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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die korrekte Pflegebedarfserfassung und RAI-Einstufung.
- Arbeitgeber: Das BSB ist das größte soziale Unternehmen in Basel mit 1'600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und mindestens 25 Ferientage.
- Warum dieser Job: Erfüllende Aufgaben in einem multikulturellen Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und Weiterbildung zur RAI-LTCF-Expert/in erforderlich.
- Andere Informationen: 40%-Pensum mit Möglichkeit auf zusätzliche Dienste im internen Springerpool.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 8000 - 12000 € pro Jahr.
Vielfalt leben. Als grösstes soziales Unternehmen im Raum Basel bieten wir im BSB (Bürgerspital Basel) mit rund 1'600 Mitarbeitenden sinnstiftendes Arbeiten, selbstbestimmtes Wohnen sowie umfassende Pflege und Betreuung. Das Pflegezentrum Falkenstein im multikulturellen und lebendigen Gundeldingerquartier bietet 86 älteren Menschen ein Zuhause. Einzigartig sind sowohl die Wohn- und Betreuungsphilosophie als auch die Integration einer mediterranen Wohngruppe.
Ihr Einsatz: Sie sind Ansprechperson bei allen Fragen rund um die korrekte Pflegebedarfserfassung mit RAI LTCF. Mit den Qualitätsvorgaben der Firma BesaQSys sind Sie vertraut und stellen gemeinsam mit der Leitung Betreuung und Pflege sicher, dass in unserem Pflegezentrum die strukturellen und fachlichen Voraussetzungen zur Erfüllung dieser Anforderungen vorhanden sind. Zudem verantworten Sie die korrekte RAI-Einstufung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene pflegerische Ausbildung auf Tertiärstufe (HF, FH, DNII, AKP)
- Weiterbildung zur RAI-LTCF-Expert/in oder RAI-SAK (NH)
- Coachende Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Engagement für die kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität
Ihr Benefit:
- Attraktive öffentlich-rechtliche Anstellungsbedingungen mit mindesten 25 Ferientagen
- Volle Unterstützung für qualifizierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Home-Office
- Erfüllende und sinnstiftende Aufgabe in einem spannenden Arbeitsumfeld
- Freiraum für fachliche und persönliche Gestaltung
Die Stelle ist für ein 40%-Pensum vorgesehen. Bei Interesse an einem höheren Pensum besteht die Möglichkeit, zusätzliche Dienste im internen Springerpool zu übernehmen oder ein festes Pensum in einem Wohnbereich zu erhalten.
Wollen Sie mit Ihrem Engagement zur professionellen Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner beitragen? Dann freut sich Remo Wittlin, HR-Spezialist, auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zur Vakanznummer 792 via Online-Button. Konkrete Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Nicole Stocker, Leiterin Betreuung und Pflege, gerne telefonisch unter der Nummer +41 61 564 49 01.
Dipl. Pflegefachperson als RAI-Hauptverantwortliche/r 40 % Arbeitgeber: Bürgerspital Basel
Kontaktperson:
Bürgerspital Basel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson als RAI-Hauptverantwortliche/r 40 %
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der RAI-LTCF-Einstufung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den Qualitätsvorgaben von BesaQSys vertraut bist und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Pflegezentrum Falkenstein zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Alltag zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für die Verbesserung der Pflegequalität verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, zusätzliche Dienste im internen Springerpool zu übernehmen. Dies kann ein großer Vorteil sein und zeigt dein Engagement für das Team und die Bewohner.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson als RAI-Hauptverantwortliche/r 40 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als RAI-Hauptverantwortliche/r gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine pflegerische Ausbildung und deine Weiterbildung zur RAI-LTCF-Expert/in.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Pflege und deine Kommunikationsfähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und korrekt hochlädst, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bürgerspital Basel vorbereitest
✨Bereite dich auf die RAI-LTCF-Thematik vor
Da die Position eine zentrale Rolle in der korrekten Pflegebedarfserfassung spielt, solltest du dich intensiv mit dem RAI LTCF und den Qualitätsvorgaben von BesaQSys auseinandersetzen. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten hervor
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du sowohl schriftlich als auch mündlich gut kommunizieren kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für die Pflegequalität
Das Unternehmen sucht jemanden, der sich für die kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität einsetzt. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du zur Verbesserung der Pflege beigetragen hast.
✨Frage nach den Einarbeitungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unterstützung bei der Einarbeitung und die Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Stelle.
