Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Wachstumsstrategien für Immobilienverwalter und skaliere diese in ganz Deutschland.
- Unternehmen: Buena, ein innovatives Unternehmen im Immobiliensektor mit einem dynamischen Team in Berlin.
- Vorteile: Top Gehalt, Essensbudget, Fitnesszuschuss und jährliches Bildungsbudget.
- Weitere Informationen: Meritokratische Kultur mit schnellen Aufstiegschancen und persönlichem Austausch im Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Immobilienbranche.
- Qualifikationen: Fließendes Deutsch, Erfahrung im Performance-Marketing und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Buena baut die Technologie, auf der die Immobilienwirtschaft basiert. Wir machen jeden Teil der Immobilien transparent und nahtlos: Vom Finden und Finanzieren bis zum Kaufen und Verwalten von Immobilien. In weniger als 3 Jahren und mit weniger als 25 Personen in unserem Hauptsitz in Berlin sind wir Deutschlands zweitgrößter Immobilienverwalter.
Wir suchen einen Growth Marketing Lead (m/w/d), der direkt an unseren VP Property Management berichtet. Sie werden die Wachstumsmaschine hinter unseren Immobilienverwaltern gestalten. Am Ende Ihrer ersten 180 Tage werden Sie ein wiederholbares Handbuch haben, das Sie in ganz Deutschland skalieren.
Verantwortlichkeiten:
- Wachstum hyperlokaler Immobilienverwalter von Grund auf. Die meisten unserer Immobilienverwalter wachsen ausschließlich durch Mundpropaganda. Sie werden ihnen die Werkzeuge und das Know-how zur Verfügung stellen, um vorhersehbar über Online- und Offline-Kanäle zu wachsen.
- Partnerschaft mit PortCo MDs zur Konversion. Leads zu generieren ist die eine Hälfte des Jobs. Die andere Hälfte besteht darin, mit unseren lokalen MDs zusammenzuarbeiten, um diese Leads in unterzeichnete Immobilienverwaltungsverträge umzuwandeln.
- Direkte Berichterstattung an den VP Property Management und das Führungsteam. Sie werden eng mit Linus und seinem Team zusammenarbeiten, die unsere Immobilienverwaltungsfunktion aufbauen.
Sie passen gut zu uns, wenn Sie:
- Fließend Deutsch (C2) sprechen. Unsere Unternehmen operieren lokal, und unsere Kunden sind deutsche Hausbesitzer.
- In Berlin ansässig sind oder bereit sind, umzuziehen; dies ist eine Büroposition in Prenzlauer Berg.
- Tiefe Expertise im Performance-Marketing haben. Sie hatten ein Budget, haben Kampagnen durchgeführt und können klar die Ergebnisse erläutern, die Sie erzielt haben.
- Kommerziell denken. Sie können eigenständig angemessene Geschäftsentscheidungen treffen und können vertrauensvoll 6-stellige monatliche Werbeausgaben verwalten.
- In Unsicherheit gedeihen: Sie sind zuversichtlich darin, eigene Experimente aufzubauen und durchzuführen und Zeit mit unseren lokalen MDs zu verbringen.
Top der Marktvergütung:
- Bis zu €500 Bonus für die Nähe zum Büro, wenn Sie sich entscheiden, innerhalb von 10-20 Minuten Fußweg zu unserem Büro zu wohnen.
- €110/Monat Mittagessenbudget, €50 Fitnesszuschuss, €1.200 jährliches Bildungsbudget.
- Kostenlose Bücher: Buena bezahlt für jedes Buch, das Sie lesen möchten.
Warum Sie sich jetzt bewerben sollten:
- Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen mit einem kleinen, eng verbundenen Team: In den letzten 3 Jahren sind wir Deutschlands zweitgrößter Immobilienverwalter mit rund 25 Vollzeitmitarbeitern geworden.
- Wir sind meritokratisch: Ihr Einfluss wird schnell belohnt. Unser CEO war vor 3 Jahren Junior Product Manager, unser COO war vor 3 Jahren Chief of Staff.
- Wir sind persönlich: Wir arbeiten von unserem Büro in Prenzlauer Berg und legen großen Wert darauf, uns gut zu kennen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Marketing Lead erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Buena ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Buena auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Buena bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Buena nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Buena auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Buena anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Growth Marketing Lead bei Buena zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Buena erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Buena aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buena vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
