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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erkenne Pflegedefizite, betreue Patienten und dokumentiere Pflegepläne.
- Arbeitgeber: Innovatives Bürgerhospital im Herzen von Frankfurt am Main.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Eis statt Hitzefrei und viele Sportangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 17 Jahre alt, mittlerer Bildungsabschluss oder gleichwertig.
- Andere Informationen: Intensive Betreuung durch erfahrene Pflegekräfte und gute Zukunftsaussichten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1415 - 1578 € pro Monat.
Ausbildungsort: Pflegeschule der Rotkreuz-Schwesternschaften Frankfurt a. Main
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsstart: Jedes Jahr zum 01. März und zum 01. September
Dein Profil
- Du bist mindestens 17 Jahre alt
- Du hast einen mittleren Bildungsabschluss oder ein Hauptschulabschluss mit einer 2-jährigen Berufsausbildung oder eine Ausbildung als Krankenpflegehelfer (m/w/d)
- Du benötigst ein ärztliches Attest über die gesundheitliche Eignung
- Nachweis über Masernimmunität
- Du besitzt den richtigen Mix aus Flexibilität, Teamgeist und Offenheit
Deine Tätigkeiten
- Erkennen von Pflegedefiziten bei den Patient:innen und Aufstellen eines Pflegeplans
- Beobachtung des Verlaufs - Kontrolle der Pflegemaßnahmen, Überprüfung deren Wirksamkeit und Dokumentation
- Patienten betreuen, Pflegemaßnahmen durchführen und dokumentieren
- Führen von Patienten- und Angehörigengesprächen
- Du organisierst und verwaltest z.B. medizinisches Verbrauchsmaterial
Im Blockunterricht an der Berufsschule lernst du alles Wichtige, um die o.g. Aufgaben erfüllen zu können. Dazu gehören:
- allgemeine und spezielle Pflege nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Grundlagen der Kommunikation, Krankheitslehre, Gesundheitsförderung und Prävention, Hygiene und Anatomie und Physiologie
- berufspolitische, rechtliche und wirtschaftliche Aspekte der Pflege
Über uns
Während Deiner praktischen Ausbildung bist Du in fast allen stationären und ambulanten Abteilungen des Bürgerhospitals im Einsatz und erlernst die Pflege von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen. Durch die intensive Betreuung durch qualifizierte Pflegekräfte und pädagogisch weitergebildete Praxisanleiter lernst Du, dein theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen. Wir zeigen Dir auch, wie Du die Bedürfnisse unserer Patienten immer im Blick behältst, denn in diesem Beruf bist Du verantwortlich für die umfassende Patientenversorgung.
Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich
- Du wirst Teil eines innovativen Krankenhauses und arbeitest im Herzen der Metropole Frankfurt am Main
- Du arbeitest im Team und lernst viele Azubi-Kolleg:innen kennen
- Du erhältst Eis statt Hitzefrei, Vitamin C statt Erkältung und Grippeschutz statt Grippe
- Du hast 30 Urlaubstage pro Jahr - im 2. und 3. Ausbildungsjahr erhältst Du jeweils noch einen Zusatzurlaubstag
- Du hast die Wahl, viele vergünstigte Sportangebote und Fitnessstudiokooperationen zu nutzen - über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft
- Du hast gute Zukunftsaussichten nach Deiner erfolgreichen Ausbildung - auch im Bürgerhospital zu bleiben
- Du wirst nach dem geltenden Tarifvertrag TVAöD/Pflege entlohnt: Im 1. Ausbildungsjahr: 1.415,69 €, im 2. Ausbildungsjahr: 1.477,07 €, im 3. Ausbildungsjahr: 1.578,38 €
Informieren und bewerben
Rückfragen beantwortet Dir: Mayleth Torregroza de Ojvan Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital gemeinnützige GmbH Nibelungenallee 37-41 60318 Frankfurt am Main
Ausbildung? Du machst den Schritt. Wir gehen mit.
Ausbildung Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau (m/w/d) Arbeitgeber: Bürger hospital und Clementine Kinder hospital gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Bürger hospital und Clementine Kinder hospital gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Ausbildung wirklich zu dir passt.
✨Tip Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Motivation für die Ausbildung als Pflegefachmann/-frau klar rüberbringen.
✨Tip Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du die Ausbildung ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Begeisterung zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und warum du dich für die Ausbildung als Pflegefachmann oder Pflegefachfrau interessierst.
Betone deine Stärken: Hebe deine Flexibilität, Teamgeist und Offenheit hervor. Diese Eigenschaften sind uns wichtig, also erzähl uns, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst, wie das ärztliche Attest und den Nachweis über Masernimmunität. Ein vollständiger Antrag macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bürger hospital und Clementine Kinder hospital gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Pflegeschule der Rotkreuz-Schwesternschaften und das Bürgerhospital einholen. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und was sie von ihren Auszubildenden erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamgeist, Flexibilität oder Offenheit gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern. Praktische Erfahrungen, auch aus Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, sind hier besonders wertvoll.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Einsatzbereichen oder zu den Erwartungen an die Auszubildenden sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Berufsfeld, in dem Hygiene und Professionalität eine große Rolle spielen. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch respektvoll ist.