Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulant in Nordhorn

Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulant in Nordhorn

Nordhorn Minijob / Aushilfe 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue hilfsbedürftige Menschen in ihrem Zuhause und im betreuten Wohnen.
  • Unternehmen: Bürgerhilfe e.V. – ein familiärer Arbeitgeber in Nordhorn.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt und tolle Arbeitsatmosphäre.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führerschein erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

In Nordhorn suchen wir für unseren ambulanten Pflegedienst Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit oder auf geringfügiger Basis. Wir betreuen und pflegen hilfsbedürftige Menschen in Ihrer Häuslichkeit sowie im "Betreuten Wohnen". Ein Einsatz als stellvertretende Pflegedienstleitung ist möglich, wenn Sie die Berufserfahrung mitbringen.

„Klein aber Fein“ – arbeiten in familiärer Atmosphäre ist uns wichtig für unsere Mitarbeiter und Klienten.

Berufliche Voraussetzungen:

  • abgeschlossene Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger, Krankenschwester oder vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung wünschenswert, nicht erforderlich: z.B. im Bereich spezieller Pflegetechniken
  • Staatsexamen in der Altenpflege
  • Berufserfahrung in der ambulanten Pflege (landesrechtliche Besonderheiten beachten!)
  • Wichtig: Führerschein muss vorhanden sein

Was wir bieten:

  • eine unbefristete Festanstellung
  • ein attraktives Gehalt in Anlehnung an TVöD-P
  • eine tolle Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen

Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulant in Nordhorn Arbeitgeber: Bürgerhilfe e.V., Nordhorn eingetragener Verein (e.V.)

Bürgerhilfe e.V. in Nordhorn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung und ein attraktives Gehalt bietet, das an den TVöD-P angelehnt ist. In einer familiären Atmosphäre fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Pflegefachkräfte, sondern bieten auch flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu unterstützen. Unsere engagierten Teams sorgen dafür, dass sowohl Mitarbeiter als auch Klienten sich wohlfühlen und wertgeschätzt werden.

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Kontaktdaten:

Bürgerhilfe e.V., Nordhorn eingetragener Verein (e.V.) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulant in Nordhorn erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen und Informationsveranstaltungen

In der Pflege geht's oft um persönliche Kontakte und Vertrauen. Schau dir lokale Jobmessen an oder besuche Infoveranstaltungen von Pflegeeinrichtungen. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen, was dir einen persönlichen Vorteil verschafft.

Engagiere dich in Pflege-Communities

Tritt lokalen Pflege-Communities oder Gruppen auf sozialen Medien bei. Da lernt man nicht nur Gleichgesinnte kennen, sondern erfährst auch von aktuellen Aushilfsjobs, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Networking ist hier echt der Schlüssel!

Frag direkt bei Einrichtungen nach

In der Pflege sind Minijobs oft nicht immer ausgeschrieben. Geh einfach mal in Pflegeeinrichtungen in deiner Nähe vorbei und frag direkt nach. Vielleicht gibt es kurzfristigen Bedarf, und du bekommst einen Fuß in die Tür!

Freu dich auf unsere Stellenangebote!

Vergiss nicht, dass du auch direkt auf unserer Webseite bei Bürgerhilfe e.V., Nordhorn eingetragener Verein (e.V.) nach passenden Minijobs in der Pflege suchen und dich bewerben kannst. Wir haben regelmäßig neue Angebote, die auf dich warten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulant in Nordhorn mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Altenpfleger
Krankenschwester
Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
Kenntnisse in speziellen Pflegetechniken
Führerschein
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine sozialen Kompetenzen hervor!:In den Pflegeberufen sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Achte darauf, diese Soft Skills in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu betonen. Zeige, wie du in vergangenen Erfahrungen gut mit Menschen umgegangen bist!

Besonderes Augenmerk auf die Nachweise!:Falls du Praktika oder Nebenjobs im Gesundheitsbereich hattest, packe diese Erfahrungen in deinen Lebenslauf. Zertifikate, wie Erste-Hilfe-Kurse oder Pflegebasiskurse, sind auch ein Plus – die sollten nicht fehlen!

Motivation für den Minijob!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erläutern, warum du diesen Minijob als Aushilfe anstrebst. Was interessiert dich an der Pflege? Welche Ziele verfolgst du? Zeige uns, dass dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist!

Klares und freundliches Format!:Deine Bewerbung sollte ordentlich strukturiert sein und positiv wirken. Halte die Sprache einfach, aber freundlich. Überlege, wie wir uns bei Bürgerhilfe e.V., Nordhorn eingetragener Verein (e.V.) ansprechen würden – unser Umgangston ist auch der beste Ansatz für deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bürgerhilfe e.V., Nordhorn eingetragener Verein (e.V.) vorbereitet

Praktische Erfahrung ist alles!

In der Pflege geht es vor allem um praktische Fähigkeiten und Empathie. Sei darauf vorbereitet, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu teilen, die deine Eignung für die Rolle als Aushilfe zeigen. Vielleicht hast du sogar schon bei der Betreuung von älteren Menschen oder Kindern geholfen – das zählt alles!

Kommunikation und Teamarbeit betonen

Im Pflegebereich ist Teamarbeit essentiell. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen interagiert hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.

Flexibilität als Minijobber

Da es sich um einen Minijob handelt, wird Flexibilität von dir erwartet. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, auch an unregelmäßigen Zeiten oder Wochenenden zu arbeiten. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und anpassungsfähig bist.

Wir sind fürsorglich, also sei es auch du!

Vorbereiten auf Fragen, die dein Einfühlungsvermögen testen, ist wichtig. Es könnte eine Situation geben, in der du mit einem unruhigen Patienten umgehen musst. Überlege dir, wie du darauf reagieren würdest und zeige, dass du nicht nur Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Pflege und das Wohlergehen anderer Menschen.