Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bewerbungsprozesse und koordiniere Interviews für spannende Berufe im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Renommierte Stiftungskrankenhäuser mit modernem Ansatz im Recruiting.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Karriere von Menschen und mache einen echten Unterschied im Gesundheitsbereich.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting oder HR sowie Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Einsatzort: Bürgerhospital, Clementine Kinderhospital, Facharztzentrum Bereich Management & Service
Vertragsart: Teilzeit
Deine Benefits:
- Gezielte Entwicklung.
- Moderne Arbeitgebermarke.
- Fort- und Weiterbildungen, die deine Stärken ausbauen und dir neue Wege öffnen.
- Flexibilität, die wirklich funktioniert. Planbare Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
- Wertschätzung im Alltag. Ein Job mit Sinn. Ehrliches Feedback, ein tolles Büro und ein Team, das dich stärkt.
- Jobticket? Klar, wir übernehmen einen Teil der Kosten.
- Mitarbeiterrabatte und weitere Vorteile eines großen Gesundheitsverbunds.
- Unbefristet & planbar. Es handelt sich um eine Schwangerschaft- und Elternzeitvertretung, aber Du startest bei uns in einer unbefristeten Position mit 30 Stunden/Woche – in einem wirtschaftlich stabilen Krankenhausverbund.
- Mehr Gesundheit. Fitnessstudio, Yoga, Job-Rad und Kurse für Resilienz und Ausgleich.
- Vergütung nach Tarif. TVöD-K: EG 8.
- Gute Erreichbarkeit. Zentrale Lage in Frankfurt und kurze Wege zur Entspannung.
Über uns:
Recruiting ist für uns mehr als Stellenanzeigen und Termine koordinieren. Wir wollen Menschen professionell, schnell und menschlich begleiten – vom ersten Kontakt bis zur Einstellung. Genau dafür suchen wir Verstärkung.
Du betreust bei uns vor allem Bewerbungsprozesse für Ausbildungsberufe, Verwaltungsbereiche und ausgewählte medizinische Positionen. Dabei bist du Ansprechpartner:in für Bewerber:innen, Führungskräfte und Kolleg:innen: serviceorientiert, verbindlich und mit einem guten Gespür für Menschen.
Das Bürgerhospital Frankfurt und das Clementine Kinderhospital gehören zu den bekanntesten Stiftungskrankenhäusern der Region. Mit moderner Medizin, starken Teams und einer neuen Karriereseite entwickeln wir Recruiting und Arbeitgebermarke aktiv weiter.
Dein Profil:
- Berufserfahrung im Recruiting, HR oder Bewerbermanagement.
- Eine ausgeprägte Serviceorientierung und ein souveränes Auftreten.
- Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei vielen Themen den Überblick zu behalten.
- Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen.
- Freude an moderner Recruiting-Arbeit und digitalen Prozessen.
- Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen oder mit medizinischen Berufsgruppen.
Deine Tätigkeiten:
- Du betreust Bewerbungsprozesse für Ausbildungsberufe, Verwaltung und ausgewählte medizinische Bereiche.
- Du koordinierst Interviews, Hospitationen und Rückmeldungen.
- Du bist Ansprechpartner:in für Bewerber:innen und Fachbereiche.
- Du formulierst und veröffentlichst Stellenanzeigen.
- Du organisierst Bewerbertage, Infotage und unterstützt bei Ausbildungsmessen.
- Du bringst Ideen ein, wie Recruiting und Candidate Journey noch besser werden können.
Vom ersten Klick bis zum Start: Dein Weg ins Team. So läuft deine Bewerbung bei uns. Offene Fragen? Wir haben die Antworten. FAQs: Alles, was du wissen willst. Du hast Fragen? Immer und gerne her damit.
Henrike Adams Recruiting
Recruiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Bürger hospital und Clementine Kinder hospital gemeinnützige GmbH
Das Bürgerhospital Frankfurt und das Clementine Kinderhospital bieten eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Sie als Leitung für Medizinische Prozesse und Dokumentation nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung beitragen können. Mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD, einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit durch Betriebssport und Gesundheitsangebote sowie kurzen Entscheidungswegen in einem modernen Krankenhaus, sind wir bestrebt, Ihnen die besten Voraussetzungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu bieten.
