Product manager in Berlin

Verstehen, wie Menschen arbeiten. Entwickeln Sie die Software, die ihre Arbeit verbessert. Bei Buena kaufen wir Immobilienverwaltungsunternehmen und entwickeln die Software, die sie täglich nutzen. Wir können direkt beobachten, wo Prozesse ins Stocken geraten, welche Informationen fehlen und was die Zeit der Menschen unnötig verschwendet. Wir suchen einen Produktmanager, der diese Probleme verstehen und lösen möchte. Sie werden Benutzer besuchen, gemeinsame Bedürfnisse über mehrere Immobilienverwaltungsunternehmen hinweg identifizieren und Ihre Erkenntnisse in klare Prioritäten und konkrete Produktverbesserungen umsetzen.

Aufgaben:

• Verstehen von Benutzern und Arbeitsabläufen: Sie beobachten, wie unsere Immobilienverwaltungsunternehmen arbeiten und finden Probleme, die uns nicht über Supportanfragen oder Online-Feedback erreicht haben.
• Gemeinsame Bedürfnisse identifizieren: Sie vergleichen Arbeitsabläufe über Immobilienverwaltungsunternehmen hinweg und identifizieren die Verbesserungen mit dem größten Nutzen.
• Die Roadmap gestalten: Sie verbinden einzelne Projekte mit einer klaren Produktstrategie, erklären Prioritäten und machen sie für das Team verständlich.
• Lösungen entwickeln: Sie recherchieren Alternativen, entwickeln Vorschläge und denken gemeinsam mit Engineering und Design über Benutzerarbeitsabläufe nach.
• Die Zusammenhänge verstehen: Sie verstehen, wie Immobilien, Einheiten, Eigentümer, Dokumente und andere Daten miteinander verbunden sind – und welche Konsequenzen Änderungen an einem Ort haben.
• Arbeit von der Idee bis zur Einführung leiten: Sie liefern das richtige Maß an Details für ein Projekt, klären offene Fragen während der Entwicklung und überprüfen nach der Veröffentlichung, ob die Verbesserung einen Unterschied macht.
• KI praktisch einsetzen: Sie verwenden Tools, um das Produktverhalten zu untersuchen, Ideen auszuprobieren, Prototypen zu erstellen und Tests zu unterstützen.

Anforderungen:

• Erfahrung mit Software für reale Arbeitsabläufe: Zum Beispiel aus ERP, Supply Chain, HR, CRM oder anderen komplexen Geschäftsprozessen. Sie verstehen, dass Software bestehende Arbeitsabläufe und Einschränkungen berücksichtigen muss.
• Starke Entdeckungsfähigkeiten: Sie stellen präzise Fragen, schauen über die ursprüngliche Anfrage hinaus und finden heraus, welches Problem tatsächlich gelöst werden muss.
• Gutes Produkturteil: Sie verwandeln einen verwirrenden Ausgangspunkt in eine klare Richtung, sinnvolle Prioritäten und verständliche Benutzerarbeitsabläufe.
• Verständnis für verbundene Systeme: Sie können Beziehungen zwischen Daten und die Auswirkungen von Änderungen verstehen.
• Praktische technische und KI-Fähigkeiten: Sie können Tools verwenden, um ein System zu untersuchen und einen Prototyp zu erstellen. Wir erwarten nicht, dass Sie unabhängig produktionsbereiten Code liefern.
• Eigenverantwortung und Teamarbeit: Sie bringen klare Vorschläge ein, laden dazu ein, herausgefordert zu werden, und entwickeln gemeinsam mit anderen eine bessere Lösung.
• Ein pragmatischer Ansatz: Sie fühlen sich wohl mit Unsicherheit, tauchen in die Details ein und bringen Dinge in einem kleinen Team voran.
• Sie müssen noch kein Experte im Bereich Immobilienverwaltung sein. Sie benötigen Neugier und die Fähigkeit, über diese Welt zu lernen. Erfahrung in einem Startup in der Frühphase kann ein gutes Indiz dafür sein – aber wir sind offen für unterschiedliche Hintergründe.

Wünschenswert:

• Erfahrung in einem Startup in der Frühphase kann ein gutes Indiz für Ihre Neugier und Lernfähigkeit über die Welt der Immobilienverwaltung sein.

Bedingungen:

• Sie sind nah am Problem: Sie haben direkten Zugang zu unseren Benutzern und können überprüfen, ob Ihre Arbeit ihr tägliches Leben verbessert.
• Sie helfen, das Produkt zu gestalten: In unserem kleinen Team haben Ihre Einsichten und Entscheidungen direkten Einfluss darauf, was wir als Nächstes bauen.
• Sie wachsen durch Ihre Beiträge: Gute Ergebnisse führen schnell zu mehr Verantwortung.
• Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen: Persönliche Interaktion und kurze Kommunikationswege sind uns wichtig. Wir arbeiten gemeinsam aus unserem Büro in Berlin-Prenzlauer Berg. Nähe zum Büro wird belohnt.
• Bis zu 500 € Bonus für die Nähe zum Büro, wenn Sie innerhalb von 10–20 Minuten zu Fuß vom Büro wohnen.
• Verpflegung: 110 € monatliches Mittagessen-Budget.
• Sport: 50 € Fitnesszulage.
• Berufliche Weiterbildung: 1.200 € jährliches Lernbudget.
• Lesematerial: Wir übernehmen die Kosten für Bücher, die Sie lesen möchten.