Agogische/n Mitarbeiter/in als Leitung Handwerkstatt

Agogische/n Mitarbeiter/in als Leitung Handwerkstatt

Basel Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Handwerkstatt und unterstütze Jugendliche bei handwerklichen Projekten.
  • Unternehmen: Größtes soziales Unternehmen im Raum Basel mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Spannendes Arbeitsumfeld, moderne Arbeitsplätze und attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Freiraum für persönliche Gestaltung und sorgfältige Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere ihre berufliche Entwicklung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Vielfalt leben. Als grösstes soziales Unternehmen im Raum Basel bieten wir im BSB (Bürgerspital Basel) mit rund 1'600 Mitarbeitenden sinnstiftendes Arbeiten, selbstbestimmtes Wohnen sowie umfassende Pflege und Betreuung.

Der Jugendförderkurs bietet jungen Menschen mit Beeinträchtigungen ein einjähriges Programm zur Berufswahl sowie eine gezielte Vorbereitung auf die zukünftige Ausbildung. Im gruppendynamisch gestalteten Lernfeld erwerben die Teilnehmenden Schlüsselqualifikationen und absolvieren erste Berufserfahrungen.

Ihr Einsatz

Sie führen die Handwerkstatt und leiten Jugendliche und junge Erwachsene im Rahmen einer beruflichen Integrationsmassnahme bei handwerklichen Arbeiten und Projekten an. Dabei fördern Sie gezielt arbeitsbezogene Basiskompetenzen und bereiten die Jugendlichen auf eine berufliche Ausbildung vor. Sie planen und gestalten das Arbeitstraining und leiten Gruppen von drei bis zehn Jugendlichen an. Beobachtungen zum Arbeits- und Sozialverhalten halten Sie fachlich fundiert fest und bringen diese ins Berichtswesen sowie in den interdisziplinären Austausch ein. Je nach Bedarf sind Einsätze in weiteren Settings des Jugendförderkurses möglich, insbesondere in der Gastronomie, im Textilatelier, in der Velowerkstatt sowie in der Berufsvorbereitung und im Schulunterricht.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) ergänzt mit einer Weiterbildung im agogischen Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
  • Wirkungsvolles Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Empathische Persönlichkeit
  • Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihr Benefit

  • Spannendes Arbeitsgebiet in einer lebendigen, dynamischen und lernenden Organisation
  • Freiraum für fachliche und persönliche Gestaltung
  • Sorgfältige Einführung in den Betrieb
  • Moderner Arbeitsplatz, direkt mit ÖV zu erreichen (Sie profitieren von einem vergünstigten TNW-Abo)
  • Attraktive öffentlich-rechtliche Anstellungsbedingungen

Können wir Sie begeistern, im BSB mitzuwirken? Dann freut sich Leah Gutzwiller, HR-Spezialistin, auf Ihre vollständige Bewerbung zur Vakanznummer 1150 via Online-Button. Konkrete Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Yves Loekito, Leiter Jugendförderkurs, gerne unter der Telefonnummer +41 61 335 92 05. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Agogische/n Mitarbeiter/in als Leitung Handwerkstatt Arbeitgeber: Bürgerspital Basel

Das Bürgerspital Basel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem einzigartigen sozialen Umfeld auf einem Bauernhof bietet die Position nicht nur die Möglichkeit, individuelle Stärken von Mitarbeitenden mit psychischen und kognitiven Beeinträchtigungen zu fördern, sondern auch attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliches Wachstum.

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Kontaktdaten:

Bürgerspital Basel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Agogische/n Mitarbeiter/in als Leitung Handwerkstatt erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Bürgerspital Basel haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agogische/n Mitarbeiter/in als Leitung Handwerkstatt mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen
Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Selbständige Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Bürgerspital Basel zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bürgerspital Basel vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.