Founders Associate - GTM & M&A (m/f/d)

Buena baut die Technologie, auf der die Immobilienwirtschaft basiert. Wir machen jeden Teil der Immobilienbranche – vom Finden und Finanzieren bis zum Kaufen und Verwalten – so nahtlos und transparent wie möglich. Wir tun dies, indem wir Immobilienverwalter in ganz Deutschland akquirieren und sie als Technologieunternehmen neu aufbauen. In weniger als zwei Jahren und mit weniger als 25 Personen in der Zentrale sind wir bereits Deutschlands zweitgrößter Immobilienverwalter geworden.

Wir suchen einen Founders Associate - GTM & M&A, der direkt mit unserem CCO Thies an der Triebfeder von Buenas Wachstum arbeitet: unserem M&A-Pipeline. Jeder Immobilienverwalter in Deutschland ist ein potenzielles Übernahmeziel; Ihre Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass wir über jeden einzelnen Bescheid wissen.

In Ihrem ersten Quartal werden Sie das vollständige Zieluniversum für uns aufgebaut haben. Am Ende des ersten Jahres werden Sie outbound Kampagnen leiten und Thies sowie das Deal-Team mit den Gesprächen versorgen, die das Unternehmen voranbringen.

Was Sie besitzen werden:

• Den Funnel, der jede Buena-Akquisition antreibt. Jeder Deal, den wir 2026 abschließen, wird auf Ihr System zurückzuführen sein. Sie besitzen es von Anfang bis Ende: Strategie, Ausführung, Messung, Iteration. Es gibt kein Playbook, das Sie erben können.
• Eine 100%ige Deal-Transparenzmaschine. ~30.000 PM-GmbHs in Deutschland, eine ganze Generation von Eigentümern, die kurz davor steht zu verkaufen. Ihr Mandat: Keine Transaktion findet statt, ohne dass wir sie zuerst sehen. Sie entwerfen die Erkennungsschicht: Quellen, Signale, Automatisierung.
• Den gesamten GTM-Stack. Outbound, inbound, Partnerschaften mit M&A-Beratern, bezahlt, Inhalte, Veranstaltungen. Sie treffen die Wetten, Sie verteilen das Budget, Sie führen die Experimente durch.
• Proprietäre Marktintelligenz. Einige der wertvollsten Signale in dieser Branche sind nicht im Internet. Bis zum sechsten Monat werden Sie die deutsche PM-Landschaft besser kennen als jeder Berater.
• Ein direkter Platz neben dem CCO. Sie berichten an Thies, unseren Mitgründer. Sie sitzen in jedem wichtigen M&A-Gespräch.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie:

• Fließend Deutsch (C2) sprechen. Die meisten unserer Ziele, deren öffentliche Unterlagen und die Gespräche, die Sie führen werden, sind auf Deutsch.
• Strukturiert und besessen von Datenqualität sind. Eine Liste mit 80% der Ziele und 60% Genauigkeit ist nutzlos.
• Einfallsreich in Ihrer Recherche sind. Handelsregister, Northdata, LinkedIn, Unternehmenswebsites, Telefonate, Branchenverzeichnisse. Sie nutzen, was funktioniert.
• Schnell handeln. Lieber heute eine v1 der Liste versenden und wöchentlich verbessern, als drei Wochen damit zu verbringen, sie zu perfektionieren, bevor jemand sie sieht.
• Die M&A-Kunst von innen lernen möchten. Dies ist der nächste Platz, um zu sehen, wie Buena tatsächlich wächst. Sie werden jeden Deal sehen.
• In Berlin ansässig sind oder bereit sind umzuziehen; dies ist eine Büroposition in Prenzlauer Berg.
• Ein starkes Signal: Sie haben eine echte Outbound- oder Sourcing-Bewegung von Grund auf aufgebaut: eine Datenbank, eine Kampagne, eine Deal-Pipeline oder einen Rekrutierungstrichter. Sie wissen, was es braucht, um einen kalten Namen in ein Gespräch zu verwandeln.

Ihre Vorteile:

• Bis zu 500 € Bonus für die Nähe zum Büro, wenn Sie sich entscheiden, innerhalb von 10-20 Minuten Fußweg zu unserem Büro zu wohnen.
• 110 €/Monat Mittagessenbudget, 50 € Fitnesszuschuss.
• 1.200 € jährliches Bildungsbudget.
• Kostenlose Bücher: Buena bezahlt für jedes Buch, das Sie lesen möchten.

Warum Sie sich jetzt bewerben sollten:

• Wir sind ein wachstumsstarkes, kleines, eng verbundenes Team: In den letzten 3 Jahren sind wir Deutschlands zweitgrößter Immobilienverwalter mit rund 20 Vollzeitmitarbeitern geworden.
• Wir sind meritokratisch: Ihr Einfluss wird schnell belohnt. Unser CEO war vor 3 Jahren Junior Product Manager, unser COO war vor 2 Jahren Chief of Staff.
• Wir sind persönlich: Wir arbeiten aus unserem Büro in Prenzlauer Berg und legen großen Wert darauf, uns gut zu kennen.
• Wir kümmern uns um Ergebnisse: Die Wohneigentumsquoten in Deutschland liegen weit unter dem europäischen Durchschnitt. Wir sind hier, um Vermögensbildung für alle zu ermöglichen.