Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum von Buena durch strategische Marketing- und Vertriebstechniken vorantreiben.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Immobiliensektor mit einem dynamischen Team in Berlin.
- Vorteile: Top-Vergütung, Wohnzuschuss, Lernbudget und tägliches Frühstück.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit der Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines aufstrebenden Unternehmens und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing/Vertrieb und hohe emotionale Intelligenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Buena macht alles im Immobilienbereich so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs: Ob es darum geht, eine Wohnung zu finden, zu kaufen oder zu finanzieren. Wir tun dies, indem wir Immobilienverwalter in ganz Deutschland akquirieren und sie in Technologieunternehmen umwandeln. In den letzten 2 Jahren sind wir zum drittgrößten Immobilienverwalter Deutschlands geworden, mit weniger als 25 Vollzeitmitarbeitern in unserem Hauptsitz. Wir besetzen diese Position, Growth Lead, um unser organisches Wachstums-Playbook für unsere Portfoliounternehmen auszubauen. Diese Rolle erfordert, dass Sie viel Zeit mit den Geschäftsführern unserer Portfoliounternehmen verbringen, während Ihr Hauptstandort unser Hauptsitz in Prenzlauer Berg, Berlin ist. Sie sollten ein gutes Maß an technischer Affinität und Expertise mitbringen, während wir die SEO-Präsenz unseres Unternehmens ausbauen und Online-Kanäle skalieren. Kurz gesagt, Sie sind verantwortlich für die Ermöglichung eines jährlichen Wachstums von mehreren Millionen Euro für unsere Organisation. Dies ist eine Senior-Rolle.
- Aufgaben:
- Buena vorhersehbar um mehrere Millionen Euro jährlich wachsen lassen.
- Das organische Wachstums-Playbook für unsere Portfoliounternehmen entwickeln und schreiben.
- Viel Zeit mit unseren PortCo-Geschäftsführern verbringen.
- Ihr eigenes Team rekrutieren.
Profil:
- Deutsch auf Muttersprachenniveau (C2).
- Starker Wunsch, im Büro zu arbeiten.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau effektiver Marketing- und/oder Vertriebsstrategien und -playbooks.
- Hohe emotionale Intelligenz und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Sehr starke Ambitionen und Fokus auf qualitativ hochwertige Ergebnisse.
Wir bieten:
- Handverlesene, hoch talentierte Teammitglieder.
- Top-Vergütung, einschließlich virtueller Aktienoptionen.
- Wohnzuschuss von bis zu 500 €/Monat (bei Wohnsitz in der Nähe des Hauptsitzes).
- Lernbudget von 1.200 €/Jahr.
- Tägliches Frühstück & Spezialkaffee sowie ein monatliches Mittagessenbudget von 110 €.
Growth Lead (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Buena
Buena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Prenzlauer Berg, Berlin, bietet. Mit einem handverlesenen Team von talentierten Fachleuten und attraktiven Vergütungen, einschließlich virtueller Aktienoptionen und einem großzügigen Lernbudget, fördert Buena das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern unserer Portfoliounternehmen ermöglicht es Ihnen, direkt Einfluss auf das Unternehmenswachstum zu nehmen und Teil einer spannenden Reise im Immobiliensektor zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Lead (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über Buena und unsere PortCos. Wenn du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, wird das deine Chancen erhöhen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie wir unser organisches Wachstum steigern können, teile sie im Gespräch. Wir lieben es, wenn Bewerber kreativ denken und ihre Visionen einbringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen und deine Karriere bei Buena starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Lead (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Wachstum und die Immobilienbranche in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Marketing- oder Vertriebstrategien entwickelt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buena vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Buena vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen voranbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du für das Wachstum verantwortlich sein wirst, bringe spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere mit, die deinen Erfolg in der Entwicklung von Marketing- oder Verkaufstaktiken zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine technische Affinität
Da die Rolle technisches Know-how erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit SEO und Online-Marketing-Kanälen zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und überlege, wie du diese in die Strategie von Buena integrieren könntest.
✨Stelle Fragen an die MDs
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen an die Managing Directors der PortCos zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, eng mit ihnen zusammenzuarbeiten. Frage nach ihren Herausforderungen und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen.
