Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite neue Mitarbeitende und gestalte Praxisanleitungen, die wirklich etwas verändern.
- Unternehmen: Bürgerhospital Frankfurt – moderne Medizin und starke Teams im Herzen von Frankfurt.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, geregelte Arbeitszeiten und Betriebssportangebote.
- Warum dieser Job: Habe echten Einfluss auf die Entwicklung neuer Pflegekräfte und gestalte aktiv die Pflege mit.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Intensivpflege und Praxisanleiter-Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Bürgerhospital Frankfurt steht für moderne Medizin und starke Teams – mitten in Frankfurt. Unsere Intensivstationen A & B versorgen ein breites Spektrum intensivpflichtiger Patient:innen auf hohem fachlichen Niveau.
Du bist nicht „Praxisanleitung nebenbei“. Du bist der Grund, warum neue Kolleg:innen wirklich ankommen – und bleiben. Du bist gut in deinem Job. Aber vielleicht fehlt dir genau das: Zeit, Wirkung, echte Entwicklung.
Dein Profil
- Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Intensivpflege
- Praxisanleiter-Weiterbildung
- Freude daran, Wissen weiterzugeben und Menschen zu entwickeln
- Klarheit, Struktur und ein gutes Gespür für Menschen
- Offenheit für neue Wege in der Pflege
Deine Tätigkeiten
- Du begleitest neue Mitarbeitende, Azubis und Fachweiterbildungsteilnehmende auf der ITS
- Du erkennst schnell, wo jemand steht – und bringst ihn gezielt weiter
- Du gestaltest Praxisanleitungen, die wirklich etwas verändern
- Du bereitest auf Prüfungen vor und wirkst daran mit
- Du arbeitest eng mit Praxiskoordination und Team zusammen
- Du unterstützt internationale Fachkräfte beim Ankommen
- Du entwickelst Pflege aktiv mit, auch über den Stationsalltag hinaus
Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich
- Eine Rolle mit echtem Einfluss, nicht nur „on top“
- Zeit für Anleitung, die diesen Namen verdient
- Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
- Strukturierte Einarbeitung in deine Praxisanleiterrolle
- Entwicklungsmöglichkeiten: fachlich und persönlich
- Vergütung nach TVöD-P P8 - P9 inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge
- Geregelte Arbeitszeiten dank belastbarer Dienstpläne
- Betriebssport von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft
- Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln und ein Zuschuss zum JobTicket Deutschland
Du hast Fragen? Immer und gerne her damit.
Bianca Laibach Recruiting
#gerneperdu
06915005926
015164760831
b.laibach@bhf.de
Praxisanleiter:in Intensivpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital...
Das Bürgerhospital Frankfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne Medizin mit einem starken Teamgeist verbindet. Hier hast du die Möglichkeit, als Praxisanleiter:in in der Intensivpflege nicht nur dein Wissen weiterzugeben, sondern auch aktiv an der Entwicklung neuer Kolleg:innen mitzuwirken. Mit einer strukturierten Einarbeitung, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt, der durch attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits wie Betriebssport und ein JobTicket ergänzt wird.
Kontaktdaten:
Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital... Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleiter:in Intensivpflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleiter:in Intensivpflege interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein echtes Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bürgerhospital Frankfurt arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Bürgerhospitals. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst – das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen im Blick behalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter:in Intensivpflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Intensivpflege und wie du neue Kolleg:innen unterstützt hast. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital... vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Praxisanleiter:in Intensivpflege vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen auf der Intensivstation und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Präsentiere deine Lehrmethoden
Da die Rolle viel mit Anleitung zu tun hat, sei bereit, deine Ansätze zur Wissensvermittlung und Mitarbeiterentwicklung zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du neue Kolleg:innen unterstützt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Sei authentisch und offen
Die Offenheit für neue Wege in der Pflege ist wichtig. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
