Leiter Gebäudetechnik 100%

Leiter Gebäudetechnik 100%

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Bürgenstock Resort

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Gebäudetechnik und sorge für den reibungslosen Betrieb unserer Anlagen.
  • Arbeitgeber: Bürgenstock Resort, ein ikonisches Hotel mit erstklassiger Gastfreundschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterangebote, Fitnessstudio, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines preisgekrönten Resorts in einer inspirierenden Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur und 3-4 Jahre Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Eine Ikone unter den Hotels: 1873 begann die Geschichte des Bürgenstock Resort Lake Lucerne - eine Geschichte, die bis heute beeindruckt und berührt. Hoch oben auf dem Bürgenberg liegt eine Oase der Entspannung und ein Ort erstklassiger Gastfreundschaft. Das Bürgenstock Resort und seine rund 700 Mitarbeitenden aus 54 Nationen bietet den perfekten Rahmen für schillernde Momente, die in Erinnerung bleiben.

Drei exklusive Hotels, das Bürgenstock Hotel & Alpine Spa (5 Superior) mit den beiden Übernachtungsmöglichkeiten The Contemporary und The Heritage, das Waldhotel Health & Wellbeing (5 Superior) und die Taverne 1879 (3 ) stehen den Gästen zur Verfügung. Jedes dieser Häuser versteht es, eine einzigartige Atmosphäre zu kreieren. Zehn Restaurants, Bars & Lounges sind das Schaufenster für kulinarische Exzellenz; im preisgekrönten Alpine Spa und Waldhotel Spa finden Gäste die ultimative Entspannung. Das Bürgenstock Resort ist nicht nur eine Traumdestination für Reisende aus aller Welt, sondern auch ein Arbeitsplatz mit hervorragender Unternehmenskultur.

Das Resort belegt Platz 4 der besten Arbeitgeber der Schweiz 2023 in der Kategorie Gastronomie, Tourismus, Beherbergung, Entertainment und Freizeit, und erhielt die offizielle Zertifizierung als "Great Place to Work" der Schweiz 2026. Zwei Auszeichnungen, die das gesamte Team mit erfüllt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine/n.

Zu Ihrem abwechslungsreichen Hauptaufgabengebiet gehören unter anderem:

  • Koordination des Unterhalts und Wartung der technischen Anlagen
  • Verantwortung für das einwandfreie Funktionieren der Anlagen
  • Koordination der Tickets und der zeitbasierten Instandhaltung
  • Führen der Bewirtschaftung der (elektrotechnischen) Lager
  • Erstellen von Dokumentationen zu Anlagen und Projekten nach Änderungen
  • Verantwortung für den Zustand / Kalibrierung der elektrotechnischen Utensilien
  • Koordination der Wartungsarbeiten diverser externer Dienstleister
  • Bereitschaft für Pikettdienst und Einsatz an Wochenenden sowie Feiertagen (alle 4-6 Wochen)

Sie haben eine Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen 3-4 Jahre Erfahrung in der Funktion als leitender Elektroinstallateur mit und verfügen über eine Weiterbildung zum Elektro Projektleiter Installation und Sicherheit mit eidg. Fachausweis oder eine gleichwertige Qualifikation. Sie sind routiniert in der Führung und Betreuung eines Arbeitsteams sowie in der Material- und Personaldisposition innerhalb von Aufträgen und übernehmen die Projektverantwortung für alle Auftrags- und Objektarten, inklusive Verhandlungen mit Bauleitungen. Ihre Arbeitsausführung entspricht einem hohen Qualitätsstandard. Sie tragen Mitverantwortung für die Kostenkontrolle und die termingerechte Umsetzung. Sie besitzen Kenntnisse im Projektieren einfacher Anlagen und Zusatzinstallationen und sehr gute Fähigkeiten im Verstehen von Schemas sowie im Lesen von Installationsplänen. Zudem haben Sie fundierte Kenntnisse in Automation. Sie sind es gewohnt, mit technischen Hubsystemen, Hebebühnen und Höhenarbeiten zu arbeiten und haben bereits Erfahrungen mit SPS/Leitsystemen (z. B. Desigo CC) gesammelt. Betriebselektriker sowie BLS AED Level 1 sind ein zusätzliches Plus. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem tollen Team und mit vielen Benefits, wie das Personalhaus mit Fitnessstudio, TV-Lounge, Billardraum und Bibliothek. Sie erhalten Ermässigungen in den Restaurants, im Hotel für Übernachtung für Sie und Ihre Familie und Freunde, Ermässigungen für Tennis, Golf, Sportartikel sowie Versicherungen und medizinischen Leistungen. Sie können Gruppenkurse zu attraktiven Preisen besuchen und REKA-Checks bei uns zu Vorzugskonditionen beziehen. Die Anreise mit dem öffentlichen Verkehr wird vom Betrieb finanziell unterstützt und die Parkplätze werden zu attraktiven Preisen angeboten. Als Mitarbeiter erhalten Sie Zugang zur Beekeeper Mitarbeiterapp, profitieren von interessanten Weiterbildungen und internen Aufstiegsmöglichkeiten uvm.

Wenn Sie sich zudem mit unseren Werten Begeisterung, Engagement, Verantwortung und Unternehmertum (BEvU) identifizieren, dann ergreifen Sie diese einmalige Gelegenheit einer abwechslungsreichen Aufgabe mit viel Potenzial, Neues dazuzulernen und zum Erfolg des Weltklasse Resorts im Herzen der Schweiz beizutragen.

Leiter Gebäudetechnik 100% Arbeitgeber: Bürgenstock Resort

Das Bürgenstock Resort Lake Lucerne ist nicht nur eine atemberaubende Destination, sondern auch ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine inspirierende Arbeitsumgebung und zahlreiche Benefits bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer hervorragenden Unternehmenskultur und attraktiven Vergünstigungen wie Ermäßigungen in den Restaurants und Zugang zu Fitness- und Freizeitmöglichkeiten, ist das Resort ein Ort, an dem Engagement und Begeisterung geschätzt werden. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und Ihre Karriere in einem der besten Hotels der Schweiz voranzutreiben.
Bürgenstock Resort

Kontaktperson:

Bürgenstock Resort HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Gebäudetechnik 100%

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Gebäudetechnik 100%

Koordination von Unterhalt und Wartung technischer Anlagen
Verantwortung für das Funktionieren der Anlagen
Führung und Betreuung eines Arbeitsteams
Material- und Personaldisposition
Projektverantwortung für Aufträge und Objektarten
Kostenkontrolle
Termingerechte Umsetzung
Kenntnisse im Projektieren einfacher Anlagen
Verstehen von Schemas und Lesen von Installationsplänen
Fundierte Kenntnisse in Automation
Erfahrung mit technischen Hubsystemen und Hebebühnen
Kenntnisse in SPS/Leitsystemen (z. B. Desigo CC)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft für Pikettdienst und Wochenenddienste

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bürgenstock Resort vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten des Bürgenstock Resorts vertraut, wie Begeisterung, Engagement, Verantwortung und Unternehmertum. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position als Leiter Gebäudetechnik technisches Know-how erfordert, solltest du deine Kenntnisse über elektrotechnische Anlagen und Automatisierungssysteme auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.

Teamführung betonen

In der Rolle wirst du ein Team führen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst, Aufgaben delegierst und Konflikte löst. Zeige, dass du ein guter Kommunikator bist und die Teamdynamik verstehst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Herausforderungen, die das Resort in der Gebäudetechnik sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Leiter Gebäudetechnik 100%
Bürgenstock Resort
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>