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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere ein spannendes Projekt zur digitalen Transformation im Bildungswesen.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Bündnis für Bildung e.V., das innovative Lösungen für Schulträger entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bedeutenden Veranstaltungen teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in der Bildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Projektmanagement und eine Leidenschaft für Bildung mitbringen.
- Andere Informationen: Das Projekt läuft bis 2028 und bietet viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Verbundprojekt ReOrga:Schulträger zielt darauf ab, kommunale Schulträger beim organisationalen Wandel im Zuge veränderter Tätigkeitsanforderungen aufgrund der digitalen Transformation des Bildungswesens zu unterstützen. Das durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) finanzierte Vorhaben wird von vier Konsortialpartnern über eine Dauer von vier Jahren bis 2028 umgesetzt und dabei durch das Bündnis für Bildung e.V. übergreifend koordiniert und geleitet.Als Projektleiter/in (50%) und wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (50%) tragen Sie Verantwortung für die erfolgreiche Operationalisierung und praktische Umsetzung des Gesamtvorhabens. Dabei stellen Sie in leitender Rolle einerseits sicher, dass die Teilprojekte des Vorhabens gut ineinandergreifen und alle vereinbarten Projektziele erreicht werden. Andererseits sorgen Sie als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in auch selbst dafür, dass Erkenntnisse aus den Organisationsentwicklungsprojekten bei Schulträgern innerhalb des Projektes wissenschaftlich aufbereitet und niedrigschwellig anderen Schulträgern und übrigens Stakeholdern verfügbar gemacht werden.Zu den Aufgaben der zu besetzenden Position gehören im KonkretenLeitung und Koordination der operativen Umsetzung des Verbundvorhabens im Rahmen der koordinierenden Rolle des BfB e.V. innerhalb des GesamtprojektesVerantwortung für die Durchführung, Steuerung und Zielerreichung des Projekt-Teilvorhabens des BfB e.V. mit einem Fördervolumen von insg. 1,25 Mio. EUR, inkl. Buchhaltung und Abrechnung im Rahmen der rechtlichen VorhabenPräsentation des Vorhabens bei (öffentlichen) Veranstaltungen wie Messen und Konferenzen sowie in Gremien und Sitzungen in Präsenz- und Online-FormatenFachliche Leitung eines kleinen (hybriden) Teams von beim BfB e.V. angestellten ProjektbeschäftigtenOrganisation und Leitung von projektinternen Workshops sowie Kontaktpflege zum Fördermittelgeber und ProjektträgerKoordination der sachgerechten Kommunikation mit allen relevanten StakeholdernAufbau, Koordination und Leitung von Austauschformaten zwischen im Projekt geförderten Schulträgern und daraus inhaltliches Ableiten von Gelingensbedingungen von Change-Prozessen bei diesenAufbau, Koordination und Moderation von regionalen Schulträger-Netzwerken zum unmittelbaren und praxisnahen Transfer von Projekterkenntnissen
Projektleiter*in für das BMBF-geförderte Verbundvorhaben „ReOrga:Schulträger“ Arbeitgeber: Bündnis für Bildung e.V.
Kontaktperson:
Bündnis für Bildung e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter*in für das BMBF-geförderte Verbundvorhaben „ReOrga:Schulträger“
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in ähnlichen Projekten gearbeitet haben oder im Bildungsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der digitalen Transformation des Bildungswesens. Zeige in Gesprächen, dass du die Thematik verstehst und innovative Ideen zur Unterstützung von Schulträgern hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten und Teams zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich Projekte gesteuert und Ziele erreicht hast.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Fachgruppen oder Online-Communities, die sich mit Bildung und Projektmanagement beschäftigen. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu erweitern und dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter*in für das BMBF-geförderte Verbundvorhaben „ReOrga:Schulträger“
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Projektziele: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Zielen des Projekts ReOrga:Schulträger. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen, die du in der Leitung von Projekten oder in der Zusammenarbeit mit Schulträgern gesammelt hast. Zeige auf, wie du erfolgreich Veränderungen in Organisationen begleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die digitale Transformation im Bildungswesen darlegst. Erkläre, warum du für diese Position geeignet bist und welche Ideen du für die Umsetzung des Projekts hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bündnis für Bildung e.V. vorbereitest
✨Verstehe das Projekt in der Tiefe
Mach dich mit den Zielen und Herausforderungen des ReOrga:Schulträger-Projekts vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der digitalen Transformation im Bildungswesen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Teams koordiniert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ziele erreicht hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Moderation hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit im Projekt. Stelle Fragen dazu, wie das Team strukturiert ist und welche Erwartungen an die fachliche Leitung bestehen. Das zeigt dein Engagement für eine erfolgreiche Teamarbeit.
