Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Bindeglied zwischen Pflege und IT, um digitale Prozesse zu gestalten.
- Arbeitgeber: Moderne Stiftungskrankenhäuser in Frankfurt mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege mit digitalen Innovationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Examen als Gesundheits- oder Kinderkrankenpfleger:in und Erfahrung in der Stationspflege.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit viel Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei der Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Bürgerhospital & Clementine Kinderhospital
Einsatzort: Stationen und Verwaltung
Vertrag: 30-38,5 Std./Woche
Dein Profil – das bringst du mit
- Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Stationspflege (Erwachsene und/oder Kinder/Jugend) oder im Funktionsdienst
- Fundiertes Verständnis für den Klinik- und Stationsalltag
- Hohe Motivation für digitale Innovationen im Pflegealltag
- Strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität im Umgang mit neuen Herausforderungen
Deine Aufgaben– Wirkung statt Verwaltung
- Du bist das Bindeglied zwischen den Pflegefachpersonen der Stationen und dem Projektteam
- Du arbeitest eng mit Pflege, IT und Verwaltung zusammen, um digitale Prozesse erfolgreich umzusetzen
- Du steuerst und begleitest Digitalisierungsprozesse auf den Stationen: praxisnah, lösungsorientiert und immer im Dialog
- Du bist Ansprechpartner:in für Kolleg:innen und IT bei Fragen rund um digitale Tools
- Du schulst und begleitest die Teams direkt vor Ort
- Du begeisterst andere für die Vorteile digitaler Prozesse im Klinikalltag
Über uns– warum diese Rolle den Unterschied macht
Wir sind zwei moderne, wirtschaftlich stabile Stiftungskrankenhäuser mitten in Frankfurt – mit dem Anspruch, Klinikalltag neu zu denken. Digitalisierung ist für uns kein „IT-Projekt“, sondern ein echter Kulturwandel. Damit dieser Wandel gelingt, brauchen wir Menschen, die Pflege wirklich verstehen und die Zukunft aktiv mitgestalten wollen. Menschen wie dich. In dieser Position bist du nicht „im Hintergrund“ – im Gegenteil: Du wirkst direkt dort, wo es zählt. Auf den Stationen. Im Austausch mit Pflege, IT und Verwaltung. Und im Herzen eines Teams, das Veränderung unterstützt, statt sie auszubremsen.
Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich
- Mitarbeit in einem leistungsstarken, innovativen und kollegialen Krankenhausverbund
- Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum
- Strukturierte Einarbeitung und professionelle Begleitung
- Vielfältige interne & externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVöD-K inkl. attraktiver betrieblicher Altersvorsorge
- Gute Vereinbarkeit von Job, Familie und Freizeit
- Betriebssportangebote, JobRad, private Krankenversicherung uvm.
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung sowie Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
Informieren und bewerben
Rückfragen beantwortet Ihnen: Henrike Adams Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital gGmbH Nibelungenallee 37-41 60318 Frankfurt am Main
Ihre Bewerbung erhält: Henrike Adams | Recruiting
Was wir an unserer Geschichte schätzen? Dass wir schon immer unserer Zeit voraus waren.
Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) als Digitalisierungskoordinator:in Arbeitgeber: Bürger hospital und Clementine Kinder hospital gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Bürger hospital und Clementine Kinder hospital gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) als Digitalisierungskoordinator:in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach Möglichkeiten, wie du dich einbringen kannst. Wir sind überzeugt, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre digitalen Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wenn wir zeigen, dass wir die Herausforderungen und Chancen im Pflegealltag verstehen, können wir einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserer Institution. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) als Digitalisierungskoordinator:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Digitalisierungskoordinator:in interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für uns bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bürger hospital und Clementine Kinder hospital gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Digitalisierungskoordinator:in vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege dir helfen können, digitale Prozesse zu optimieren und das Team zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du digitale Innovationen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten, die für die Stelle wichtig sind.
✨Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung
Sei bereit, deine Motivation für digitale Veränderungen im Pflegealltag zu teilen. Erkläre, warum du glaubst, dass Digitalisierung einen positiven Einfluss auf die Patientenversorgung hat und wie du andere dafür begeistern kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit zwischen Pflege, IT und Verwaltung sind besonders relevant.