Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und HR-Controlling-Prozesse.
- Arbeitgeber: Bültel Fashion Group, ein innovatives Modeunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Moderne HR-Systeme und ein wertschätzendes, kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR/Finance-Bereich und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unser People Team suchen wir ab sofort, unbefristet und in Teil- oder Vollzeit (mindestens 30 Std./Woche), einen engagierten und qualifizierten Payroll & Controlling Specialist (m/w/d).
Ziel deiner Position
Als Payroll & Controlling Specialist arbeitest du an der Schnittstelle zwischen People, Finance und Management. Du übernimmst die Verantwortung für eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung, steuerst HR-relevante Controlling-Prozesse, betreust unsere Zeitwirtschaftssysteme und unterstützt bei vorbereitenden Tätigkeiten für unser externes Steuerbüro. Wir arbeiten mit DATEV sowie ATOSS.
Deine Aufgaben
- Payroll-Abwicklung – eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Zeitwirtschaft — Betreuung, Pflege und Auswertung der Zeitwirtschaftssysteme
- Zusammenarbeit mit externem Steuerbüro — vorbereitende Tätigkeiten für Mandantenabrechnungen, Datenaufbereitung, Klärung von Rückfragen
- Stammdatenmanagement — Pflege und Qualitätssicherung aller Personal- und Abrechnungsdaten
- HR-Controlling — Erstellung von Reports, Forecasts und Analysen (wie z. B. FTE, Personalkosten, Abweichungsanalysen)
- Jahresabschlussarbeiten — Unterstützung bei Rückstellungen, Prüfungen und Audits
- Prozessoptimierung — Weiterentwicklung von Payroll-, Zeitwirtschafts- und People-Operations-Prozessen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende — Beratung zu Entgelt, Benefits und entgeltrelevanten Vertragsbestandteilen
- Vertragsberatung (entgeltbezogen) — Prüfung und Klärung von Vertragsinhalten ausschließlich im Hinblick auf Vergütung, Zulagen, Benefits, bAV/VwL und Abrechnungsrelevanz
- Zusammenarbeit mit Behörden — Meldungen an Krankenkassen, Finanzamt, Berufsgenossenschaft etc.
- Unterstützung im People-Tagesgeschäft — Onboarding, Offboarding, Bescheinigungen, Vertragswesen (entgeltbezogen)
- Optimierung von HR-Prozessen und Übernahme von HR-Projekten
Deine Persönlichkeit
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Flexibilität und Veränderungsbereitschaft
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Finance, Controlling oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV LODAS / Lohn & Gehalt
- Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerbüros oder Bereitschaft, sich einzuarbeiten
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im HR-Controlling / personalrelevante Kennzahlen und/oder Bereitschaft, sich hier weiterzuentwickeln
- Analytische Stärke und hohe Zahlenaffinität
Dein Arbeitsumfeld
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Enge Zusammenarbeit mit People, Finance und dem Management
- Moderne HR-Systeme und digitale Prozesse
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Ein wertschätzendes, kollegiales Team
Deine Vorteile
- Wir designen nicht nur Produkte, sondern auch eine Arbeitsumgebung, in der du deine Stärken einbringen und wirklich etwas bewegen kannst.
- Wir bieten dir 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, damit du deine Work-Life-Balance verbessern kannst.
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher fördern wir deine Gesundheit durch Betriebsarztleistungen, Freistellungen für Arztbesuche, Kooperation mit EGYM-Wellpass, Gesundheitstage - damit du topfit und motiviert durchstarten kannst.
- Frisches Obst und eine Müsli-Bar bringen dir Energie für den Tag - zusätzlich bezuschussen wir dein Mittagessen über Apetito.
- Bleib mobil und umweltbewusst unterwegs! Mit unserem Fahrradleasing über Lease-a-Bike kannst du dir ganz einfach dein Wunschrad sichern.
- Wir denken deine Zukunft mit dir. Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir dich auf dem Weg zu einer finanziell abgesicherten Zukunft.
- Wir möchten, dass du dich von Anfang an willkommen fühlst und unsere Produkte kennenlernst. Daher erhältst du zu Beginn nicht nur einen herzlichen Empfang, sondern auch einen Einkaufsgutschein für einen unserer Stores, eine Welcome-Box, Mitarbeiterrabatt und regelmäßige Aktionsangebote. Mit Corporate Benefits erhältst du Rabatte bei zahlreichen Partnern.
- Dein eigenes Notebook kannst du auch privat nutzen.
- Wir möchten, dass du dich als Teil unseres Teams wohlfühlst. Daher organisieren wir Firmenevents und schaffen ein hervorragendes Betriebsklima – denn gemeinsamer Erfolg macht einfach mehr Spaß.
- Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Daher kannst du durch herausfordernde Aufgaben, spannende und innovative Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback über dich hinauswachsen.
Dein Ansprechpartner
Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei Sara Rossi-Wilberg, Director People.✉️ E-Mail: s.rossi-wilberg@bueltel.com
Bitte beachte: Über diese E-Mail-Adresse können wir nur Rückfragen beantworten. Bewerbungen können wir über diese E-Mail-Adresse leider nicht berücksichtigen. Bitte nutze unser Bewerbungsformular.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns
Die Bültel Fashion Group ist ein international agierendes Modeunternehmen im Bereich der Herren- und Damenmode. Seit über 60 Jahren ist das Salzbergener Unternehmen erfolgreich am Markt etabliert. Mit den eigenen Marken CALAMAR und hattric, sowie der in Lizenz produzierten Kollektion camel active, setzen wir Maßstäbe in der Modebranche. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs. Mehr als 400 Mitarbeiter weltweit engagieren sich leidenschaftlich für erfolgreiche Kollektionen und kontinuierliches Wachstum. Gemeinsam mit erstklassigen Vertriebs- und Produktionspartnern in aller Welt gestalten wir die Zukunft der Mode. Unsere Formel für gemeinsamen Erfolg? Kompetenz, Mut und Verlässlichkeit. Wir sind überzeugt, dass Perfektion bedeutet, Dinge zu tun, die für uns sinnstiftend und nachhaltig sind – weil es einfach richtig ist, statt richtig einfach. Unsere Leidenschaft für Mode treibt uns täglich an, und unsere Überzeugung ist eine wertvolle Zutat für unseren Erfolg. Wir sind die Bültel Fashion Group – wo Innovation, Vielfalt und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen!
Payroll & Controlling Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Bültel Fashion Group
Kontaktperson:
Bültel Fashion Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll & Controlling Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Payroll und Controlling konkret einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im HR-Controlling und wie du diese in deiner Rolle umsetzen könntest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team bereichern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll & Controlling Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Eine gute Struktur hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Betone deine relevanten Erfahrungen: Fokussiere dich auf die Punkte, die für die Stelle als Payroll & Controlling Specialist wichtig sind. Zeige uns deine Erfahrungen mit Lohnabrechnung, DATEV und HR-Controlling – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bültel Fashion Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Payroll & Controlling Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im HR-Controlling demonstrieren. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Prozessoptimierung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, zu sehen, ob du gut ins Team passt.