pädagogische Fachkraft

pädagogische Fachkraft

Gilching Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag der Kleinsten mit Kreativität und Engagement.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine liebevolle Elterninitiative, die Wert auf Qualität legt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Teamklima.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld, wo Kinderlachen an erster Stelle steht.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern haben.
  • Andere Informationen: Wir bieten einen schönen Garten und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir möchten unser Team verstärken und suchen für unsere Kleinsten zum 01.09.2025 eine engagierte, liebevolle und herzliche pädagogische Fachkraft - Erzieher/in in Vollzeit und Elternzeitvertretung.

Wir suchen Persönlichkeiten, die:

  • unser pädagogisches Konzept mit Leidenschaft mittragen und weiterentwickeln,
  • mit Freude im Krippenbereich arbeiten,
  • sich durch Eigeninitiative sowie Flexibilität auszeichnen und
  • vor allem ihre Kreativität ausleben wollen.

Wir bieten Ihnen u.a.:

  • Zeit für die Umsetzung kreativer Ideen,
  • maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen,
  • ein respektvolles, wertschätzendes und kooperatives Arbeitsklima,
  • neue Räumlichkeiten mit Wohlfühlatmosphäre,
  • eine Elterninitiative, die seine Mitarbeiter als Schlüssel der Qualität schätzt,
  • einen wunderschönen Garten, in dem unsere Kinder ihre Bewegungsmotorik testen und ausleben dürfen,
  • MVV-Anbindung, Wellpass, Jobrad, Eingruppierung TVöD-SuE, Regenerationstage.

Überzeugen Sie sich von unserem Konzept und dessen Umsetzung auf unserer Webseite www.kinderkrippe-biv-gilching.de und schicken Sie uns dann Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die Bürgerinitiative Vorschulbetreuung e.V. (BIV -e.V.), Frau Silvia Lange, Melchior-Fanger-Str. 6, 82205 Gilching, Tel. 08105/2 36 61, email: geschaeftsfuehrung@biv-gilching.de.

Jetzt bewerben!

pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Bürgerinitiative Vorschulbetreuung e.V.

Die Bürgerinitiative Vorschulbetreuung e.V. bietet Ihnen als pädagogische Fachkraft die Möglichkeit, in einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Kreativität und Eigeninitiative fördert. Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie einem wunderschönen Garten für die Kinder schaffen wir eine Wohlfühlatmosphäre, die sowohl Mitarbeiter als auch Kinder schätzt und unterstützt. Unsere zentrale Lage in Gilching mit guter MVV-Anbindung und zusätzlichen Benefits wie Wellpass und Jobrad macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.
B

Kontaktperson:

Bürgerinitiative Vorschulbetreuung e.V. HR Team

geschaeftsfuehrung@biv-gilching.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: pädagogische Fachkraft

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über das pädagogische Konzept der Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der BIV verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Kreativität und Flexibilität im Umgang mit Kindern zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts zeigen. Dies zeigt dein Engagement und deine Eigeninitiative.

Tip Nummer 4

Verknüpfe deine persönlichen Werte mit den Zielen der Einrichtung. Erkläre, wie deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Vorstellungen von einem respektvollen Arbeitsklima zu der Philosophie der BIV passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Fachkraft

Einfühlungsvermögen
Kreativität
Flexibilität
Eigeninitiative
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Kenntnisse in frühkindlicher Pädagogik
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Konfliktlösungsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Engagement für die Entwicklung von Kindern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Besuche die Webseite der Bürgerinitiative Vorschulbetreuung e.V. und informiere dich über deren pädagogisches Konzept und die angebotenen Programme. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.

Betone deine Leidenschaft: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du mit Freude im Krippenbereich arbeiten möchtest. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigen.

Hebe deine Kreativität hervor: Da die Stelle Kreativität erfordert, beschreibe konkrete Beispiele, wie du kreative Ideen in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies könnte durch Projekte, Spiele oder Aktivitäten geschehen sein, die du mit Kindern durchgeführt hast.

Zeige Flexibilität und Eigeninitiative: Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Herausforderungen reagiert hast. Dies könnte durch die Übernahme zusätzlicher Aufgaben oder die Anpassung an neue Situationen geschehen sein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bürgerinitiative Vorschulbetreuung e.V. vorbereitest

Sei kreativ und zeige deine Leidenschaft

In der Rolle als pädagogische Fachkraft ist es wichtig, deine Kreativität und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Bereite einige Beispiele vor, wie du kreative Ideen in der Vergangenheit umgesetzt hast und wie du das pädagogische Konzept des Unternehmens unterstützen möchtest.

Informiere dich über das Unternehmen

Besuche die Webseite der Bürgerinitiative Vorschulbetreuung e.V. und informiere dich über deren pädagogisches Konzept und die Werte, die sie vertreten. Zeige im Interview, dass du dich mit ihrer Philosophie identifizieren kannst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Bereite Fragen vor

Stelle im Interview Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team kreative Ideen umsetzt. Das zeigt, dass du engagiert und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Zeige Flexibilität und Eigeninitiative

Hebe deine Fähigkeit hervor, flexibel auf die Bedürfnisse der Kinder und des Teams einzugehen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Eigeninitiative gezeigt hast, um Herausforderungen zu meistern oder das Lernumfeld zu verbessern.

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