Collection Commercial Director
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Collection Commercial Director

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bürgenstock Resort

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kommerzielle Strategien für unsere Luxus-Hotels und fördere das Umsatzwachstum.
  • Arbeitgeber: Die Bürgenstock Collection ist eine führende Luxus-Hotelgruppe in der Schweiz mit erstklassigen Unterkünften.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße moderne Mitarbeiterunterkünfte, exklusive Rabatte und Zugang zu Fitnesskursen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Erfolgsgeschichte eines weltbekannten Resorts bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Luxus-Hospitality-Sektor und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch sind ein Muss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

The Bürgenstock Collection is one of Switzerland\’s leading luxury hotel groups, comprising a distinguished portfolio of exceptional hotels and residences with a total of 667 rooms and 17 residence suites. Its prestigious properties include the Bürgenstock Resort Lake Lucerne (360 rooms), the Hotel Schweizerhof Bern & Spa (99 rooms), the Royal Savoy Hotel & Spa Lausanne (196 rooms), and The Adria Boutique Hotel in South Kensington, London (22 rooms). These premier destinations captivate guests from around the world with their rich history, elegant and contemporary design, award-winning spas, and exceptional culinary offerings. At the same time, they remain true to timeless Swiss traditions of hospitality, outstanding service, and discretion.
To strengthen our team we are looking for a

Your extensive main area of responsibility includes, among other things:

  • Develop and execute commercial strategies across Sales, Marketing, and Revenue Management for the Collection hotels.
  • Lead and align Sales, Marketing, and Revenue teams to meet business objectives for the Collection and discuss with the hotel leadership and hotel experts.
  • Identify growth opportunities and drive revenue performance for the portfolio.
  • Manage partnerships to secure large-scale MICE (Meetings, Incentives, Conferences, Exhibitions) events and partnerships for the hotels.
  • Build relationships with key MICE and event organizers globally to secure business for the various commercial entities.
  • Analyze market trends and competitor activity to suggest new strategies for the various hotels.
  • Lead cross functional teams, fostering a high-performance culture, selling all properties.
  • Drive organizational change initiatives to improve efficiency.

You bring a strong educational background, having completed a recognized hotel management school or a commercial apprenticeship with a strong numerical focus. With over 10 years of experience in the luxury hospitality sector, including at least 6 years in a senior leadership role, you have successfully led Sales, Marketing, and Revenue teams of 15 or more employees—either on property or at the corporate level. You have gained valuable international experience, including in a revenue or sales management role outside Europe, and you hold EU or Swiss nationality.
Your profile is marked by exceptional analytical and strategic thinking, allowing you to quickly understand complex structures and manage multiple operations across different markets. You are a natural leader who motivates teams and drives results. With a solid background in MICE business and large-scale event operations, you understand the demands of high-impact commercial partnerships. You also bring experience in clustering multiple hotels under one commercial structure, implementing consistent systems and methodologies to streamline reporting and performance analysis across properties.
In addition, you are fluent in German, English, and French (at least C1 level in both written and spoken communication).
We offer a dynamic and multifaceted role within a collaborative and forward-thinking team. As part of our commitment to employee wellbeing, you will benefit from a wide range of perks, including modern staff accommodations featuring a gym, TV lounge, billiard room, and library. Enjoy exclusive discounts across our resort\’s restaurants, accommodation offers for you, your family and friends, as well as preferred rates for tennis, golf, sports equipment, insurance, and healthcare services.
You will have access to group fitness classes at attractive rates and benefit from subsidised REKA checks. The company supports sustainable commuting with financial contributions toward public transportation, and on-site parking is available at reduced rates. As a member of our team, you will also have access to our digital communication platform, Beekeeper, and benefit from continuous learning opportunities and clear paths for internal career progression.
If you identify with our core values of Enthusiasm, Commitment, Responsibility, and Entrepreneurship (BEvU), this is your chance to contribute meaningfully to the continued success of a world-class resort in the heart of Switzerland – while advancing your own professional journey.
We look forward to receiving your full application, including a motivation letter, references, and a recent photograph. Please note that only shortlisted candidates whose profiles align with the stated requirements will be contacted. Applications are accepted exclusively via our online platform.
Awards:
Swiss Location Awards «Switzerland\’s best meeting location»
World Travel Awards «Switzerland\’s Leading Luxury Hotel 2024»
World Spa Awards «World\’s, Europe\’s & Switzerland\’s Best Hotel Spa 2024»
LHW Membership Awards «Remarkable Experience Award 2023»
Great Place To Work 2025
The New York Times\‘ «52 Places to Go in 2018»
Travel + Leisure «500 List 2021»
Handelszeitung «Bester Arbeitgeber im Hospitality Sektor 2023»
Falstaff Magazine «Best Hotel in Switzerland – Nr. 1»
Wine Spectator«Best Award of Excellence»
Swiss Bar Awards «Best Hotel Bar»
BÜRGENSTOCK HOTELS AG
Heike Bühlmann
Director of Human Resources
Bürgenstock 30
6363 Obbürgen
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Collection Commercial Director Arbeitgeber: Bürgenstock Resort

