Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Ein modernes Kinderhaus mit einem tollen Raumangebot und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Bezahlung und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Attraktive Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unser 2-gruppiges Kinderhaus Rathausplatz suchen wir eine pädagogische Fachkraft im Umfang 100 %. Das Kinderhaus Rathausplatz belebt 2-gruppig ein auf 3 Gruppen ausgelegtes Gebäude mit einem überdurchschnittlich guten Raumangebot. Neben dem Raumangebot bieten wir mit Öffnungszeiten von 7.30 Uhr bis 12.30 Uhr / 13.30 Uhr absolut attraktive Arbeitszeiten. Auch Teilzeit stehen wir grundsätzlich offen gegenüber.
Wir achten darauf, dass die Menschen, die in den Teams für die Kinder Verantwortung übernehmen, gut zusammenarbeiten und zueinander passen. Eine vorherige Kontaktaufnahme mit dem Kinderhaus zu einem Gespräch unter Kollegen bzw. Kolleginnen wird deshalb ausdrücklich befürwortet.
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach TVöD SuE entsprechend den beruflichen und fachlichen Voraussetzungen
- Die Mitarbeit in einem engagierten Team und die Möglichkeit, sich innerhalb der Teamstrukturen aktiv an der Weiterentwicklung des Kinderhauses zu beteiligen
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Eine zuverlässige, vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Träger
- Ein Gesundheitsangebot durch den Egym Wellpass
Wir erwarten:
- Einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/Erzieherin oder Kinderpfleger/Kinderpflegerin / sozialpädagogische Assistenz
- Eine sehr hohe Bereitschaft für die Integration in Teamstrukturen, eine gute Selbstreflexion und Zuverlässigkeit
Weitere Informationen erhalten Sie unter den Tel. Nr. 07938/7523 (Frau Neuber, Leitung Kinderhaus Rathausplatz) und 07938/9040-30 (Frau Menikheim-Metzger, Rathaus). Gerne sind wir bereit, Ihnen die Einrichtung zu zeigen. Über Ihre Bewerbung schriftlich oder per Mail bis Ende Mai würden wir uns sehr freuen!
Gemeinde Mulfingen
Kirchweg 1, 74673 Mulfingen
Telefon 07938 9040 -0
www.mulfingen.de
personal@mulfingen.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - ['Teilzeit'] Arbeitgeber: Bürgermeisteramt Mulfingen
Das Kinderhaus Rathausplatz in Mulfingen bietet eine wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, in der die pädagogische Fachkraft aktiv zur Weiterentwicklung des Hauses beitragen kann. Mit attraktiven Arbeitszeiten und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis nach TVöD SuE sowie regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem legen wir großen Wert auf ein harmonisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam für das Wohl der Kinder sorgt.
Kontaktdaten:
Bürgermeisteramt Mulfingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - ['Teilzeit'] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen besseren Eindruck von der Einrichtung und den Kollegen zu bekommen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Kinderhauses Rathausplatz. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das Team sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - ['Teilzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir möchten wissen, was du bisher gemacht hast und wie deine Erfahrungen dich zu der perfekten pädagogischen Fachkraft machen. Teile konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bürgermeisteramt Mulfingen vorbereitet
✨Informiere dich über das Kinderhaus
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Kinderhauses an und informiere dich über deren Philosophie und Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Teamfähigkeit und Selbstreflexion unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle als pädagogische Fachkraft zu untermauern.
✨Sei offen für den Austausch
Nutze die Möglichkeit, vor dem Interview mit Kollegen oder Kolleginnen zu sprechen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in das Team zu integrieren und fördert ein gutes erstes Gefühl für die Zusammenarbeit.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da regelmäßige Fort- und Weiterbildungen angeboten werden, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
