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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu ImmobilieneigentĂĽmern auf und fĂĽhre sie bis zum Vertragsabschluss.
- Arbeitgeber: Buena revolutioniert die Hausverwaltung mit innovativer Software und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbegrenzte Provision, wöchentliche Workshops und ein jährliches Budget für Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Startups mit echten Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung oder der Wille, im Tech-Vertrieb durchzustarten, sowie Zielstrebigkeit.
- Andere Informationen: Jährliches Surf-Retreat und Sport-Budget für deine Gesundheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Buena macht Eigentum einfach. Immobilien sind eine der wichtigsten Anlageformen der Welt – und trotzdem in vielen Bereichen veraltet. Mieten sollte für Mieter einfach und angenehm sein. Für Eigentümer sollte die Verwaltung ihrer Immobilien so unkompliziert wie möglich laufen. Trotzdem hat sich lange wenig verändert. Das verändern wir. Buena baut die moderne Hausverwaltung – mit eigener Software und einem erfahrenen Team. Wir arbeiten direkt mit Eigentümern und Mietern und sind damit genau an der richtigen Stelle, um die Branche zu verbessern. Unser Startpunkt ist Deutschland – ein großer Markt mit viel Nachholbedarf. 2024 waren wir eines der am schnellsten wachsenden Immobilien-Startups in Europa. Unterstützt werden wir von namhaften Investoren aus Europa und den USA.
Buena sucht seinen ersten deutschsprachigen Sales Manager, um unser Sales Playbook mitzuentwickeln, umzusetzen und über unser Team zu skalieren. In dieser Rolle gewinnst du Immobilienbesitzerinnen als Kundinnen für unsere Hausverwaltungs-Dienstleistung. Du führst sie vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss, erklärst unsere Vorteile und überzeugst sie, warum Buena die richtige Wahl ist – oft auch im persönlichen Gespräch vor Ort.
Deine Rolle:
- Du baust Beziehungen zu wertvollen eingehenden Leads von Immobilieneigentümern auf – vom ersten Gespräch bis zur Verhandlung und Unterschrift.
- Du entwickelst dich zum Immobilien-Experten und erklärst unseren Kunden, was Buena als moderne Hausverwaltung besonders macht.
- Du arbeitest eng mit unseren Property Managern und dem Sales-Team zusammen, um passende Strategien und Abläufe für eingehende Anfragen zu entwickeln und umzusetzen.
- Du gibst Rückmeldungen aus deinen Kundengesprächen intern weiter – an Sales, Marketing und Produkt – damit unser Service stetig besser wird.
Dein Profil:
- Du hast Lust, im Vertrieb richtig durchzustarten und dich bei Buena langfristig zum Teamlead zu entwickeln.
- Du hast bereits erfolgreiche Vertriebserfahrung auf Deutsch gesammelt – oder möchtest deine Karriere im Tech-Vertrieb starten und bringst dafür den nötigen Ehrgeiz mit.
- Du arbeitest zielorientiert, motiviert dich selbst und hast SpaĂź daran, in einem zahlengetriebenen Vertriebsumfeld erfolgreich zu sein.
- Du hast Freude daran, Kundengespräche persönlich zu führen und täglich mit eingehenden Interessenten zu telefonieren.
- Du bist neugierig, ĂĽbernimmst Verantwortung fĂĽr deine Weiterentwicklung und holst dir aktiv Feedback und Coaching ein.
- Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl, in dem du mit starken Kolleginnen arbeitest, die dich fördern und auch mal sportlich herausfordern.
Deine Buena-fits:
- Unbegrenzte Provision – weil wir glauben, dass du deinen Erfolg selbst bestimmen solltest.
- Wöchentliche Sales-Workshops, in denen wir im Team abwechselnd aktuelle Vertriebsansätze vorstellen und diskutieren.
- 1.200 € jährliches Budget für Coaching und Weiterbildung, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.
- Arbeite mit echten Top-Talenten.
- Jährliches Surf-Retreat, bei dem wir neue Ideen entwickeln und gemeinsam neue Energie tanken.
- Sport-Budget – weil gute Gesundheit ein echter Wettbewerbsvorteil ist.
First Sales Manager Arbeitgeber: Buena
Kontaktperson:
Buena HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: First Sales Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in diesem Bereich tätig sind, und frage nach möglichen Empfehlungen oder Einführungen bei Eigentümern.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Immobilienmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten, die Buena von anderen Anbietern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu demonstrieren. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du erfolgreich Kunden gewonnen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Buena. Erkläre, warum du an die Vision glaubst, die Hausverwaltung zu modernisieren, und wie du dazu beitragen möchtest, diese Veränderung voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: First Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Buena und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie die Immobilienbranche verändern und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung und Erfolge hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Rolle des Sales Managers wichtig sind, wie Kundenakquise und Verhandlungsgeschick.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Buena arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Ziele mit der Vision von Buena übereinstimmen.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Vertriebserfahrungen und deine Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden aufzubauen, beziehen. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge im Vertrieb quantifizieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buena vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich ĂĽber die Immobilienbranche und die Herausforderungen, mit denen EigentĂĽmer konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die BedĂĽrfnisse der Kunden verstehst und wie Buena diese adressiert.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe typische Verkaufsgespräche und Argumentationen, die du im Gespräch mit Immobilieneigentümern verwenden könntest. Sei bereit, die Vorteile von Buenas Dienstleistungen klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Zeige deine Zielorientierung
Betone deine Fähigkeit, zielorientiert zu arbeiten und Erfolge im Vertrieb zu erzielen. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und deinen Ehrgeiz unter Beweis stellen.
✨Frage nach Feedback
Demonstriere deine Neugier und Bereitschaft zur Weiterentwicklung, indem du im Interview aktiv nach Feedback und Coaching-Möglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, an dir zu arbeiten und zu wachsen.
