Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für das Immobilienmanagement und forme unsere Produktarchitektur.
- Unternehmen: Buena - ein Unternehmen, das die Immobilienverwaltung revolutioniert.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, Hybridarbeit, Premium-Ausstattung und monatliche Team-Events.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, Teil eines globalen Unternehmens zu werden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit TypeScript, React und Node.js.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Buena entwickeln wir Software, die die Immobilienverwaltung in Deutschland und darüber hinaus neu definieren wird. Unser Fahrplan ist riesig, und diese Rolle steht im Mittelpunkt davon.
Tiefe: Wir erweitern uns von der Buchhaltung in KI-gestützte Workflows, Ticketing, Kommunikation und Eigentümerverwaltung - wir bauen zentrale Prozesse von Grund auf neu.
Breite: Die Immobilienverwaltung berührt viele Bereiche. Neue Produktbereiche wie Brokerage, Banking, Wartung und Versicherung bieten Chancen, bei denen Sie die Führung übernehmen können.
Global: Deutschland ist nur der Ausgangspunkt. Sobald wir diesen Markt dominieren, planen wir eine Expansion in ganz Europa - und letztendlich in die USA.
Aufgaben:
- Funktionen end-to-end entwickeln und bereitstellen - von der Datenbank bis zum Frontend.
- Teile des Produkts besitzen und wichtige architektonische Entscheidungen treffen.
- Leistung und Zuverlässigkeit unserer Kernsysteme verbessern.
- Eng mit Produkt und Design zusammenarbeiten, um reale Workflows in einfache Software zu verwandeln.
- Unsere Engineering-Kultur gestalten, während wir wachsen.
Voraussetzungen:
- Berufserfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung produktionsbereiter Webanwendungen.
- Starke Fähigkeiten in TypeScript, React und Node.js (oder vergleichbaren modernen Stacks).
- Fähigkeit, Funktionen end-to-end zu übernehmen, von der Idee über die Implementierung bis zur Produktion.
- Solides Verständnis moderner Webarchitektur (APIs, Zustandsmanagement, Datenflüsse).
- Hohe Eigenverantwortung und Autonomie - Sie treffen Entscheidungen und stellen ohne Anleitung bereit.
Wir bieten:
- 25 Tage bezahlten Urlaub plus Feiertage.
- Premium-Arbeitsumgebung - MacBook Pro, externes Display, alles, was Sie brauchen.
- Hybrides Arbeiten mit bis zu 60 Remote-Tagen pro Jahr.
- €500 monatliche Wohnunterstützung, wenn Sie in der Nähe unseres Büros wohnen.
- Tägliches Frühstück & Spezialkaffee sowie ein monatliches Mittagessen-Budget von €110.
- Monatliches Wellness-Budget von €50.
- Monatliche Teamevents & Workshops.
Senior-Software-Entwickler/in (m/w/d) Arbeitgeber: Buena
Buena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Softwarelösungen für das Immobilienmanagement zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Eigenverantwortung. Unsere attraktiven Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubsregelungen und monatliche Team-Events, machen Buena zu einem idealen Arbeitsplatz für alle, die in einem dynamischen und wachsenden Umfeld tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior-Software-Entwickler/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges machst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank sind super dafür. So kannst du deine Fähigkeiten in TypeScript, React und Node.js unter Beweis stellen!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für das Produkt! Wenn du über Buena sprichst, bringe konkrete Ideen ein, wie du die Software verbessern würdest. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein kreativer Denker.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen – Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior-Software-Entwickler/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du zu Buena und unserem Team passen würdest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich umgesetzt hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur Code schreiben kann, sondern auch die Verantwortung für Features übernimmt und sie bis zur Produktion bringt.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buena vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen von Buena vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten in TypeScript, React und Node.js dazu beitragen können, die Software für das Immobilienmanagement zu revolutionieren. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Gesamtstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Features von der Idee bis zur Produktion umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für deine Arbeit übernimmst und in der Lage bist, komplexe Probleme zu lösen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Produkt- und Designteams wichtig ist, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Feedback gegeben und empfangen hast und wie du zur Verbesserung der Engineering-Kultur beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Frage nach der Zukunft
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den nächsten Schritten in der Expansion oder wie neue Produktbereiche angegangen werden. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
