Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die F&B-Administration und koordiniere spannende Events und Projekte.
- Arbeitgeber: Bürgenstock Resort, eine Ikone der Schweizer Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, Zugang zu Fitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse in einem erstklassigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im F&B-Bereich und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Eine Ikone unter den Schweizer Hotels: 1873 begann die Geschichte des Bürgenstock Resort Lake Lucerne – eine Geschichte, die bis heute beeindruckt und berührt. Hoch oben auf dem Bürgenberg liegt eine Oase der Entspannung und ein Ort erstklassiger Gastfreundschaft. Das Bürgenstock Resort und seine rund 700 Mitarbeitenden aus 54 Nationen bietet den perfekten Rahmen für schillernde Momente, die in Erinnerung bleiben.
Drei exklusive Hotels, das Bürgenstock Hotel & Alpine Spa (5* Superior) mit den beiden Übernachtungsmöglichkeiten The Contemporary und The Heritage, das Waldhotel by Bürgenstock (5* Superior) und die Taverne 1879 (3*) stehen den Gästen zur Verfügung. Jedes dieser Häuser versteht es, eine einzigartige Atmosphäre zu kreieren. Zehn Restaurants, Bars & Lounges sind das Schaufenster für kulinarische Exzellenz; im preisgekrönten Alpine Spa und Waldhotel Spa finden Gäste die ultimative Entspannung. Das Bürgenstock Resort ist nicht nur eine Traumdestination für Reisende aus aller Welt, sondern auch ein Arbeitsplatz mit hervorragender Unternehmenskultur.
Das Resort belegt Platz 4 der besten Arbeitgeber der Schweiz 2023 in der Kategorie Gastronomie, Tourismus, Beherbergung, Entertainment und Freizeit, und erhielt die offizielle Zertifizierung als "Great Place to Work" der Schweiz 2025. Zwei Auszeichnungen, die das gesamte Team mit Stolz erfüllen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n:
Das erwartet dich
- Gesamtverantwortung für die administrative Leitung des F&B-Bereichs
- Strategische und operative Steuerung aller administrativen F&B-Prozesse
- Hauptansprechpartner für interne und externe Stakeholder in sämtlichen F&B-Belangen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von F&B-Systemen (inkl. Pflege, Optimierung und Schulung)
- Führung, Koordination und Weiterentwicklung des F&B Administrationsteams
- Planung, Koordination und Überwachung von F&B Events, Promotions und Projekten
- Verantwortung für das Reservation Management sowie Customer Relation Management
- Sicherstellung der Qualität und Konsistenz aller Menükarten und F&B-Kommunikationsmittel
- Erstellung und Analyse von Reports, Präsentationen sowie Entscheidungsgrundlagen für das Management
- Budgetüberwachung und Kostenkontrolle im administrativen Bereich
- Optimierung von Prozessen und Implementierung von Best Practices
- Enge Zusammenarbeit mit Event Management, Küche, Service sowie weiteren Abteilungen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, in der Hotellerie oder im Tourismus, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Management
- Mehrjährige Erfahrung im F&B-Bereich sowie in einer vergleichbaren Führungsposition
- Ausgeprägte IT-Affinität sowie fundierte Kenntnisse in F&B-Systemen (z. B. Micros Symphony)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Stark ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
- Hohe Serviceorientierung sowie professionelles und souveränes Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Flexibilität und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Das bieten wir dir
Dich erwartet eine vielseitige und spannende Tätigkeit in einem grandiosen Team – mit vielen attraktiven Benefits! Freu dich auf unser Personalhaus mit Fitnessstudio, TV‑Lounge, Billardraum und Bibliothek. Du erhältst Ermäßigungen in unseren Restaurants, im Hotel für Übernachtungen für dich, deine Familie und Freunde sowie Vergünstigungen für Tennis, Golf, Sportartikel und Versicherungen. Außerdem kannst du Gruppenkurse zu attraktiven Preisen besuchen und REKA-Checks zu Vorzugskonditionen beziehen. Deine Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln wird finanziell unterstützt, und Parkplätze stehen dir zu fairen Konditionen zur Verfügung. Als Teil unseres Teams profitierst du vom Zugang zur Beekeeper-Mitarbeiter‑App, spannenden Weiterbildungen und vielfältigen internen Aufstiegsmöglichkeiten.
Wenn du dich mit unseren Werten – Begeisterung, Engagement, Verantwortung und Unternehmertum (BEvU) – identifizierst, dann nutze jetzt diese einmalige Chance auf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Potenzial, Neues zu lernen und zum Erfolg unseres Weltklasse‑Resorts im Herzen der Schweiz beizutragen.
Head of F&B Administration 100% (w/m/i) Arbeitgeber: Bürgenstock Resort
Kontaktperson:
Bürgenstock Resort HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of F&B Administration 100% (w/m/i)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder einfach mal ein gutes Restaurant und sprich mit den Mitarbeitenden. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im F&B-Bereich am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister, also vielleicht ein paar Rollenspiele mit Freunden!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of F&B Administration 100% (w/m/i)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im F&B-Bereich zu berichten. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres großartigen Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bürgenstock Resort vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Bürgenstock Resorts. Zeige im Interview, dass du dich mit den Werten Begeisterung, Engagement, Verantwortung und Unternehmertum identifizierst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der F&B-Administration unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das F&B-Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die kommenden Jahre.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da eine ausgeprägte IT-Affinität gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in F&B-Systemen wie Micros Symphony hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.