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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne die Pflege von Patienten und entwickle individuelle Pflegepläne.
- Arbeitgeber: Innovatives Bürgerhospital im Herzen von Frankfurt am Main.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Sportangebote und gute Verdienstmöglichkeiten während der Ausbildung.
- Andere Informationen: Intensive Betreuung durch erfahrene Pflegekräfte und gute Zukunftsaussichten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und lerne in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 17 Jahre alt und mittlerer Bildungsabschluss oder gleichwertige Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1415 - 1578 € pro Monat.
Ausbildungsort: Pflegeschule der Rotkreuz-Schwesternschaften Frankfurt a. Main
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsstart: Jedes Jahr zum 01. März und zum 01. September
Dein Profil
- Du bist mindestens 17 Jahre alt
- Du hast einen mittleren Bildungsabschluss oder ein Hauptschulabschluss mit einer 2-jährigen Berufsausbildung oder eine Ausbildung als Krankenpflegehelfer (m/w/d)
- Du benötigst ein ärztliches Attest über die gesundheitliche Eignung
- Nachweis über Masernimmunität
- Du besitzt den richtigen Mix aus Flexibilität, Teamgeist und Offenheit
Deine Tätigkeiten
- Erkennen von Pflegedefiziten bei den Patient:innen und Aufstellen eines Pflegeplans
- Beobachtung des Verlaufs - Kontrolle der Pflegemaßnahmen, Überprüfung deren Wirksamkeit und Dokumentation
- Patienten betreuen, Pflegemaßnahmen durchführen und dokumentieren
- Führen von Patienten- und Angehörigengesprächen
- Du organisierst und verwaltest z.B. medizinisches Verbrauchsmaterial
Im Blockunterricht an der Berufsschule lernst du alles Wichtige, um die o.g. Aufgaben erfüllen zu können. Dazu gehören:
- allgemeine und spezielle Pflege nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Grundlagen der Kommunikation, Krankheitslehre, Gesundheitsförderung und Prävention, Hygiene und Anatomie und Physiologie
- berufspolitische, rechtliche und wirtschaftliche Aspekte der Pflege
Über uns
Während Deiner praktischen Ausbildung bist Du in fast allen stationären und ambulanten Abteilungen des Bürgerhospitals im Einsatz und erlernst die Pflege von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen. Durch die intensive Betreuung durch qualifizierte Pflegekräfte und pädagogisch weitergebildete Praxisanleiter lernst Du, dein theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen. Wir zeigen Dir auch, wie Du die Bedürfnisse unserer Patienten immer im Blick behältst, denn in diesem Beruf bist Du verantwortlich für die umfassende Patientenversorgung.
Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich
- Du wirst Teil eines innovativen Krankenhauses und arbeitest im Herzen der Metropole Frankfurt am Main
- Du arbeitest im Team und lernst viele Azubi-Kolleg:innen kennen
- Du erhältst Eis statt Hitzefrei, Vitamin C statt Erkältung und Grippeschutz statt Grippe
- Du hast 30 Urlaubstage pro Jahr - im 2. und 3. Ausbildungsjahr erhältst Du jeweils noch einen Zusatzurlaubstag
- Du hast die Wahl, viele vergünstigte Sportangebote und Fitnessstudiokooperationen zu nutzen - über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft
- Du hast gute Zukunftsaussichten nach Deiner erfolgreichen Ausbildung - auch im Bürgerhospital zu bleiben
- Du wirst nach dem geltenden Tarifvertrag TVAöD/Pflege entlohnt: Im 1. Ausbildungsjahr: 1.415,69 €, im 2. Ausbildungsjahr: 1.477,07 €, im 3. Ausbildungsjahr: 1.578,38 €
Informieren und bewerben
Rückfragen beantwortet Dir: Mayleth Torregroza de Ojvan Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital gemeinnützige GmbH Nibelungenallee 37-41 60318 Frankfurt am Main
Ausbildung? Du machst den Schritt. Wir gehen mit.
Ausbildung Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau (m/w/d) Arbeitgeber: Bürger-hospital und Clementine Kinder-hospital gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Bürger-hospital und Clementine Kinder-hospital gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, wo du Pflegeprofis treffen kannst. Networking kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder Interviews solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und Arbeitgeber überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diesen Beruf zu ergreifen.
Betone deine Stärken: Hebe die Eigenschaften hervor, die dich zu einem idealen Azubi machen. Flexibilität, Teamgeist und Offenheit sind wichtig – erzähl uns, wie du diese Eigenschaften in der Praxis zeigst!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bürger-hospital und Clementine Kinder-hospital gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Pflegeschule der Rotkreuz-Schwesternschaften und das Bürgerhospital einholen. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und was sie von ihren Auszubildenden erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamgeist, Flexibilität oder Offenheit gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern. Praktische Erfahrungen sind hier besonders wertvoll!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Einsatzbereichen oder zu den Erwartungen an die Auszubildenden sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Berufsfeld wie der Pflege. Es vermittelt Respekt gegenüber der Institution und den Menschen, mit denen du arbeiten möchtest.