Hauptamtlichen Feuerwehrmann (m/w/d) - Aufgabenschwerpunkt Digitale Systeme und Kommunikation

Leben und Arbeiten in einer starken Region. Die Stadt Lörrach liegt in unmittelbarer Nähe zur Schweiz, dem Elsass und dem südlichen Schwarzwald. Die damit verbundene kulturelle Vielfalt der Wirtschaftsregion Dreiländereck birgt eine hohe Work-Life-Balance. Neben einer lebendigen Innenstadt zeichnet die Stadt auch ein großes Angebot an Freizeit- und Outdoor-Aktivitäten aus. Und ebenfalls bedeutend: Lörrach ist eine der führenden Klimaschutzkommunen in Europa und wurde dafür bereits mehrfach ausgezeichnet.

Stadt Lörrach. Vielfalt braucht Vielfalt. Bei uns in der Stadtverwaltung Lörrach dreht sich alles um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Gemeinsam arbeiten wir daran, Lörrach für die Herausforderungen der Zukunft fit zu machen. Und für die Vielfalt der Aufgaben brauchen wir die Vielfalt der Menschen. Wir planen, wir bauen, wir verwalten, wir pflegen, wir begleiten, wir gestalten, wir ermöglichen, kurzum: Wir machen die Stadt - und sind stolz darauf. Denn unsere Arbeit ist sinnstiftend und fördert aktiv das Gemeinwohl.

Wir suchen einen Hauptamtlichen Feuerwehrmann (m/w/d) mit Aufgabenschwerpunkt Digitale Systeme und Kommunikation befristet für 2 Jahre und in Vollzeit. Die Feuerwehr Lörrach ist dem Fachbereich Bürgerservice und Öffentliche Sicherheit zugeordnet und in fünf Einheiten, sogenannte Abteilungen, gegliedert: Die Abteilungen Hauptamt, Lörrach, Brombach, Haagen und Hauingen. Die Feuerwehr Lörrach besteht aus insgesamt 440 Angehörigen, wovon ca. 240 Feuerwehrfrauen und –männer ehrenamtlich im Einsatzdienst tätig sind. Derzeit werden Sie bei ihrer Arbeit von fünfzehn hauptberuflichen Feuerwehrleuten unterstützt.

Als Hauptamtlicher Feuerwehrmann (m/w/d) mit Aufgabenschwerpunkt Digitale Systeme und Kommunikation umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:

• Administration und Pflege der EDV-Systeme (MP-Feuer, Alamos, Lardis, MS Office) in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich IT und Digitalisierung der Stadt Lörrach
• Mitarbeit im Sachgebiet Funk- und Kommunikationstechnik, u.a. Programmierung von Funkmeldeempfängern sowie Planung und Durchführung von Updates im TETRA-Funknetz
• Übernahme und eigenständige Bearbeitung von Sonderaufgaben nach Weisung des Kommandanten
• Einsatzdienst im Rahmen der regulären Arbeitszeit und in Rufbereitschaft
• Unterstützung anderer Sachgebiete bei personellen Engpässen oder Arbeitsspitzen

Was Sie mitbringen sollten Zur Wahrnehmung dieser Aufgaben verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahnausbildung des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes einschließlich einer aufgabenspezifisch förderlichen Berufsausbildung. Idealerweise haben Sie die Ausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst bereits abgeschlossen und den Führungslehrgang I (B3) absolviert. Erfahrung als aktiver Feuerwehrangehöriger ist wünschenswert. Eine sehr gute gesundheitliche Fitness setzen wir voraus, die Sie durch das Deutsche Sportabzeichen nachweisen können. Ebenso verfügen Sie über die Eignung zum Tragen von Atemschutzgeräten (G 26.3). Für die volle Einsatzfähigkeit sind Sie im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse C/CE oder bereit, diese zu erwerben. Sie sind in der Lage, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten und stets ruhig, umsichtig sowie verantwortungsbewusst zu handeln. Darüber hinaus überzeugen Sie durch ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Ihre Sozialkompetenz ist ausgeprägt, insbesondere der respektvolle und wertschätzende Umgang mit den ehrenamtlichen Angehörigen der Feuerwehr ist für Sie selbstverständlich. Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen und geben Ihr Wissen gerne an Kolleginnen und Kollegen weiter.

Das bieten wir Ihnen Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag. Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a (3.877,94 € – 4.979,97 € brutto/Monat in Vollzeit) nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienst. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Besoldung nach A9 LBesGBW (3.384,62€ – 4.223,71€ brutto/Monat in Vollzeit). Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie zudem die bereichsüblichen Zulagen.

Fragen Sie nach – bewerben Sie sich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 16. August 2026 über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. Sollten Sie vorab noch Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Michael Ortlieb, Leiter der Feuerwehr der Stadt Lörrach, Telefon 07621/3000.