Stepstone geprüft - Property Manager/in WEG (m/w/d)...

Buena macht alles rund um das Thema Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs – egal, ob es um das Finden, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung geht. Dies erreichen wir, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und sie in Technologieunternehmen transformieren. Für unser Tochterunternehmen, die Hausverwaltung TRIGON Immobilien-Verwaltungsgesellschaft mbH aus und mit Sitz in Bonn, suchen wir eine Fachkraft für die WEG-Verwaltung (m/w/d). Aufgaben - Eigenständige WEG-Verwaltung von ca. 480 Einheiten in 20 Objekten (Berlin/Potsdam, Limburg, Köln, Bonn). - Abrechnung, Wirtschaftsplanerstellung und Belegprüfungen eigenverantwortlich durchführen. - Leitung von Eigentümerversammlungen und Umsetzung der Beschlüsse. - Betreuung der Gemeinschaften und Sicherstellung eines reibungslosen Services. - Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen inklusive Koordination von Dienstleistern. - Kommunikation mit Eigentümer:innen sowie Erstellung von Zustandsberichten. Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/frau (m/w/d), relevantes Studium oder WEG-Zertifizierung (IHK). - Fundierte Erfahrung in der WEG-Verwaltung und eigenständigen Objektbetreuung. - Führerschein Klasse B. - Souveränes Auftreten bei der Leitung von Eigentümerversammlungen. - Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit sowie eigenständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten. - Strukturierte und koordinative Arbeitsweise. Wir bieten - Vollzeitstelle in Bonn mit ca. 10 Reiseterminen pro Jahr nach Berlin (Flug). - 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance. - Moderner Arbeitsplatz mit Parkmöglichkeiten und zeitgemäßer technischer Ausstattung. - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit zum Homeoffice nach erfolgreich bestandener Probezeit. - Telefonische Erreichbarkeit erst ab 09:00 Uhr, für einen strukturierten und ruhigen Arbeitsstart. - Strukturierte Einarbeitung durch Kolleg:innen und Geschäftsführung – gezielt auf Programme und Objektspezifika abgestimmt. - Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts. - Kollegiales Miteinander, geprägt von Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. - Jobticket sowie die Option auf einen Firmenwagen - Zusätzliche freie bzw. vergünstigte Tage: Rosenmontag ist bei uns frei, an Heiligabend und Silvester wird jeweils nur ein halber Urlaubstag angerechnet, außerdem gibt es am Geburtstag einen halben freien Tag. - Leistungsbezogene Prämie bei Erreichen guter Kennzahlen. JBTE_DE