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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Integriere Immobilienunternehmen in unsere Software und hilf ihnen, profitabel zu wachsen.
- Arbeitgeber: Buena kauft Immobilienverwaltungsunternehmen und revolutioniert deren Prozesse.
- Mitarbeitervorteile: Schnelle Entscheidungsfindung, direkte Zusammenarbeit mit der Führungsebene und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe praktische Erfahrungen im Immobiliensektor und steigere die Profitabilität von Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Deutsch sprechen und bereit sein, in die Nähe des Büros zu ziehen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir kaufen Immobilienverwaltungsunternehmen und Ihre Aufgabe ist es, diese in unsere Software zu integrieren und ihnen zu helfen, profitabel zu wachsen. Das bedeutet:
- Personalmanagement, einschließlich Rekrutierung: Motivieren Sie Ihre Portfoliounternehmen, helfen Sie ihnen, ihre Ziele zu erreichen, und entscheiden Sie gemeinsam mit dem Teamleiter, wer eingestellt wird und wann.
- Erstellung und Verbesserung von Abläufen und Prozessen: Jedes Immobilienverwaltungsunternehmen hat einzigartige Merkmale, die Sie in professionellen und skalierbaren Prozessen darstellen müssen.
- Produktentwicklung: Neue Funktionen werden ständig entwickelt, um mehr Aufgaben im Bereich der Immobilienverwaltung noch effektiver in unserer Software zu bewältigen. Sie können eine solche Funktion von der Idee bis zur Bereitstellung, ihrer ersten Nutzung in einem Portfoliounternehmen und schließlich ihrer Einführung bei Buena leiten.
- Immobilienverwaltung: Hier arbeiten Sie praktisch mit der größten Anlageklasse der Welt und gewinnen Einblicke, was beim Kauf Ihrer eigenen Immobilien zu beachten ist.
Aufgaben
Ihr erster Tag bei Buena:
- 9:00 - "Hier ist Ihr Laptop; ich habe Ihnen ein Linear-Projekt zugewiesen, in dem Sie alles finden, was Sie zum Start benötigen."
- 9:34 - "Ihre ersten beiden Unternehmen sind unsere neuen Portfoliounternehmen in Magdeburg und Hamburg. Heute Nachmittag haben Sie einen ersten Anruf mit jedem Teamleiter."
- 11:00 - Sie sprechen mit Maria, der Teamleiterin in Hamburg, und planen ein persönliches Treffen für morgen.
- 12:45 - Sie sprechen mit Jakob, unserem Produktmanager, um unseren Fortschritt bei solchen Berichten zu verstehen.
- 14:00 - Sie sprechen mit Markus, dem Teamleiter in Magdeburg, der hauptsächlich Hilfe bei der Rekrutierung benötigt.
- 17:29 - Sie sprechen mit Christian, unserem Recruiter, über die Situation in Magdeburg.
Qualifikation
Hard Requirements: Native German, Umzug in die Nähe des Büros.
Zusammenfassung: Arbeiten Sie direkt mit dem Führungsteam. Jeder, der als Business Generalist zu uns kommt, arbeitet direkt mit dem Führungsteam. Sie können viel tun - und schnell: Genehmigungen für neue Ideen erfolgen schnell und Sie sind befugt, schnell zu handeln. Sie können mit dem Unternehmen wachsen: In ein paar Jahren werde ich Senior-Executives benötigen, die für Bereiche wie Versicherung, Brokerage usw. verantwortlich sind.
Kontaktperson:
Buena HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Venture Builder (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Meetups in der Immobilien- und Softwarebranche, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine praktische Erfahrung! Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die mit Immobilienmanagement oder Softwareintegration zu tun haben, bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch anführen kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, direkt ins Handeln zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über Buena und deren Software! Verstehe die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Portfolio-Unternehmen konfrontiert sind, und überlege dir, wie du zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf dynamische Gespräche vor! Da die Unternehmenskultur von Buena auf schnellem Handeln basiert, sei bereit, deine Ideen und Ansätze klar und prägnant zu präsentieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Venture Builder (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf den Ton und die Werte des Unternehmens. Buena legt Wert auf praktische Erfahrungen und schnelles Handeln. Stelle sicher, dass deine Bewerbung diese Aspekte widerspiegelt.
Betone praktische Erfahrungen: Da der Fokus auf 'Doing' liegt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine bisherigen praktischen Erfahrungen anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Erkläre, warum du dich für die Rolle als Venture Builder interessierst und wie du zur Integration von Unternehmen beitragen kannst.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deiner Bewerbung, warum du bei Buena arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Verdeutliche, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buena vorbereitest
✨Sei bereit, über praktische Erfahrungen zu sprechen
Da der Fokus auf dem 'Doing' liegt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in früheren Positionen Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele von Buena und wie du zur Erreichung dieser beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite Fragen zur Teamdynamik vor
Da du mit verschiedenen Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Engagement für das Team.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische Probleme zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Verdeutliche, wie du analytisch denkst und kreative Lösungen findest, um Herausforderungen zu meistern.
