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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Bindeglied zwischen Pflege und IT, um digitale Prozesse zu gestalten.
- Arbeitgeber: Moderne Stiftungskrankenhäuser in Frankfurt mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege mit digitalen Innovationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger:in und Erfahrung in der Stationspflege.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit viel Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei der Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Profil – das bringst du mit:
- Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Stationspflege (Erwachsene und/oder Kinder/Jugend) oder im Funktionsdienst
- Fundiertes Verständnis für den Klinik- und Stationsalltag
- Hohe Motivation für digitale Innovationen im Pflegealltag
- Strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität im Umgang mit neuen Herausforderungen
Deine Aufgaben – Wirkung statt Verwaltung:
- Du bist das Bindeglied zwischen den Pflegefachpersonen der Stationen und dem Projektteam
- Du arbeitest eng mit Pflege, IT und Verwaltung zusammen, um digitale Prozesse erfolgreich umzusetzen
- Du steuerst und begleitest Digitalisierungsprozesse auf den Stationen: praxisnah, lösungsorientiert und immer im Dialog
- Du bist Ansprechpartner:in für Kolleg:innen und IT bei Fragen rund um digitale Tools
- Du schulst und begleitest die Teams direkt vor Ort
- Du begeisterst andere für die Vorteile digitaler Prozesse im Klinikalltag
Über uns – warum diese Rolle den Unterschied macht:
Wir sind zwei moderne, wirtschaftlich stabile Stiftungskrankenhäuser mitten in Frankfurt – mit dem Anspruch, Klinikalltag neu zu denken. Digitalisierung ist für uns kein „IT-Projekt“, sondern ein echter Kulturwandel. Damit dieser Wandel gelingt, brauchen wir Menschen, die Pflege wirklich verstehen und die Zukunft aktiv mitgestalten wollen. Menschen wie dich. In dieser Position bist du nicht „im Hintergrund“ – im Gegenteil: Du wirkst direkt dort, wo es zählt. Auf den Stationen. Im Austausch mit Pflege, IT und Verwaltung. Und im Herzen eines Teams, das Veränderung unterstützt, statt sie auszubremsen.
Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich:
- Mitarbeit in einem leistungsstarken, innovativen und kollegialen Krankenhausverbund
- Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum
- Strukturierte Einarbeitung und professionelle Begleitung
- Vielfältige interne & externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVöD-K inkl. attraktiver betrieblicher Altersvorsorge
- Gute Vereinbarkeit von Job, Familie und Freizeit
- Betriebssportangebote, JobRad, private Krankenversicherung uvm.
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung sowie Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
Gesundheits- und Krankenpflege als Digitalisierungskoordinator:in m/w/d Arbeitgeber: Bürgerhospital Frankfurt am Main
Kontaktperson:
Bürgerhospital Frankfurt am Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpflege als Digitalisierungskoordinator:in m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über digitale Prozesse im Pflegealltag überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen. Digitalisierung bedeutet Wandel, und Arbeitgeber suchen nach Menschen, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Wege zu gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpflege als Digitalisierungskoordinator:in m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Digitalisierungskoordinator:in interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du digitale Innovationen bereits genutzt hast. Wir suchen nach jemandem, der den Klinikalltag versteht und bereit ist, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das zeigt uns, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bürgerhospital Frankfurt am Main vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Digitalisierungskoordinator:in vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege dir helfen können, digitale Prozesse erfolgreich umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du digitale Innovationen oder Veränderungen im Pflegealltag umgesetzt hast. Diese Beispiele zeigen, dass du praxisnah und lösungsorientiert arbeiten kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung
Sei bereit, deine Motivation für digitale Tools und deren Vorteile im Klinikalltag zu teilen. Überlege dir, wie du andere für diese Themen begeistern kannst und bringe Ideen mit, wie man den Kulturwandel unterstützen kann.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit zwischen Pflege, IT und Verwaltung zu erfahren.