Die Bürgenstock Collection ist ein herausragender Arbeitgeber im Luxus-Hotelsektor, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie moderne Mitarbeiterunterkünfte, exklusive Rabatte auf gastronomische Angebote und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer Kultur der Verantwortung und des Unternehmertums fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und unterstützt nachhaltige Mobilität. Arbeiten Sie in einem der besten Resorts der Schweiz und gestalten Sie aktiv den Erfolg eines erstklassigen Unternehmens mit.
Bürgenstock Resort

Kontaktperson:

Bürgenstock Resort HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Collection Commercial Director

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Luxus-Hotellerie in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Branche und mögliche Chancen zu erfahren.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends im MICE-Bereich und die Wettbewerbslandschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Strategien zu entwickeln, um das Geschäftswachstum voranzutreiben.

Führungskompetenzen demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich cross-funktionale Teams geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Sprich die Sprache der Branche

Da fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, in diesen Sprachen zu kommunizieren. Übe gegebenenfalls Fachvokabular, das spezifisch für die Hotellerie und den MICE-Sektor ist, um in Gesprächen kompetent aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Collection Commercial Director

Strategisches Denken
Führungskompetenz
Vertriebskompetenz
Marketingkenntnisse
Revenue Management
Analytische Fähigkeiten
Marktforschung
Beziehungsmanagement
MICE-Expertise
Projektmanagement
Teamführung
Interkulturelle Kommunikation
Verhandlungsgeschick
Erfahrung im Luxus-Hotelsektor
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Luxus-Hotellerie und deine spezifischen Erfahrungen im Bereich Sales, Marketing und Revenue Management hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in leitenden Positionen innerhalb der Luxus-Hotellerie und deine Erfolge im MICE-Bereich.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Führungsqualitäten und Erfolge belegen können. Achte darauf, dass diese Personen bereit sind, positive Aussagen über dich zu machen.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben in einem professionellen, aber auch persönlichen Stil verfasst ist. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Englisch und Französisch zu demonstrieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bürgenstock Resort vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Bürgenstock vertraut, insbesondere mit Begeisterung, Engagement, Verantwortung und Unternehmertum. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit diesen Werten zeigen.

Bereite dich auf MICE-Themen vor

Da der Job stark auf MICE-Events fokussiert ist, solltest du aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich kennen. Überlege dir Strategien, wie du große Veranstaltungen erfolgreich akquirieren und umsetzen kannst, und sei bereit, darüber zu diskutieren.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, Marktanalysen oder Wettbewerbsstrategien zu besprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen zu treffen.

Führe Beispiele für Teamführung an

Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu geben. Betone, wie du Teams motivierst, Ergebnisse erzielst und eine Hochleistungskultur förderst.

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