Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für das Immobilienmanagement und forme die Zukunft der Branche.
- Arbeitgeber: Buena, ein aufstrebendes Tech-Unternehmen mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, 25 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Produkte und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung mit TypeScript, React und Node.js.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine unterstützende Teamkultur warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wo wir hinsteuern: Bei Buena entwickeln wir Software, die die Immobilienverwaltung in Deutschland und darĂĽber hinaus neu definieren wird. Unser Fahrplan ist riesig, und diese Rolle steht im Mittelpunkt davon.
Tiefe: Wir erweitern uns von der Buchhaltung in KI-gestützte Workflows, Ticketing, Kommunikation und Eigentümerverwaltung – wir bauen Kernprozesse von Grund auf neu.
Breite: Die Immobilienverwaltung berührt viele Bereiche. Neue Produktbereiche (Vermittlung, Banking, Wartung, Versicherung) bieten Chancen, bei denen Sie die Führung übernehmen können.
Global: Deutschland ist nur der Ausgangspunkt. Sobald wir diesen Markt dominieren, planen wir eine Expansion in ganz Europa – und letztendlich den Eintritt in die USA mit einem produktdefinierenden Angebot.
Was wir suchen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung produktionsbereiter Webanwendungen
- Starke Fähigkeiten in TypeScript, React und Node.js (oder vergleichbaren modernen JS-Stacks)
- Fähigkeit, Funktionen von Anfang bis Ende zu übernehmen – von der Idee über die Implementierung bis zur Produktion
- Solides Verständnis moderner Webarchitektur (APIs, Zustandsmanagement, Datenflüsse)
- Hohe Eigenverantwortung und Autonomie – Sie können Entscheidungen treffen und ohne Anleitung arbeiten
Was Sie tun werden:
- Funktionen von der Datenbank bis zum Frontend entwickeln und bereitstellen.
- Teile des Produkts besitzen und wichtige architektonische Entscheidungen treffen.
- Leistung und Zuverlässigkeit unserer Kernsysteme verbessern.
- Direkt mit Produkt & Design zusammenarbeiten, um reale Workflows in einfache Software umzuwandeln.
- Unsere Engineering-Kultur mitgestalten, während wir wachsen (Kodierungsstandards, Werkzeuge, Best Practices)
Was wir anbieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt & bedeutende Beteiligungen – Sie teilen den Wert, den Sie schaffen.
- 25 Tage bezahlter Urlaub plus Feiertage – wir möchten, dass Sie sich erholen und neue Energie tanken.
- Ein hochwertiges Arbeitssetup – MacBook Pro, externes Display und alles, was Sie benötigen, um Ihre beste Arbeit zu leisten.
- Hybrides Arbeiten mit echter Flexibilität – Zusammenarbeit in unserem Berliner Hauptsitz, remote arbeiten, wenn es sinnvoll ist.
- 500 € monatliche Wohnunterstützung, wenn Sie sich entscheiden, in der Nähe unseres Büros zu wohnen.
- Tägliches Frühstück und Spezialkaffee, um Ihren Tag richtig zu beginnen, plus ein monatliches Mittagessenbudget von 110 €.
- Monatliches Wellness-Budget von 50 €, um Ihre körperliche und geistige Gesundheit zu unterstützen.
- Monatliche Teamevents und Workshops, um sich zu vernetzen, zu lernen und gemeinsam etwas Bedeutungsvolles zu schaffen.
Bewerbungsprozess:
- Intro Call – ein kurzes Gespräch mit Christian, unserem Head of People, um Ihren Hintergrund zu verstehen und zu sehen, ob es eine gegenseitige Passung mit Buena gibt.
- Technisches Interview – eine tiefgehende Analyse Ihrer Erfahrungen, vergangenen Projekte und Ingenieursansätze mit Magid, unserem Engineering Manager.
- Fallstudie – nach einem erfolgreichen technischen Interview erhalten Sie eine kurze Fallstudie, um Ihr Problemlösungs-, Ingenieurdenken und Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
- Bezahlte Arbeitsprobe (1 Tag bis 1 Woche) – wenn die Fallstudie erfolgreich ist, nehmen Sie an einem realen, abgegrenzten Problem teil, um zu sehen, wie wir zusammenarbeiten. Alle Arbeitstag sind vollständig vergütet.
- Gründer-Gespräch – Abstimmung über Werte, Erwartungen und was Erfolg in dieser Rolle bedeutet mit unserem CEO Din und COO Jan.
- Angebot & Vertrag – wir machen die Dinge offiziell.
- Onboarding – sich einrichten, das Team kennenlernen und beginnen, bedeutungsvolle Dinge mit uns zu schaffen.
Senioritätsstufe: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Sonstiges
Senior Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Buena
Kontaktperson:
Buena HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du deine technischen Fähigkeiten auffrischst. Mach ein paar Coding-Challenges oder arbeite an kleinen Projekten, die deine Kenntnisse in TypeScript, React und Node.js zeigen. So bist du bereit, wenn es darauf ankommt!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt! Informiere dich über Buena und deren Vision. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an dem interessiert bist, was sie tun, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit mit uns interessiert bist. AuĂźerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen groĂźen Unterschied und zeigt, dass du dir MĂĽhe gibst.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buena vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere TypeScript, React und Node.js. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨End-to-End Ownership demonstrieren
Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen zu sprechen, bei denen du Features von der Idee bis zur Implementierung und Produktion eigenverantwortlich entwickelt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu ĂĽbernehmen.
✨Kulturelle Passung zeigen
Informiere dich ĂĽber die Unternehmenskultur von Buena und ĂĽberlege dir, wie du zur Entwicklung dieser Kultur beitragen kannst. Sei bereit, deine Ansichten zu Best Practices und Coding Standards zu teilen.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Erwarte tiefgehende technische Fragen während des Interviews. Übe, deine Denkweise und Problemlösungsansätze klar und strukturiert zu kommunizieren. Nutze auch die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen.