Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Organisation der Intensivpflege für Neugeborene und Kinder.
- Unternehmen: Innovatives Krankenhaus mit familiärer Atmosphäre und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, bis zu 39 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Betriebssport und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Patient:innen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie Fachweiterbildung in Pädiatrischer Intensivmedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Bürgerhospital
Einsatzort: Neonatologische und Pädiatrische Intensivstation
Vertrag: Voll- und Teilzeit
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder als Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau im Bereich Pädiatrie.
- Sie haben die Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivmedizin absolviert.
- Sie sind eine motivierte und erfahrene Persönlichkeit, die mit guten Fachkenntnissen im Bereich der neonatologischen Intensivpflege unser Team verstärkt.
Ihre Tätigkeiten
- Durchführung und Organisation der allgemeinen und speziellen Intensivpflege im Bereich der Pädiatrie und Neonatologie.
- Betreuung und Überwachung des Monitorings.
- Sicherstellen der fachgerechten Versorgung unserer jungen Patient:innen unter Berücksichtigung geltender Standards.
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und der Notfall- und Erstversorgung.
- Begleitung, Beratung und Anleitung der Eltern.
Über uns
In unserer neonatologischen Abteilung werden kleinste Frühgeborene und Risiko-Neugeborene mit den verschiedensten Krankheitsbildern versorgt und betreut. Wir arbeiten dabei eng mit der geburtshilflichen Abteilung des Hauses (geburtenstärkste Klinik Hessens mit Perinatalzentrum Level 1) zusammen und pflegen dabei einen engen Austausch. Zudem befinden wir uns im Aufbau einer kleinen postoperativen Überwachungseinheit, in der Kinder im Alter zwischen 0 und 14 Jahren nach kinderchirurgischen Eingriffen versorgt werden.
Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich
- Mitarbeit in einem leistungsstarken, innovativen Krankenhaus in angenehmer Arbeitsatmosphäre.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet.
- Gezielte Einarbeitung.
- Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
- Vergütung nach TVöD-K inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
- Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance.
- Betriebssport von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft.
- Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln und ein Zuschuss zum JobTicket Deutschland.
Was wir an unserer Geschichte schätzen? Dass wir schon immer unserer Zeit voraus waren.
Informieren und bewerben
Rückfragen beantwortet Ihnen: Christine Schwarzbeck Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital gemeinnützige GmbH Nibelungenallee 37-41 60318 Frankfurt am Main
Ihre Bewerbung erhält: Christine Schwarzbeck | Pflegedirektorin
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Bürger hospital und Clementine Kinder hospital gemeinnützige GmbH
Das Bürgerhospital bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, insbesondere auf der neonatologischen und pädiatrischen Intensivstation. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und einem sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Krankenhaus, fördert das Unternehmen die Balance zwischen Job, Familie und Freizeit. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, was das Bürgerhospital zu einem erstklassigen Arbeitgeber in Frankfurt am Main macht.
Kontaktdaten:
Bürger hospital und Clementine Kinder hospital gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand und verpasst keine Chance.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pädiatrie! In Gesprächen oder bei Netzwerktreffen kannst du über deine Erfahrungen und Motivation sprechen. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege hervor. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in der pädiatrischen Intensivpflege – lass uns wissen, was du drauf hast!
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bürger hospital und Clementine Kinder hospital gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle in der pädiatrischen Intensivpflege ist, solltest du dir spezifische Fragen zu neonatologischen Krankheitsbildern und Pflegepraktiken überlegen. Informiere dich über aktuelle Standards und Verfahren, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Frühgeborenen und kranken Kindern begeisterst. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die deine Leidenschaft für die Pädiatrie verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch emotional investiert bist.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Intensivpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, sei es in der Ausbildung oder in vorherigen Positionen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Unterstützung von Eltern ist.
