Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Gebäuden sowie Durchführung handwerklicher Wartungsarbeiten.
- Unternehmen: Bürgerhilfe Ingolstadt KiTa GmbH mit über 200 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Vergünstigungen für Fitnessstudio.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und transparente Gehaltsstruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Umgebung für Kinder und arbeite in einem freundlichen Team.
- Qualifikationen: Zuverlässigkeit, handwerkliches Geschick und Führerscheinklasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2768 - 3264 € pro Monat.
Die bürgerhilfe ingolstadt KiTa GmbH ist ein anerkannter Träger von mehreren Kindertageseinrichtungen, der familienSchwinge und dem freiRaum. Über 200 Mitarbeiter*innen und fast 900 Kinder sind Teil unserer bürgerhilfe KiTa GmbH. Für unsere Einrichtungen suchen wir nun einen Hausmeister in Teilzeit zur Verstärkung.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Pflege von Gebäude, Gebäudetechnik und Inventar
- Durchführung von hausmeistertypischen, handwerklichen Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
- Pflege der Außenanlagen
- Winterdienst
- Weitere Aufgaben nach Anweisung
Unsere Anforderungen
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Selbständigkeit
- Erfahrung als Hausmeister von Vorteil (nicht zwingend erforderlich)
- Handwerkliches Geschick
- Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
- Führerscheinklasse B zwingend erforderlich
Das bieten wir Ihnen
- Ein wertschätzendes, professionelles und freundliches Arbeitsklima mit einem engagierten, kollegialen Team
- Flache Hierarchien
- Sehr gute Einarbeitung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- 32 Tage Urlaub pro Jahr (5-Tage-Woche bei Vollzeit / 39,5 Std.)
- Vergünstigungen, z.B. Fitness Studio
- Gebührenrabatt bei der Betreuung der eigenen Kinder in einer unserer Einrichtungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Email oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage.
Transparenz und Fairness sind uns wichtig – auch beim Gehalt. Unsere Bezahlung erfolgt auf Grundlage unseres Haustarifvertrags. Deshalb orientiert sich unsere Vergütung an einem klaren, nachvollziehbaren System auf Basis unseres Haustarifvertrags.
Das gilt bei uns:
- Vollzeit entspricht bei uns 39,5 Wochenstunden; Teilzeit wird entsprechend anteilig vergütet.
- Deine Eingruppierung erfolgt nach Tätigkeit (Entgelt-/Fallgruppe) gemäß Haustarifvertrag.
- Deine Stufenzuordnung erfolgt nach objektiven, geschlechtsneutralen Kriterien (insb. einschlägige Berufserfahrung bzw. vergleichbaren Tätigkeitsfeldern) gemäß unserer Betriebsvereinbarung.
- Die Höhe Deines Gehalts entwickelt sich mit Deiner Berufserfahrung.
Hausmeister - Entgeltgruppe 2
Monatliches Brutto-Grundentgelt: 2.768,54 € (Berufserfahrung unter 3 Jahren) bis 3.264,52 € (Stufe 5; ab 10 Jahren Berufserfahrung).
Wir leisten eine tarifliche Sonderzahlung (fester und variabler Teil). Anspruch und Auszahlung richten sich nach den tariflichen Stichtags-/Anteilsregelungen. Details erläutern wir transparent im Bewerbungsprozess.
Hausmeister (m/w/d/k.A.) Arbeitgeber: bürgerhilfe ingolstadt KiTa
Die bürgerhilfe ingolstadt KiTa GmbH bietet Ihnen als Hausmeister (m/w/d/k.A.) ein wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld in einem engagierten Team. Mit flachen Hierarchien, 32 Tagen Urlaub pro Jahr und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Gesundheitsförderung und Altersvorsorge fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem klaren und transparenten Vergütungssystem, das sich an Ihrem Erfahrungsgrad orientiert und Ihnen Sicherheit bei der Gehaltsplanung gibt.
Kontaktdaten:
bürgerhilfe ingolstadt KiTa Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausmeister (m/w/d/k.A.) erhalten könntest
✨Zeig dein Können bei Fachmessen!
