Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere Verwaltungsvorgänge im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Innovatives Krankenhaus im Herzen Frankfurts mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Corporate Benefits und gute Zukunftsaussichten.
- Weitere Informationen: Ausbildung startet im September 2027, bereits für 2026 ausgebucht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Guter mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach)-Abitur, Interesse an medizinischen Abläufen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1293 - 1389 € pro Monat.
Über uns
Was wir an unserer Verwaltung schätzen? Dass sie eigentlich Gestaltung heißen müsste. Mal ehrlich, so komisch ist das gar nicht. Zumindest nicht bei uns. Bei uns bekommst Du die Chance, an den wichtigen Stellschrauben zu drehen, um unsere Arbeit Tag für Tag ein Stück besser zu machen. Und das in einem hervorragend aufgestellten Team, in dem es familiär zugeht – mit Respekt und Achtung für Deine Fähigkeiten sowie der richtigen Balance aus Job und Familie. Weil es Hand in Hand einfach besser läuft als auf eigene Faust. Darauf sind wir stolz.
Der nächste Start für die Ausbildung ist bei uns im September 2027.
Das bringst Du mit:
- guter mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach)-Abitur
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik
- Fit am PC und Spaß an der Arbeit mit MS Office
- Interesse an medizinischen Abläufen und deren kaufmännischen Hintergrund
- Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz, engagierte Persönlichkeit, die offen auf andere Menschen zugeht und gerne Neues dazulernt
Bitte beachte: Für 2026 sind bereits alle Ausbildungsplätze besetzt!
Deine Ausbildung ab 2027:
Kaufleute im Gesundheitswesen planen und organisieren Verwaltungsvorgänge, Geschäftsprozesse und Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Hierauf werden wir Dich optimal vorbereiten. Als angehende/r Kauffrau bzw. Kaufmann im Gesundheitswesen durchläufst Du in Deiner 3-jährigen Ausbildung alle wichtigen kaufmännischen Abteilungen in unseren Häusern wie z.B.:
- Controlling bzw. Medizincontrolling
- Finanzwesen
- Einkauf
Was wir Dir bieten:
- Du wirst Teil eines innovativen und modernen Krankenhauses
- Du arbeitest im Herzen Frankfurts mit guter Verkehrsanbindung (inkl. Erstattung des RMV-Schülertickets)
- Du arbeitest im Team und lernst viele interessante Persönlichkeiten kennen
- Du hast 30 Urlaubstage pro Jahr
- Du hast die Wahl viele Corporate Benefits zu nutzen
- Du hast gute Zukunftsaussichten nach Deiner erfolgreichen Ausbildung - auch im Bürgerhospital zu bleiben
- Du wirst nach dem geltenden Tarifvertrag TVAöD/BBiG entlohnt: Im 1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 €, Im 2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 €, Im 3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 €
Bewerbungsunterlagen:
Wir freuen uns über Deinen Lebenslauf, gerne mit Bild, Bewerbungsanschreiben und Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse.
Du hast Fragen? Immer und gerne her damit.
Mayleth Torregroza de Ojvan Recruiting
Ausbildung Kaufmann/-frau (m/w/d) im Gesundheitswesen Arbeitgeber: Bürger hospital und Clementine Kinder hospital gemeinnützige GmbH
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Ausbildung im Gesundheitswesen, eingebettet in ein familiäres und respektvolles Arbeitsumfeld. Mit 30 Urlaubstagen, der Möglichkeit, Corporate Benefits zu nutzen, und einer zentralen Lage in Frankfurt, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch die Balance zwischen Job und Familie. Nach deiner Ausbildung erwarten dich vielversprechende Perspektiven, um Teil unseres innovativen Teams zu bleiben.
Kontaktdaten:
Bürger hospital und Clementine Kinder hospital gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Kaufmann/-frau (m/w/d) im Gesundheitswesen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die wichtigsten Themen im Gesundheitswesen und über die spezifischen Abläufe in der Verwaltung. Zeig, dass du wirklich Interesse hast und bereit bist, dazuzulernen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine soziale Kompetenz! In einem Team zu arbeiten ist wichtig, also sei offen und freundlich. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit gut im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich und vollständig einzureichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Kaufmann/-frau (m/w/d) im Gesundheitswesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Mach deinen Lebenslauf so ansprechend wie möglich! Achte darauf, dass er übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein schönes Bild kann auch nicht schaden – schließlich wollen wir dich ja kennenlernen!
Bewerbungsanschreiben personalisieren:Dein Bewerbungsanschreiben sollte nicht einfach ein Standardtext sein. Zeig uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Ausbildung im Gesundheitswesen interessiert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Zeugnisse beilegen:Vergiss nicht, die Kopien deiner letzten beiden Schulzeugnisse beizufügen. Das gibt uns einen guten Überblick über deine schulischen Leistungen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Online bewerben:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bürger hospital und Clementine Kinder hospital gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Schulzeit, die deine sozialen und interkulturellen Kompetenzen zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber ein ordentliches Outfit zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Ausbildungsinhalten oder der Teamdynamik – das gibt dir auch einen besseren Eindruck davon, ob das Unternehmen zu dir passt.
