Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche WEG-Verwaltung und Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen.
- Unternehmen: Buena, drittgrößter Immobilienverwalter Deutschlands mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Home Office, flexible Arbeitszeiten und Team Events.
- Weitere Informationen: Moderner Arbeitsplatz mit Top-Ausstattung und stressfreier Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Immobilienbereich oder WEG-Zertifizierung sowie Erfahrung in der WEG-Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Buena macht alles rund um das Thema Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs – egal, ob es um das Finden, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung geht. Dies erreichen wir, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und sie in Technologieunternehmen transformieren. In den letzten zwei Jahren sind wir so zum drittgrößten Immobilienverwalter Deutschlands aufgestiegen. Für unser Tochterunternehmen, die Hausverwaltung Bayer, suchen wir am Standort Hamburg eine Fachkraft für die WEG-Verwaltung (m/w/d).
Aufgaben
- Eigenverantwortliche WEG-Verwaltung für ca. 350 Einheiten (ohne Buchhaltung).
- Leitung von Eigentümerversammlungen und Umsetzung der Beschlüsse.
- Betreuung der Gemeinschaften und Sicherstellung eines reibungslosen Services.
- Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen inkl. Dienstleisterkoordination.
- Kommunikation mit Eigentümern sowie Erstellung von Zustandsberichten.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/frau, relevantes Studium oder eine WEG-Zertifizierung (IHK).
- Fundierte Erfahrung in der WEG-Verwaltung und der eigenständigen Objektbetreuung.
- Souveränes Auftreten bei der Leitung von Eigentümerversammlungen.
- Starke Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, koordinative Arbeitsweise.
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub, plus Weihnachten und Silvester frei.
- Home Office Option (2 Tage pro Woche) für die Flexibilität, die moderne Arbeit braucht.
- Poolfahrzeug für stressfreie Mobilität bei allen dienstlichen Belangen.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Zusatzversicherung.
- Team Events für ein Arbeitsumfeld in einem motivierten 14-köpfigen Team, in dem man sich gerne trifft.
- Flexible Arbeitszeiten für einen Arbeitstag, der sich deinem Leben anpasst – nicht umgekehrt.
- Moderner Arbeitsplatz mit Top-Ausstattung (Notebook, Headset, Doppel-Monitor) sowie kostenlose Getränke und Obst.
WEG-Verwalter/in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Buena
Buena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle in der WEG-Verwaltung bietet, sondern auch ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld in Hamburg. Mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit auf Home Office und einem motivierten Team von 14 Personen fördert Buena die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Kombination aus innovativer Technologie und einem unterstützenden Team macht Buena zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die im Immobilienbereich tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so WEG-Verwalter/in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die WEG-Verwalter/in Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Immobilienbranche arbeiten oder sogar bei Buena. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der WEG-Verwaltung und über Buena selbst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WEG-Verwalter/in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die WEG-Verwaltung interessierst und was dich an der Stelle bei uns reizt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der WEG-Verwaltung hervor. Zeig uns, wie du Eigentümerversammlungen geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buena vorbereitet
✨Informiere dich über Buena
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Buena und ihrer Philosophie machen. Schau dir an, wie sie die Immobilienverwaltung revolutionieren und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der WEG-Verwaltung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Konflikte gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Soft Skills betonen
Da die Stelle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews darauf achten, deine Soft Skills hervorzuheben. Zeige, dass du teamfähig bist und gut mit verschiedenen Persönlichkeiten umgehen kannst. Das ist besonders wichtig bei der Leitung von Eigentümerversammlungen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
