Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde und kontaktiere potenzielle Immobilienverwalter in Deutschland für Akquisitionen.
- Unternehmen: Buena, ein schnell wachsendes Unternehmen im Immobiliensektor mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Monatliches Mittagessen-Budget, Fitnesszuschuss und jährliches Bildungsbudget.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit schnellen Aufstiegschancen und persönlichem Teamgeist.
- Warum dieser Job: Erlebe hautnah, wie M&A funktioniert und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student, fließend Deutsch und telefonaffin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Buena baut die Technologie, auf der die Immobilienwirtschaft basiert. Wir machen jeden Teil der Immobilienbranche – vom Finden und Finanzieren bis zum Kaufen und Verwalten – so nahtlos und transparent wie möglich. Wir tun dies, indem wir Immobilienverwalter in ganz Deutschland akquirieren und sie als Technologieunternehmen neu aufbauen. In weniger als zwei Jahren und mit weniger als 25 Personen in der Zentrale sind wir bereits Deutschlands zweitgrößter Immobilienverwalter geworden.
Wir suchen einen Outbound Sales Agent, um den Frontend-Bereich unserer M&A-Engine voranzutreiben. Jeder Immobilienverwalter in Deutschland ist ein potenzielles Übernahmeziel. Ihre Aufgabe ist es, sie zu finden, zu erreichen und das Gespräch zu beginnen, das sie auf unseren Radar bringt.
Sie verbringen den Großteil Ihres Tages am Telefon, rufen Eigentümer und Entscheidungsträger an und verbringen den Rest damit, die Listen und Kampagnen zu erstellen, die diese Anrufe erfolgreich machen. Sie werden im Büro arbeiten und eng mit unserem CCO-Team zusammenarbeiten.
Verantwortlichkeiten:- Outbound Cold Calling: 80–90% Ihrer Zeit sind outbound: hauptsächlich Anrufe an Eigentümer und Entscheidungsträger von Immobilienverwaltungsunternehmen in ganz Deutschland.
- Aufbau und Pflege von Ziel-Listen. Sie recherchieren, bereichern und strukturieren Daten zu Unternehmen, Entscheidungsträgern und Kontaktdaten.
- Durchführung strukturierter Outbound-Kampagnen. Telefon zuerst, dann E-Mail und LinkedIn. Sie setzen das Playbook um und bringen zurück, was funktioniert.
- Identifizieren von Entscheidungsträgern und das Öffnen der Tür. Sie beginnen die Gespräche, die letztendlich zu einem Deal führen.
- Derzeit an einer deutschen Universität eingeschrieben sind oder für ein Vollzeitpraktikum von mindestens 3 Monaten verfügbar sind.
- Sie sprechen fließend Deutsch.
- Sie sind es gewohnt, den Großteil Ihres Tages am Telefon zu verbringen.
- Sie sind strukturiert und detailverliebt.
- Sie können selbstständig arbeiten und haben eine Affinität zu Technologie.
- Sie sind in Berlin ansässig und bereit, von unserem Büro in Prenzlauer Berg aus zu arbeiten.
- Erste Erfahrungen im Outbound-Vertrieb, Recruiting oder einer ähnlichen Rolle haben, in der Sie das Telefon abheben und mit Absicht mit Fremden sprechen mussten.
- €110/Monat Mittagessenbudget, €50 Fitnesszuschuss.
- €1.200 jährliches Bildungsbudget.
- Kostenlose Bücher: Buena bezahlt jedes Buch, das Sie lesen möchten.
- Ein echter Platz in einem schnell wachsenden Unternehmen – Sie werden sehen, wie M&A tatsächlich von innen funktioniert.
- Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen mit einem kleinen, eng verbundenen Team: In den letzten 3 Jahren sind wir Deutschlands zweitgrößter Immobilienverwalter mit rund 20 Vollzeitmitarbeitern geworden.
- Wir sind meritokratisch: Ihr Einfluss wird schnell belohnt.
- Wir sind persönlich: Wir arbeiten von unserem Büro in Prenzlauer Berg und legen großen Wert darauf, uns gut zu kennen.
- Wir kümmern uns um Ergebnisse: Die Wohneigentumsquote in Deutschland liegt weit unter dem europäischen Durchschnitt. Wir sind hier, um Vermögensbildung für alle zu ermöglichen.
Werkstudent Sales (m/f/d) Arbeitgeber: Buena
Buena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklung haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur ist meritokratisch und fördert den Austausch unter Kollegen, während attraktive Benefits wie ein monatliches Mittagessen-Budget und ein Bildungszuschuss das Arbeitsleben bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Sales (m/f/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine Nachricht auf LinkedIn kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte in der Immobilienbranche haben. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns wissen, wenn du Hilfe brauchst!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Da der Job viel Telefonarbeit erfordert, solltest du dir einige Fragen überlegen, die du stellen möchtest. Zeige dein Interesse an der Branche und an Buena – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Sales (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Zeig deine Begeisterung:Erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Werkstudent im Sales interessierst. Deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Immobilienbranche sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du Bock auf die Herausforderung hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dir zeitnah Feedback geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buena vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Buena zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Mission und verstehe, wie sie die Immobilienbranche revolutionieren wollen. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite dich auf Cold Calling vor
Da der Job stark auf Outbound-Calls fokussiert ist, übe deine Telefonkommunikation im Voraus. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen kannst, um das Interesse der Entscheidungsträger zu wecken und wie du mit möglichen Einwänden umgehen würdest.
✨Strukturiere deine Antworten
Da die Rolle viel mit Daten und Listen zu tun hat, solltest du darauf vorbereitet sein, strukturiert zu antworten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen des Jobs präsentieren kannst. Nutze klare Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
✨Zeige deine Tech-Affinität
Da Buena Wert auf technologische Fähigkeiten legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRMs und anderen Tools zu sprechen. Wenn du bereits mit bestimmten Softwarelösungen gearbeitet hast, erwähne das unbedingt. Zeige, dass du schnell lernst und keine Scheu hast, neue Technologien auszuprobieren.