Kontaktdaten:
Bürger hospital und Clementine Kinder hospital gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiter:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Praktische Erfahrung sammeln
In der Recruiting-Branche sind Praktika und Werkstudentenstellen super wichtig! Schaut euch Karrieremessen an oder Angebote an Universitäten, um erste Erfahrungen zu sammeln. So könnt ihr direkt vor Ort Kontakte knüpfen und euch von anderen Talenten abheben.
✨Social Media nutzen
Recruiter sind oft auf Plattformen wie LinkedIn und Xing unterwegs. Verbindet euch mit Fachleuten in der Branche, beteiligt euch an Diskussionen und zeigt Interesse an aktuellen Themen im Recruiting. Euer Engagement kann dafür sorgen, dass ihr bei Unternehmen wie Bürger hospital und Clementine Kinder hospital gemeinnützige GmbH auf dem Radar bleibt.
✨Direkt bei Unternehmen anfragen
Gerade im Teilzeitbereich kann es hilfreich sein, proaktiv auf Unternehmen zuzugehen. Schaut euch die Karriereseiten von Firmen wie Bürger hospital und Clementine Kinder hospital gemeinnützige GmbH an und fragt direkt nach Teilzeitmöglichkeiten im Recruiting. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, sodass ihr mit Eigeninitiative punkten könnt.
✨Events und Meetups besuchen
Nehmt an Branchenevents oder Networking-Meetups teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über den Recruiting-Markt zu erfahren. Diese Gelegenheiten sind eine prima Chance, euch mit Recruitern von Firmen wie Bürger hospital und Clementine Kinder hospital gemeinnützige GmbH auszutauschen und direkt ins Gespräch zu kommen. So zeigt ihr echten Enthusiasmus und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach den Lebenslauf lebendig!:Im Recruiting kommt es darauf an, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu präsentieren. Hebe bestimmte Rekrutierungsprojekte oder Praktika hervor, die du bereits gemacht hast. Zeige auf, wie du Teams aufgebaut oder Talente erfolgreich identifiziert hast – das zählt doppelt in dieser Branche!
Kompetenzen und Zertifikate betonen:Besonders im Recruiting sind Weiterbildungen und Zertifikate im Personalwesen wichtig. Wenn du zum Beispiel bestimmte Recruiter-Zertifizierungen hast, dann mach das sichtbar. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkompetenz!
Deine Motivation klarstellen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du für die Teilzeitposition bei Bürger hospital und Clementine Kinder hospital gemeinnützige GmbH brennst. Zeige uns, welche Ziele du verfolgst und wie du dich neben deinem Alltag in das Team einbringen möchtest – das könnte dich von anderen Bewerbungen abheben!
Portfolio für kreative Rekrutierungsansätze:Falls du innovative Ansätze oder Projekte im Recruiting umgesetzt hast, wäre es super, wenn du diese in einem Portfolio zusammenstellen könntest. Zeige uns konkret, wie du beispielsweise Social Media oder moderne Tools zur Kandidatenansprache genutzt hast. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Arbeitsweise!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bürger hospital und Clementine Kinder hospital gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informier dich über die neuesten Trends im Recruiting und was Bürger hospital und Clementine Kinder hospital gemeinnützige GmbH von dir als Teilzeitkraft erwartet. Sei bereit, über deine Sichtweise zu aktuellen Entwicklungen zu sprechen, wie z.B. digitale Recruiting-Tools oder die Bedeutung von diverser Rekrutierung.
✨Kenne die Tools
Im Recruiting spielen oft spezielle Software-Lösungen eine große Rolle. Mach dich mit Tools wie ATS (Applicant Tracking Systems) vertraut, die in der Branche gängig sind. Während des Interviews kannst du so zeigen, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Betone deine Flexibilität
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird Bürger hospital und Clementine Kinder hospital gemeinnützige GmbH auch deine Flexibilität schätzen. Bereite Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit deine Arbeitszeiten erfolgreich angepasst hast oder schnell auf Veränderungen reagieren konntest. Zeige, dass du bereit bist, die Bedürfnisse des Unternehmens immer im Blick zu haben.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Im Recruiting sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Kandidaten umgegangen bist oder wie du Konflikte gelöst hast. Das wird helfen, deinen Wert als Teilzeit-Recruiter für Bürger hospital und Clementine Kinder hospital gemeinnützige GmbH klar zu machen.