In der Gebäude-Versorgungstechnik kann es sehr hilfreich sein, deine Skills auf Fachmessen oder Branchenevents zu zeigen. Dort triffst du auf potenzielle Arbeitgeber und kannst dich direkt präsentieren und Kontakte knüpfen. Das ist auch eine super Gelegenheit, um Up-to-date mit den neuesten Technologien und Trends zu bleiben!
✨Werde aktiv in Online-Communities!
Such dir spezifische Online-Foren oder Gemeinschaften, die sich mit Gebäude-Versorgungstechnik beschäftigen. Solche Plattformen bieten oft Jobangebote und du kannst dich direkt mit Fachleuten vernetzen, die dir wertvolle Tipps geben können. Vielleicht findest du sogar eine Teilzeitstelle dort direkt über Empfehlungen!
✨Nutze lokale Netzwerke!
Weißt du, dass viele Stellen in der Gebäude-Versorgungstechnik über lokale Netzwerke vergeben werden? Schau mal nach Gruppen in deiner Nähe, die sich mit Bau- und Technikfragen beschäftigen. Oft werden Teilzeitkräfte für kurzfristige Projekte gesucht!
✨Bewerbungswege bei bürgerhilfe ingolstadt KiTa
Wenn du bei bürgerhilfe ingolstadt KiTa starten möchtest, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei. Dort findest du alle Infos über offene Teilzeitstellen in der Gebäude-Versorgungstechnik. Wir ermutigen dich, deine Erfahrungen direkt dort zu teilen und deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister (m/w/d/k.A.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:Da du dich im Bereich der Gebäude-Versorgungstechnik bewirbst, ist es wichtig, dass deine schriftlichen Unterlagen deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse unterstreichen. Nenne spezifische Technologien, Systeme oder Prozesse, mit denen du vertraut bist. Wenn du praktische Erfahrungen oder relevante Zertifikate hast, vergiss nicht, sie hervorzuheben!
Das richtige Format für deinen Lebenslauf:In der Gebäude-Versorgungstechnik legen die Arbeitgeber oft Wert auf ein klar strukturiertes und übersichtliches Lebenslauf-Format. Achte darauf, deine Ausbildung, praktische Erfahrungen und technischen Fertigkeiten in chronologischer Reihenfolge darzustellen. Wenn du relevante Projekte hast, die du dokumentieren kannst, füge diese hinzu!
Motivation, die begeistert!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu betonen, warum du diese Position bei bürgerhilfe ingolstadt KiTa wirklich möchtest. Erkläre, was dich an der Gebäude-Versorgungstechnik fasziniert und wie du deine Zeit effektiv nutzen kannst, um zu lernen und einen Beitrag zu leisten. Zeig, dass du hungrig nach Wissen bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln!
Praktische Beispiele bringen dich weiter:In einem technischen Bereich wie deinem kann es helfen, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Wenn du an spezifischen Projekten gearbeitet hast, erzähle kurz davon. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch, dass du in der Lage bist, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen. Wir glauben an dich – bewirb dich über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bürgerhilfe ingolstadt KiTa vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
In der Gebäude-Versorgungstechnik ist es wichtig, ein gutes technisches Verständnis mitzubringen. Bereite dich darauf vor, typische technische Fragen zu Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärsystemen zu beantworten. Wir müssen bei den Antworten konkret und präzise sein, um zu zeigen, dass wir die Grundlagen beherrschen.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, die oft auch handwerkliche Fähigkeiten erfordert, überlege dir einige praktische Beispielprojekte, an denen du gearbeitet hast. Das kann eine Renovierung, Installationsaufgaben oder sogar ein Schulprojekt sein. Teile diese Erfahrungen im Gespräch, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Interesse an Weiterbildung
Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung innerhalb der Gebäude-Versorgungstechnik. Arbeitgeber möchten oft wissen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neues Wissen zu erlangen. Informiere dich über aktuelle Trends oder Technologien in der Branche und bring sie im Gespräch ein.
✨Flexibilität betonen
In Teilzeitpositionen ist Flexibilität oft ein großes Thema. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du möglicherweise in unterschiedlichen Schichten oder an verschiedenen Tagen einspringen kannst. Das zeigt, dass du dich gut an die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen kannst.
