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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Organisation der Intensivpflege für Neugeborene und Kinder.
- Arbeitgeber: Innovatives Krankenhaus mit familiärer Atmosphäre und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 39 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Betriebssport und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Patient:innen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie Fachweiterbildung in Pädiatrischer Intensivmedizin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Bürgerhospital
Einsatzort: Neonatologische und Pädiatrische Intensivstation
Vertrag: Voll- und Teilzeit
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder als Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau im Bereich Pädiatrie.
- Sie haben die Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivmedizin absolviert.
- Sie sind eine motivierte und erfahrene Persönlichkeit, die mit guten Fachkenntnissen im Bereich der neonatologischen Intensivpflege unser Team verstärkt.
Ihre Tätigkeiten
- Durchführung und Organisation der allgemeinen und speziellen Intensivpflege im Bereich der Pädiatrie und Neonatologie.
- Betreuung und Überwachung des Monitorings.
- Sicherstellen der fachgerechten Versorgung unserer jungen Patient:innen unter Berücksichtigung geltender Standards.
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und der Notfall- und Erstversorgung.
- Begleitung, Beratung und Anleitung der Eltern.
Über uns
In unserer neonatologischen Abteilung werden kleinste Frühgeborene und Risiko-Neugeborene mit den verschiedensten Krankheitsbildern versorgt und betreut. Wir arbeiten dabei eng mit der geburtshilflichen Abteilung des Hauses (geburtenstärkste Klinik Hessens mit Perinatalzentrum Level 1) zusammen und pflegen dabei einen engen Austausch. Zudem befinden wir uns im Aufbau einer kleinen postoperativen Überwachungseinheit, in der Kinder im Alter zwischen 0 und 14 Jahren nach kinderchirurgischen Eingriffen versorgt werden.
Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich
- Mitarbeit in einem leistungsstarken, innovativen Krankenhaus in angenehmer Arbeitsatmosphäre.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet.
- Gezielte Einarbeitung.
- Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
- Vergütung nach TVöD-K inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
- Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance.
- Betriebssport von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft.
- Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln und ein Zuschuss zum JobTicket Deutschland.
Was wir an unserer Geschichte schätzen? Dass wir schon immer unserer Zeit voraus waren.
Informieren und bewerben
Rückfragen beantwortet Ihnen: Christine Schwarzbeck Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital gemeinnützige GmbH Nibelungenallee 37-41 60318 Frankfurt am Main
Ihre Bewerbung erhält: Christine Schwarzbeck | Pflegedirektorin
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Bürger-hospital und Clementine Kinder-hospital gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Bürger-hospital und Clementine Kinder-hospital gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Stelle brennst!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege hervor. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in der pädiatrischen Intensivpflege – lass uns wissen, was du drauf hast!
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt, also nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei der richtigen Stelle landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bürger-hospital und Clementine Kinder-hospital gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle in der pädiatrischen Intensivpflege ist, solltest du dir spezifische Fragen zu neonatologischen Krankheitsbildern und Pflegepraktiken überlegen. Informiere dich über aktuelle Standards und Verfahren, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Frühgeborenen und kranken Kindern begeisterst. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die deine Leidenschaft für die Pädiatrie unterstreichen. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch engagiert bist.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Teamstruktur, den Fortbildungsmöglichkeiten und der Arbeitsatmosphäre. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob das Bürgerhospital gut zu dir passt.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Intensivpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, sei es in der Ausbildung oder in vorherigen Positionen. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, gut mit anderen zusammenzuarbeiten.