Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team für personenzentrierte Betreuung in einem modernen Pflegezentrum.
- Unternehmen: Grösstes soziales Unternehmen im Raum Basel mit über 1'600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Freizeitaktivitäten.
- Weitere Informationen: Freiraum für persönliche und fachliche Gestaltung sowie spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine angenehme Wohnatmosphäre und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Qualifikationen: Erfahrene Pflegefachperson HF oder gleichwertige Ausbildung, idealerweise mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Als grösstes soziales Unternehmen im Raum Basel bieten wir im BSB (Bürgerspital Basel) mit rund 1'600 Mitarbeitenden sinnstiftendes Arbeiten, selbstbestimmtes Wohnen sowie umfassende Pflege und Betreuung. Das Pflegezentrum Burgfelderhof ist eines von fünf Pflegezentren des BSB. Der grosszügige moderne Bau bietet 113 Bewohnerinnen und Bewohnern mit unterschiedlichen Ansprüchen ein stadtnahes, komfortables und individuelles Zuhause mitten im Grünen.
Ihr Einsatz:
- Sie leiten, entwickeln und begleiten in einer Co-Leitung ein Team und setzen sich für eine personenzentrierte Betreuung ein.
- Die Prozesse entwickeln Sie zugunsten einer angenehmen Wohnatmosphäre sowie einer qualitativ hochstehenden Pflege und Betreuung weiter.
- Eine situationsgerechte Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Effizienz gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
- Sie wirken bei der strategischen Ausrichtung und Zielsetzung des Wohnbereichs und im Leitungsteam des Pflegezentrums mit und unterstützen die Sicherstellung des Ausbildungsauftrages von Studierenden sowie Auszubildenden.
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfahrene Pflegefachperson HF oder gleichwertige Ausbildung.
- Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Führungsweiterbildung und/oder Führungserfahrung.
- Empathie für die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Coachende Führungspersönlichkeit.
Wir bieten:
- Erfüllende und anspruchsvolle Aufgabe in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Freiraum für fachliche und persönliche Gestaltung.
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot mit über 80 praxisnahen Weiterbildungen.
- Attraktive öffentlich-rechtliche Anstellungsbedingungen mit mindestens 25 Ferientagen.
- Zusätzliche Familienzulage, Vergünstigung des ÖV-Abonnements, Treueprämien und REKA-Checks.
Co-Leitung Wohnbereich (Pflegezentrum) 80–100% Arbeitgeber: Bürgerspital Basel
Als führendes soziales Unternehmen im Raum Basel bietet das BSB nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein modernes und komfortables Arbeitsumfeld im Pflegezentrum Burgfelderhof. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie attraktiven Anstellungsbedingungen, die Freiraum für persönliche und fachliche Entfaltung schaffen. Mit einem breiten Angebot an Freizeitaktivitäten und Vergünstigungen unterstützen wir die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Leitung Wohnbereich (Pflegezentrum) 80–100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Pflegezentrum arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der personenzentrierten Betreuung konkret darstellen kannst. Zeige, dass du empathisch und teamorientiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Co-Leitung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Leitung Wohnbereich (Pflegezentrum) 80–100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Zeige auf, wie du Teams geleitet und entwickelt hast. Das hilft uns, ein Bild von deinem Führungsstil zu bekommen!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im BSB arbeiten möchtest und was dich an der Co-Leitung reizt. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bürgerspital Basel vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Pflegezentrum Burgfelderhof und das BSB verschaffen. Schau dir die Werte, die Philosophie und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine empathische Herangehensweise an die personenzentrierte Betreuung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen stellst, die das Pflegezentrum aktuell hat. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner Rolle interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des gesamten Teams.
✨Präsentiere deine Vision für den Wohnbereich
Denke darüber nach, wie du die Prozesse im Wohnbereich weiterentwickeln würdest, um eine angenehme Wohnatmosphäre zu schaffen. Teile deine Ideen im Interview und erkläre, wie du die Qualität der Pflege und Betreuung steigern möchtest. Das zeigt, dass du proaktiv und strategisch denkst.
