Auf einen Blick
- Aufgaben: Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung der Zeitwirtschaft.
- Unternehmen: Ein dynamisches Team, das echte Verantwortung und Gestaltungsspielraum bietet.
- Vorteile: Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge und planbare Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Abrechnung und gute Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Dein Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder Studium
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Abrechnung & Zeitwirtschaft
- Sehr gute Kenntnisse im TVöD-K, idealerweise auch im Ärztetarif
- Sicherheit im Umgang mit Payroll- und Zeitwirtschaftssystemen
- Gute Excel-Kenntnisse und Spaß an Zahlen
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und denkst lösungsorientiert
Deine Tätigkeiten
- Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der Tarifvorgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft inkl. Zuschlagsabrechnung
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungs- und tarifrelevanten Fragen
- Anwendung von TVöD-K (inkl. Ärztetarif) sowie Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
- Mitarbeit an HR-Projekten und Sonderthemen (z. B. bAV, JobRad)
Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich
- Mehr als Sachbearbeitung: echte Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Strukturierte Einarbeitung, damit du schnell sicher wirst
- Vergütung nach TVöD (EG 9a–10)
- Betriebliche Altersvorsorge & private Krankenzusatzversicherung
- Fort- und Weiterbildungen – intern und extern
- Planbare Arbeitszeiten und echte planbare Zeit für Privates
- Zuschuss zum Deutschlandticket & sehr gute Erreichbarkeit
- Ein Team, das dich nicht verwaltet – sondern einbindet
HR Specialist Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Bürger hospital und Clementine Kinder hospital gemeinnützige GmbH
Als HR Specialist Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung einzubringen, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung unserer Zeitwirtschaft mitzuwirken. Wir legen großen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung, planbare Arbeitszeiten und bieten zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem profitierst du von einer attraktiven Vergütung nach TVöD sowie zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Zuschuss zum Deutschlandticket, was deinen Arbeitsalltag in dieser zentralen Lage noch angenehmer gestaltet.
Kontaktdaten:
Bürger hospital und Clementine Kinder hospital gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Specialist Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Zahlen und HR-Themen im Gespräch. Wenn du deine Leidenschaft für die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft teilst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidungsträgern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als HR Specialist zu verdeutlichen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur aus Standardfloskeln bestehen.
Betone deine Erfahrungen:Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Abrechnung und Zeitwirtschaft? Super! Hebe diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast.
Zeige deine Zahlenaffinität:Da du Spaß an Zahlen hast, solltest du das auch in deiner Bewerbung betonen. Vielleicht hast du spezielle Excel-Kenntnisse oder Tools, die du verwendet hast? Lass uns wissen, wie du mit Zahlen arbeitest und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zügig kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bürger hospital und Clementine Kinder hospital gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der Tarifvorgaben
Mach dich mit den spezifischen Tarifvorgaben, insbesondere dem TVöD-K und dem Ärztetarif, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede und Besonderheiten verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Excel-Kenntnisse demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Excel-Kenntnisse zu präsentieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du Excel zur Lösung eines Problems oder zur Verbesserung eines Prozesses eingesetzt hast.
✨Strukturierte Arbeitsweise betonen
Erkläre, wie du strukturiert und eigenständig arbeitest. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Bereich Abrechnung und Zeitwirtschaft gelöst hast, um deine lösungsorientierte Denkweise zu verdeutlichen.
✨Interesse an HR-Projekten zeigen
Zeige dein Interesse an HR-Projekten und Sonderthemen, wie bAV oder JobRad. Bereite Fragen vor, die dein Engagement und deine Neugierde für die Weiterentwicklung in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
