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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Ein modernes Kinderhaus mit hervorragendem Raumangebot und attraktiven Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Bezahlung und regelmäßige Fortbildungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Für unser 2-gruppiges Kinderhaus Rathausplatz suchen wir für eine gute Personalausstattung eine pädagogische Fachkraft im Umfang 100 %. Das Kinderhaus Rathausplatz belebt 2-gruppig ein auf 3 Gruppen ausgelegtes Gebäude mit einem überdurchschnittlich guten Raumangebot. Neben dem Raumangebot bieten wir mit Öffnungszeiten von 7.30 Uhr bis 12.30 Uhr / 13.30 Uhr absolut attraktive Arbeitszeiten. Auch Teilzeit stehen wir grundsätzlich offen gegenüber.
Wir achten darauf, dass die Menschen, die in den Teams für die Kinder Verantwortung übernehmen, gut zusammenarbeiten und zueinander passen. Eine vorherige Kontaktaufnahme mit dem Kinderhaus zu einem Gespräch unter Kollegen bzw. Kolleginnen wird deshalb ausdrücklich befürwortet.
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach TVöD SuE entsprechend den beruflichen und fachlichen Voraussetzungen
- Die Mitarbeit in einem engagierten Team und die Möglichkeit, sich innerhalb der Teamstrukturen aktiv an der Weiterentwicklung des Kinderhauses zu beteiligen
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Eine zuverlässige, vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Träger
- Ein Gesundheitsangebot durch den Egym Wellpass
Wir erwarten:
- Einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/Erzieherin oder Kinderpfleger/Kinderpflegerin / sozialpädagogische Assistenz
- Eine sehr hohe Bereitschaft für die Integration in Teamstrukturen, eine gute Selbstreflexion und Zuverlässigkeit
Über Ihre Bewerbung schriftlich oder per Mail bis Ende Mai würden wir uns sehr freuen!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Bürgermeisteramt Mulfingen
Kontaktperson:
Bürgermeisteramt Mulfingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team im Kinderhaus Rathausplatz zu sprechen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen besseren Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen und zeigt dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Teamfähigkeit! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig für die pädagogische Fachkraft, da Zusammenarbeit hier großgeschrieben wird.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Selbstreflexion vor. Überlege dir, wie du deine Stärken und Schwächen beschreiben würdest und wie du dich in einem Team weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, an dir zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Angebote des Kinderhauses zu informieren, wie z.B. Fort- und Weiterbildungen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für unser Kinderhaus bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Referenzen nicht vergessen: Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Nenne konkrete Beispiele oder Projekte, an denen du beteiligt warst. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bürgermeisteramt Mulfingen vorbereitest
✨Informiere dich über das Kinderhaus
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Kinderhauses an und informiere dich über deren Philosophie und Angebote. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Teamfähigkeit und pädagogischen Ansätze verdeutlichen. So kannst du im Gespräch zeigen, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Sei offen für Fragen
Das Interview ist nicht nur eine Gelegenheit für das Kinderhaus, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Stelle Fragen, um zu zeigen, dass du aktiv an der Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die pädagogische Arbeit wichtig ist und wie du die Entwicklung der Kinder unterstützen möchtest. Begeisterung ist ansteckend!