Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Aufnahme und Abrechnung unserer Patient:innen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital – modern und strukturiert.
- Vorteile: Faire Vergütung, JobTicket-Zuschuss und Sportangebote für den Ausgleich.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und klare Strukturen für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines stabilen Teams und verbessere Abläufe im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Ausbildung als MFA oder im kaufmännischen Bereich, erste Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Über uns
Das Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital stehen für moderne Medizin und Abläufe, die funktionieren. In der Patientenadministration merkst du sofort, ob ein Haus strukturiert arbeitet, oder ob du täglich Dinge ausbaden musst. Bei uns ist das nicht so. Du arbeitest in einem Team, das eingespielt ist, Verantwortung übernimmt und Dinge sauber klärt. Ohne Chaos. Ohne ständige Umwege.
Dein Profil
- Ausbildung als MFA oder im kaufmännischen Bereich
- Erste Erfahrung im Gesundheitswesen – du weißt, wie es wirklich läuft
- Idealerweise Erfahrung mit einem KIS wie ORBIS
- Du arbeitest eigenständig und willst dich nicht ständig abstimmen müssen
- Du denkst mit und erkennst, wo Dinge unnötig kompliziert sind
- Du willst nicht nur abarbeiten, sondern verstehen und verbessern
Deine Tätigkeiten
- Du steuerst die Aufnahme und administrative Erfassung unserer Patient:innen
- Du verantwortest die Abrechnung (ambulant, stationär, vor- und nachstationär)
- Du sicherst Erlöse und klärst Rückfragen mit Kostenträgern und Selbstzahlern
- Du arbeitest eng mit dem Medizincontrolling zusammen
- Du erkennst, wo Abläufe nicht sauber laufen – und bringst sie in Ordnung
Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich
- Vergütung nach TVöD (EG6) + Zusatzversorgung – transparent, zuverlässig, ohne Überraschungen
- Einarbeitung, die dich wirklich befähigt – kein „lauf einfach mal mit“, sondern klare Übergabe und Struktur
- Ein stabiles Team – kein ständiger Wechsel, keine dauernden Lücken
- Klare Abläufe im Alltag – weniger Improvisation, weniger Nacharbeiten
- Entwicklung möglich – fachlich tiefer werden oder mehr Verantwortung übernehmen
- Sehr gute Erreichbarkeit + JobTicket-Zuschuss
- Ausgleich zum Job – Sportangebote, damit der Kopf frei bleibt
Rückfragen beantwortet Ihnen: Mayleth Torregroza de Ojvan Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital gGmbH Nibelungenallee 37-41 60318 Frankfurt 069-1500-5924
Mitarbeiter:in Patientenadministration (m/w/d) Arbeitgeber: Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital...
Das Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital bieten eine strukturierte und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit einer transparenten Vergütung nach TVöD, klaren Abläufen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Zudem sorgen Sportangebote und ein JobTicket-Zuschuss für einen ausgewogenen Ausgleich zwischen Beruf und Freizeit in der lebendigen Stadt Frankfurt.
Kontaktdaten:
Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital... Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Patientenadministration (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Abläufe und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Bürgerhospital oder Clementine Kinderhospital arbeitet. Lass dir Insider-Tipps geben und erfahre, was wirklich wichtig ist, um im Team erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele über deine Erfahrungen im Gesundheitswesen überlegst. Zeige, wie du Probleme erkannt und Lösungen gefunden hast – das wird gut ankommen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in die richtige Richtung machst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Patientenadministration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Gesundheitswesen und wie du Abläufe verbessern kannst. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du weißt, wovon du sprichst und dass du wirklich mitdenken kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital... vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und die Struktur der Patientenadministration. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Patientenadministration gearbeitet hast. Denk an Situationen, in denen du Abläufe verbessert oder Probleme gelöst hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und macht dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem eingespielten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Erkläre, wie du Verantwortung übernimmst und wie du Konflikte im Team löst.
✨Frage nach den Abläufen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Abläufe in der Patientenadministration zu erfahren. Frage, wie das Team Herausforderungen meistert und welche Tools sie verwenden. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise des Unternehmens.
