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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Pflege und Entwicklung eines engagierten Pflegeteams.
- Arbeitgeber: Modernes Krankenhaus in Frankfurt mit menschlichem Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, strukturierte Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung bis August 2027.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege mit und entwickle dich in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Interesse an Führung und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 4500 € pro Monat.
Arbeitsort: Bürgerhospital Frankfurt
Einsatzort: Station N6
Vertrag: Vollzeit (38,5 Std./Woche)
Dein Profil:
- Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Erfahrung im Klinikalltag
- Interesse an Führung, Entwicklung und moderner Pflegearbeit
- Erste Leitungserfahrung oder klarer Wunsch, den nächsten Schritt zu gehen
- Stationsleitungs- Weiterbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Kommunikationsstark, strukturiert und entscheidungsfreudig
- Freude daran, Teams zu stärken und Pflege aktiv mitzugestalten
Deine Tätigkeiten:
- Aktive Mitarbeit in der direkten Pflege auf Station
- Mitführen und Weiterentwickeln eines engagierten Pflegeteams
- Unterstützen bei Dienst- und Personaleinsatzplanung
- Souveräner Umgang mit Ausfällen und Alltagsspitzen
- Aktive Mitarbeit an neuen Ideen, Abläufen und Konzepten
- Enge Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
- Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
Es handelt sich um eine Schwangerschaft- und Elternzeitvertretung, Vertrag als stellv. Stationsleitung bis August 2027.
Über uns:
Das Bürgerhospital Frankfurt ist gemeinsam mit dem Clementine Kinderhospital ein modernes Krankenhaus mitten in Frankfurt. Wir stehen für hochwertige Medizin, kurze Wege und ein menschliches Miteinander auf Augenhöhe. Die Station N6 vereint Chirurgie, Innere Medizin und interventionelle Radiologie, fachlich breit, anspruchsvoll und abwechslungsreich. Pflege hat bei uns echten Gestaltungsspielraum: Die aktive Mitgestaltung durch die Pflege wird ausdrücklich gefördert, bei Abläufen, Konzepten und Weiterentwicklungen. Es ist auch mal fordernd, aber wir arbeiten im Team, unterstützen uns gegenseitig und lassen niemanden allein.
Deine Benefits:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus
- Realistische Personalschlüssel für gutes, konzentriertes Arbeiten
- Strukturierte, wertschätzende Einarbeitung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen inkl. CNE-Onlineportal
- Vergütung nach TVöD (P12 plus FKZ 250€ /Monat) inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- Betriebssport: Fitness, Yoga, Fußball u. v. m.
- Sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
Informieren und bewerben:
Rückfragen beantwortet dir: Bianca Laibach
Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital gGmbH
Nibelungenallee 37-41
60318 Frankfurt am Main
Deine Bewerbung erhält: Zahra Butka | Pflegedienstleitung
Was wir an unserer Geschichte schätzen? Dass wir schon immer unserer Zeit voraus waren.
Stellvertretende Stationsleitung N6 (m/w/d) Arbeitgeber: Bürger-hospital und Clementine Kinder-hospital gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Bürger-hospital und Clementine Kinder-hospital gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Stationsleitung N6 (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Bürgerhospital anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Krankenhaus arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Station N6 und die aktuellen Herausforderungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Stationsleitung N6 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Klinikalltag und wie du dein Wissen in die Rolle der stellvertretenden Stationsleitung einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung stark!
Zeige deine Führungskompetenzen: Wenn du bereits erste Leitungserfahrungen hast oder den Wunsch verspürst, diesen Schritt zu gehen, dann lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bürger-hospital und Clementine Kinder-hospital gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Bürgerhospital Frankfurt und die Station N6. Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die mit der Rolle als stellvertretende Stationsleitung verbunden sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit zu erklären, wie du ein engagiertes Pflegeteam unterstützen und weiterentwickeln möchtest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle Kommunikationsstärke erfordert, übe, klar und strukturiert zu kommunizieren. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen entscheidungsfreudig bleiben kannst und wie du Konflikte im Team lösen würdest.
✨Sei offen für neue Ideen
Das Bürgerhospital fördert die aktive Mitgestaltung durch die Pflege. Zeige, dass du bereit bist, neue Abläufe und Konzepte zu entwickeln. Diskutiere innovative Ansätze, die du in der Pflege umsetzen möchtest.