Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde und kontaktiere potenzielle Übernahmeziele im Immobilienbereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Immobilienbranche revolutioniert.
- Vorteile: Monatliches Essensbudget, Fitnesszuschuss und jährliches Bildungsbudget.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem persönlichen Umfeld in Prenzlauer Berg.
- Warum dieser Job: Erlebe hautnah, wie M&A funktioniert und wachse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student, kommunikativ und tech-affin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Buena ist dabei, die Technologie zu entwickeln, auf der die Immobilienwirtschaft basiert. Wir machen jeden Teil der Immobilienbranche – vom Finden und Finanzieren bis zum Kaufen und Verwalten – so nahtlos und transparent wie möglich. Wir tun dies, indem wir Immobilienverwalter in ganz Deutschland akquirieren und sie als Technologieunternehmen neu aufbauen. In weniger als zwei Jahren und mit weniger als 25 Personen in der Zentrale sind wir bereits Deutschlands zweitgrößter Immobilienverwalter geworden.
Wir suchen einen Outbound Sales Agent, um den Frontend-Bereich unserer M&A-Engine voranzutreiben. Jeder Immobilienverwalter in Deutschland ist ein potenzielles Übernahmeziel. Ihre Aufgabe ist es, sie zu finden, zu kontaktieren und das Gespräch zu beginnen, das sie auf unser Radar bringt.
Sie verbringen den Großteil Ihres Tages am Telefon, rufen Eigentümer und Entscheidungsträger an, und den Rest damit, die Listen und Kampagnen zu erstellen, die diese Anrufe erfolgreich machen. Sie werden im Büro arbeiten und eng mit unserem CCO-Team zusammenarbeiten.
Verantwortlichkeiten:- Outbound Cold Calling: 80–90% Ihrer Zeit sind outbound: hauptsächlich Anrufe an Eigentümer und Entscheidungsträger von Immobilienverwaltungsunternehmen in ganz Deutschland.
- Aufbau und Pflege von Ziel-Listen. Sie recherchieren, bereichern und strukturieren Daten über Unternehmen, Entscheidungsträger und Kontaktdaten.
- Durchführung strukturierter Outbound-Kampagnen. Zuerst telefonisch, dann per E-Mail und LinkedIn. Sie setzen das Playbook um und bringen zurück, was funktioniert.
- Identifizierung von Entscheidungsträgern und Öffnung der Tür. Sie beginnen die Gespräche, die letztendlich zu einem Deal führen.
- Derzeit an einer deutschen Universität eingeschrieben sind oder für ein Vollzeitpraktikum von mindestens 3 Monaten verfügbar sind.
- Deutsch als Muttersprache sprechen.
- Es Ihnen nichts ausmacht, den Großteil Ihres Tages am Telefon zu verbringen.
- Strukturiert und detailverliebt sind.
- Selbstständig arbeiten können.
- Technikaffinität haben. Mit CRMs, Tools und Datenhandling schnell lernen und keine Anleitung benötigen.
- In Berlin ansässig sind und bereit sind, von unserem Büro in Prenzlauer Berg aus zu arbeiten.
- Erste Erfahrungen im Outbound-Vertrieb, Recruiting oder einer ähnlichen Rolle haben, in der Sie das Telefon in die Hand nehmen und mit Absicht mit Fremden sprechen mussten.
- €110/Monat Mittagessenbudget, €50 Fitnesszuschuss.
- €1.200 jährliches Bildungsbudget.
- Kostenlose Bücher: Buena bezahlt jedes Buch, das Sie lesen möchten.
- Ein echter Platz in einem schnell wachsenden Unternehmen – Sie werden sehen, wie M&A tatsächlich von innen funktioniert.
- Wir sind ein schnell wachsendes, kleines, eng verbundenes Team: In den letzten 3 Jahren sind wir Deutschlands zweitgrößter Immobilienverwalter mit rund 20 Vollzeitmitarbeitern geworden.
- Wir sind meritokratisch: Ihr Einfluss wird schnell belohnt. Unser CEO war vor 3 Jahren Junior Product Manager, unser COO war vor 2 Jahren Chief of Staff.
- Wir sind persönlich: Wir arbeiten von unserem Büro in Prenzlauer Berg und legen großen Wert darauf, uns gut zu kennen.
- Wir kümmern uns um Ergebnisse: Die Wohneigentumsquote in Deutschland liegt weit unter dem europäischen Durchschnitt. Wir sind hier, um Vermögensbildung für alle zu ermöglichen.
Praktikum Sales (m/f/d) Arbeitgeber: Buena
Buena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklung haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur ist meritokratisch und fördert den Austausch unter Kollegen, während attraktive Benefits wie ein monatliches Mittagessen-Budget und ein Bildungszuschuss das Arbeitsleben bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Sales (m/f/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum im Sales interessierst, zögere nicht, direkt bei Buena anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn! Verbinde dich mit Mitarbeitern von Buena und zeige, dass du dich für die Branche interessierst. Ein paar gezielte Nachrichten können dir helfen, auf dem Radar der Entscheidungsträger zu landen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Telefonate vor! Übe deine Gesprächsführung und überlege dir, wie du die Vorteile deiner Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das wird dir helfen, selbstbewusst in die Gespräche zu gehen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Sales (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Buena und unsere Mission. Wenn du verstehst, was wir tun und warum, kannst du das in deiner Bewerbung hervorheben. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung verschickst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn Dinge ordentlich und übersichtlich sind – das zeigt auch, dass du detailverliebt bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buena vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Buena zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Mission und verstehe, wie sie die Immobilienbranche revolutionieren wollen. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite dich auf Cold Calling vor
Da der Job stark auf Outbound-Calls fokussiert ist, übe deine Telefonkommunikation. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen kannst, um das Interesse der Entscheidungsträger zu wecken und wie du mit Ablehnung umgehen möchtest.
✨Strukturiere deine Antworten
Da die Rolle viel mit Daten und Listen zu tun hat, solltest du darauf vorbereitet sein, strukturiert zu antworten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen des Praktikums präsentieren kannst. Eine klare Struktur hilft dir, deine Punkte überzeugend rüberzubringen.
✨Zeige deine Tech-Affinität
Da Buena Wert auf technologische Affinität legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRMs und anderen Tools zu sprechen. Wenn du bereits mit bestimmten Softwarelösungen gearbeitet hast, erwähne das unbedingt. Zeige, dass du schnell lernst und keine Scheu hast, neue Technologien auszuprobieren.