Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Wachstum unserer Immobilienverwaltung und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Buena, ein schnell wachsendes PropTech-Unternehmen in Berlin.
- Vorteile: Attraktive Boni, Essensbudget, Fitnesszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit schnellen Aufstiegschancen und persönlichem Austausch.
- Warum dieser Job: Sei der erste Wachstumstreiber und forme die Zukunft der Immobilienbranche.
- Qualifikationen: Fließendes Deutsch, nachweisliche Verkaufserfahrung und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Buena baut die Technologie, auf der die Immobilienwirtschaft basiert. Wir machen jeden Teil der Immobilienbranche so nahtlos und transparent wie möglich, sei es beim Finden, Finanzieren, Kaufen oder Verwalten einer Wohnung. Wir tun dies, indem wir Immobilienverwalter in ganz Deutschland akquirieren und sie als Technologieunternehmen neu aufbauen. In weniger als zwei Jahren und mit weniger als 25 Personen in der Zentrale sind wir bereits Deutschlands zweitgrößter Immobilienverwalter.
Wir suchen einen Commercial Lead (m/w/d), der direkt an unseren VP Property Management berichtet. In dieser entscheidenden Rolle werden Sie die Wachstumsstrategie gestalten, die alle Einnahmen des Kerngeschäfts der Immobilienverwalter antreibt. In den ersten 90 Tagen werden Sie aktiv im Bereich Direktvertrieb, Partnerschaften und einigen Online-Marketing-Kanälen tätig sein. Am Ende Ihrer ersten 180 Tage werden Sie ein wiederholbares Konzept entwickelt haben. Nach einem Jahr werden Sie dieses Konzept skaliert haben.
Verantwortlichkeiten
- Aufbau der lokalen Wachstumsstrategie. Die meisten unserer Immobilienverwalter wachsen derzeit ausschließlich durch Mundpropaganda und somit sehr langsam. Das werden Sie ändern.
- Entwicklung des Wachstumsplans von Grund auf. Es gibt nichts, was Sie erben. Sie entscheiden, welche Wachstumsversuche Sie durchführen.
- Vollzyklus-Vertrieb. Die Generierung von Leads ist nur die halbe Miete. Die andere Hälfte besteht darin, mit unseren lokalen Leitern zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass diese Leads in unterzeichnete Verträge für die Immobilienverwaltung umgewandelt werden.
- Direkte Berichterstattung an den VP Property Management und das Führungsteam. Sie stehen in engem Austausch mit unserem C-Level und dem VP Property Management.
Sie passen gut zu uns, wenn Sie
- fließend Deutsch (C2) sprechen. Unsere PortCos arbeiten lokal, und unsere Kunden sind deutsche Hausbesitzer.
- in Berlin ansässig sind oder bereit sind umzuziehen; dies ist eine Büroposition in Prenzlauer Berg.
- bereit sind, gelegentlich zu unseren PortCos zu reisen. Wir bauen Mini-Tech-Unternehmen in ganz Deutschland auf. Sie sollten bereit sein, persönlich mit den lokalen Geschäftsführern zu arbeiten.
- nachweisliche Vertriebserfahrung haben. Sie haben den Vertrieb für jede Art von Produkt oder Dienstleistung von 0 auf 1 gebracht. Idealerweise wiederholt.
- kommerzielle Denkweise haben. Sie können eigenständig vernünftige Geschäftsentscheidungen treffen.
- in Ungewissheit gedeihen: Sie sind motiviert, der erste Wachstumsmitarbeiter zu sein und das Konzept von Grund auf neu zu entwickeln.
Ihre Vorteile
- Bis zu 500 € Bonus für die Nähe zum Büro, wenn Sie sich entscheiden, innerhalb von 10-20 Minuten Fußweg zu unserem Büro zu wohnen.
- 110 €/Monat Mittagessenbudget, 50 € Fitnesszuschuss.
- 1.200 € jährliches Bildungsbudget.
- Kostenlose Bücher: Buena bezahlt jedes Buch, das Sie lesen möchten.
Warum Sie sich jetzt bewerben sollten
- Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit einem kleinen, eng verbundenen Team: In den letzten 3 Jahren sind wir zum zweitgrößten Immobilienverwalter Deutschlands mit rund 20 Vollzeitmitarbeitern geworden.
- Wir sind meritokratisch: Ihr Einfluss wird schnell belohnt. Unser CEO war vor 3 Jahren Junior Product Manager, unser COO war vor 2 Jahren Chief of Staff.
- Wir sind persönlich: Wir arbeiten von unserem Büro in Prenzlauer Berg und legen großen Wert darauf, uns gut zu kennen.
Commercial Lead Portfolio Growth (m/w/d) Arbeitgeber: Buena
Buena bietet nicht nur eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als Team Lead in der WEG-Verwaltung in Berlin profitieren Sie von einer transparenten Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Transformation der Immobilienverwaltung arbeitet. Zudem genießen Sie die Vorteile eines wachsenden Unternehmens, das sich durch flache Hierarchien und eine offene Kommunikation auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Lead Portfolio Growth (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Buena ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Buena auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Buena bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Buena nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Buena auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Lead Portfolio Growth (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Buena anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Commercial Lead Portfolio Growth (m/w/d) bei Buena zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Buena erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Buena aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buena vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
