Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Integration und digitale Transformation von Hausverwaltungen in Stuttgart.
- Unternehmen: Buena ist ein innovatives Unternehmen, das die Immobilienbranche revolutioniert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Umzugsunterstützung, Dienstwagen und Zugang zu Expertennetzwerken.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und modernster technischer Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung mit modernster Technologie und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitender Position und Expertise im Mietrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über BuenaBuena baut die Technologie, auf der die Immobilienbranche läuft. Wir machen jeden Teil der Immobilienwirtschaft so nahtlos und transparent wie möglich – vom Finden über das Finanzieren bis zum Verwalten. Dafür übernehmen wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland und bauen sie zu Technologieunternehmen um. In unter zwei Jahren und mit weniger als 25 Leuten im HQ sind wir bereits Deutschlands zweitgrößter Immobilienverwalter geworden.
Ab Tag eins liegt die operative und strategische Verantwortung für das regionale Cluster in Stuttgart in deinen Händen. Aufgrund unseres enormen Wachstums liegt der Hauptfokus auf der Integration neu akquirierter Hausverwaltungen und der Migration bestehender Hausverwaltungen auf die Buena-Software. Als erfahrene Führungskraft steuerst du die Standortleiter vor Ort, optimierst Prozesse und skalierst traditionelle Verwaltungsstrukturen zu profitablen, digital gesteuerten Einheiten. Gemeinsam mit uns revolutionierst du eine Branche, deren technologische Entwicklung 20 Jahre zurückliegt.
Deine Aufgaben
- Operative und organisatorische Integration neu akquirierter Hausverwaltungen in das regionale Cluster.
- Systematische Überführung bestehender und neuer Hausverwaltungen auf die Buena-Software.
- Fachliche und disziplinarische Führung der Standortleiter sowie der lokalen Teams inklusive Personalentwicklung.
- Operative Steuerung des Gesamtportfolios inklusive Liquiditätsplanung und GuV-Verantwortung.
- Regelmäßiges Reporting wesentlicher KPIs, Finanzergebnisse und Integrationsfortschritte an das Berliner Headquarter.
Du passt gut, wenn du
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Geschäftsführer/in oder in einer vergleichbaren leitenden Position einer Hausverwaltung mit dem Schwerpunkt WEG-Verwaltung mitbringst.
- Fundierte WEG-Expertise und tiefes Fachwissen im Mietrecht bei einem Portfolio aus 70 % WEG- und 30 % Mietverwaltung besitzt.
- Praktische Erfahrung in der digitalen Transformation von Hausverwaltungen und der Migration auf neue Software-Lösungen hast.
- Deinen Wohnsitz in der Region Stuttgart hast oder umzugsbereit bist.
- Ausgeprägtes kaufmännisches Know-how inklusive GuV-Verantwortung mit einer klaren Hands-on-Mentalität kombinierst.
Deine Benefits
- Sehr attraktives Vergütungspaket inklusive einer leistungsstarken, erfolgsbasierten Provision.
- Finanzielle und organisatorische Unterstützung beim Umzug in die Region Stuttgart.
- Dienstwagen zur privaten Nutzung für maximale Flexibilität in der Region.
- Zugang zum internen bundesweiten Experten-Netzwerk und enger Austausch mit dem Gründer-Team.
- Professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und modernster technischer Ausstattung.
Jetzt bewerben! Werde Teil eines modernen Unternehmens mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
Deine Ansprechperson: Silas Baur
E-Mail: silas.baur@buena.com
Regionalleiter Immobilienverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Buena
Buena bietet nicht nur eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als Team Lead in der WEG-Verwaltung in Berlin profitieren Sie von einer transparenten Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Transformation der Immobilienverwaltung arbeitet. Zudem genießen Sie die Vorteile eines wachsenden Unternehmens, das sich durch flache Hierarchien und eine offene Kommunikation auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleiter Immobilienverwaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Buena ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Buena auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Buena bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Buena nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Buena auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter Immobilienverwaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Buena anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Regionalleiter Immobilienverwaltung (m/w/d) bei Buena zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Buena erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Buena aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buena vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
