Koordinator*in Digitale Anwendungen und Anforderungen

Koordinator*in Digitale Anwendungen und Anforderungen

Berlin Befristet 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere digitale Projekte und arbeite an der Weiterentwicklung unserer Partei.
  • Unternehmen: BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN – für Nachhaltigkeit und digitale Souveränität.
  • Vorteile: 31 Urlaubstage, Zuschüsse für ÖPNV und Weiterbildung, sowie psychologische Beratung.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle in Berlin, befristet auf zwei Jahre mit attraktiver Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft einer lernenden Organisation mit echten Werten.
  • Qualifikationen: Studium in IT oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in digitaler Projektkoordination.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN stehen für ökologische Nachhaltigkeit, demokratische Resilienz und digitale Souveränität. Diese Prinzipien gelten nicht nur für unsere Politik, sondern auch für unsere eigene Organisation. Mit über 180.000 Mitgliedern, sechzehn Landesverbänden und einer vielfältigen digitalen Infrastruktur brauchen wir ein digitales Ökosystem, das tragfähig, widerstandsfähig und zukunftsfähig ist. Der Bundesverband und die Landesverbände suchen gemeinsam ab dem befristet auf zwei Jahre eine*n Koordinator*in für unser digitales Ökosystem und die strategische Bund-Länder-Planung.

Aufgaben

  • Du bist die Zentrale Ansprechperson für hauptamtliche und ehrenamtliche grüne Gremien und Arbeitskreise, die für die Weiterentwicklung der Digitalisierung unserer Partei arbeiten und koordinierst ihre Arbeit für die strukturierte Abstimmung von Anforderungen, Prioritäten und Entwicklungszyklen unseres digitalen Ökosystems.
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Bundesverband und Landesverbänden unserer Partei und den Grünen Partnerunternehmen zur Erarbeitung und Umsetzung digitaler Gemeinschaftsprojekte und trägst so dazu bei, die unterschiedlichen Bedarfe in einer konsistenten Gesamtplanung zu vereinen.
  • Du übersetzt politisch-organisatorische Bedarfe in klar definierte fachliche Anforderungen (z. B. Use Cases, Prozessmodelle, Spezifikationen).
  • Deine Aufgabe ist der Aufbau und die Pflege eines transparenten, priorisierten Anforderungs- und Projektportfolios.
  • Dafür entwickelst Du nachvollziehbare Kriterien zur Priorisierung digitaler Vorhaben (z. B. Nutzen, Reichweite, strategische Relevanz, Ressourcenbedarf).
  • Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für Gremien und Steuerungskreise vor.
  • Am Aufbau standardisierter Produkt- und Projektmethodiken innerhalb der Organisation wirkst Du mit und unterstützt bei der Definition von Erfolgskriterien und Wirkungsmessung digitaler Maßnahmen.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Digital Management oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Koordination digitaler Projekte oder Transformationsprozesse.
  • Erfahrung im strukturierten Anforderungsmanagement oder in der Business-Analyse.
  • Erfahrung mit Methoden wie User Stories, Prozessmodellierung, Backlog-Strukturierung oder Portfolio-Management.
  • Analytische Kompetenz zur Bewertung von Nutzen, Aufwand und Risiken digitaler Vorhaben.
  • Nachgewiesene Kommunikations- und Moderationskompetenz.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleister*innen.
  • Gute Kenntnis der Parteistrukturen und praktische Erfahrungen in grüner Gremienarbeit.
  • Verständnis föderaler Organisationsstrukturen.
  • Fähigkeit, technische, organisatorische und politische Perspektiven zusammenzuführen.
  • Strukturierte, verbindliche und analytische Arbeitsweise.
  • Wünschenswert sind Kenntnisse grüner Anwendungen wie SHERPA, Grünes Netz, Wolke oder der Grünen App.

Benefits

  • Eine strategisch zentrale Koordinationsfunktion in einer lernenden Organisation.
  • Gestaltungsspielräume für digitale Resilienz und nachhaltige Infrastruktur.
  • Einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV für deinen Arbeitsweg.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung.
  • Zugang zu InstaHelp – kostenfreie und anonyme psychologische Beratung.
  • 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche.
  • Einen Krankengeldzuschuss im Falle längerer Erkrankungen.
  • Zwei halbe Urlaubstage geschenkt – am 24.12. und 31.12.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Jahressonderzahlungen.
  • Ein persönliches Weiterbildungsbudget für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Einen Zuschuss zu Sehhilfen.
  • Wahlweise einen Zuschuss zu Urban Sports oder Fahrradleasing.

Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet, in Vollzeit (39h/Woche) am Standort Berlin angesiedelt und wird nach TVöD Bund 12 vergütet. Bitte bewirb dich bis zum . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und prüfen die Unterlagen fortlaufend. So besteht die Möglichkeit, dass Du bereits während der Ausschreibungsphase zu einem Gespräch eingeladen wirst.

Koordinator*in Digitale Anwendungen und Anforderungen Arbeitgeber: Bündnis 90/Die Grünen

BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf ökologischer Nachhaltigkeit und digitaler Souveränität basiert. Als Koordinator*in für digitale Anwendungen in Berlin hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines zukunftsfähigen digitalen Ökosystems mitzuwirken und dabei von einem umfangreichen Weiterbildungsbudget sowie flexiblen Gestaltungsspielräumen zu profitieren. Die Organisation fördert eine offene und kooperative Kultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du einen echten Einfluss auf die digitale Transformation der Partei ausüben kannst.

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Kontaktdaten:

Bündnis 90/Die Grünen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator*in Digitale Anwendungen und Anforderungen erhalten könnten

Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen

In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.

Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung

Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!

Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung

Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Bündnis 90/Die Grünen schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.

Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche

Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Bündnis 90/Die Grünen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator*in Digitale Anwendungen und Anforderungen mit Bravour zu bestehen

Koordination digitaler Projekte
Anforderungsmanagement
Business-Analyse
User Stories
Prozessmodellierung
Backlog-Strukturierung
Portfolio-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.

Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.

Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.

Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Bündnis 90/Die Grünen aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bündnis 90/Die Grünen vorbereitet

Zeige deine technischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!

Praxisbeispiele sind Gold wert

Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!

Lerne die Tools und Methoden kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.