Leiter/in Wohn- und Pflegezentrum 80-100%

Leiter/in Wohn- und Pflegezentrum 80-100%

Basel Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft eines Wohn- und Pflegezentrums und führe ein engagiertes Team.
  • Unternehmen: Grösstes soziales Unternehmen in Basel mit über 1'600 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsangebote und vergünstigtes ÖV-Abonnement.
  • Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit Freiraum für persönliche und fachliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer sinnstiftenden Arbeit und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
  • Qualifikationen: Führungskompetenz, Erfahrung im Gesundheitswesen und Bereitschaft zur Weiterbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als grösstes soziales Unternehmen im Raum Basel bieten wir im BSB (Bürgerspital Basel) mit rund 1'600 Mitarbeitenden sinnstiftendes Arbeiten, selbstbestimmtes Wohnen sowie umfassende Pflege und Betreuung. Das einzigartige und im 2019 neu renovierte Wohn- und Pflegezentrum Zum Lamm bietet 66 älteren Menschen ein schönes Zuhause mitten im Zentrum von Kleinbasel. Mit den denkmalgeschützten Gebäuden und dem Wohnbereich Silberberg, der spezifisch für Männer (PGA) ausgerichtet ist, ist unser Leistungsangebot sehr individuell auf die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner aus dem Quartier zugeschnitten.

Ihr Einsatz

Als Leiter/-in des Wohn- und Pflegezentrums zum Lamm gestalten Sie als Gastgeber/in aktiv die strategische und operative Weiterentwicklung des Standorts im Herzen des Kleinbasels. Sie führen den Betrieb wirkungsorientiert im Einklang mit den Leitlinien und Vorgaben des BSB und richten ihn konsequent an den zukünftigen Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner sowie den gesellschaftlichen und fachlichen Entwicklungen im Pflegebereich aus. Sie stellen eine ganzheitliche, wertschätzende Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner sowie eine kompetente Beratung der Angehörigen sicher und fördern innovative Versorgungs- und Betreuungskonzepte. Dabei verantworten Sie eine hohe Pflege‑ und Dienstleistungsqualität und sorgen für eine nachhaltige Balance zwischen Qualität, Wirtschaftlichkeit sowie personellen und organisatorischen Ressourcen. In Ihrer Rolle als zentrale Drehscheibe vernetzen Sie das Wohn- und Pflegezentrum aktiv mit internen und externen Partnern, um Prozesse weiterzuentwickeln, Synergien zu schaffen und die Leistungsfähigkeit des Zentrums langfristig zu stärken. Darüber hinaus wirken Sie als aktives Mitglied der Bereichsleitung im Geschäftsfeld Betreuung Betagte an der Weiterentwicklung des gesamten Geschäftsfeldes mit und bringen sich und Ihre Ideen proaktiv ein.

Qualifikationen

  • Weiterbildung zur Institutionsleitung (z. B. im Gesundheits- oder Sozialwesen) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft und Leadership
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsumfeld mit Menschen im Alter
  • Ausgewiesene Führungskompetenz in einer vergleichbaren Position mit Führung über mehrere Stufen
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Umsetzung komplexer Vorhaben
  • Sicherheit im Umgang mit vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen innerhalb eines komplexen Betriebs
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, adressatengerecht, klar und verbindlich zu kommunizieren
  • Vernetztes Denken und ausgeprägtes Geschick im Vermitteln zwischen unterschiedlichen Anspruchsgruppen

Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

  • Mitwirkung in einem engagierten Leitungsteam
  • Freiraum für fachliche und persönliche Gestaltung
  • Breites internes und externes Weiterbildungsangebot
  • Arbeitsplatz direkt mit ÖV zu erreichen (Sie profitieren von einem vergünstigten TNW-Abo)

Benefits

  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Zusätzliche Familienzulage
  • Vergünstigung des ÖV-Abonnements
  • Treu Prämien und REKA-Checks
  • Umfassendes Weiterbildungsprogramm mit über 80 praxisnahen Weiterbildungen
  • Freizeitaktivitäten, Sport- und Bewegungsangebote sowie Kurse und Coaching zu gesundheitlichen Themen

Leiter/in Wohn- und Pflegezentrum 80-100% Arbeitgeber: Bürgerspital Basel

Als größtes soziales Unternehmen im Raum Basel bietet das BSB nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Kultur, die auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingeht. Mit einem breiten Angebot an Weiterbildungsprogrammen und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Wohn- und Pflegezentrums zum Lamm mitzuwirken, fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und einer hervorragenden Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, was das Arbeiten in unserem innovativen und engagierten Team besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Bürgerspital Basel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Wohn- und Pflegezentrum 80-100% erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Position, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten und zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Wohn- und Pflegezentrum 80-100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Vernetztes Denken
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen
Strategische Planung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es uns leichter fallen, deine Argumente nachzuvollziehen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bürgerspital Basel vorbereitet

Verstehe die Mission des Unternehmens

Mach dich mit der Mission und den Werten des Bürgerspitals Basel vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz und dein Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen zur Weiterentwicklung

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die strategische und operative Weiterentwicklung des Wohn- und Pflegezentrums beziehen. Zeige dein Interesse an innovativen Versorgungs- und Betreuungskonzepten und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und verbindlich zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, auf unterschiedliche Anspruchsgruppen einzugehen. Deine Kommunikationsstärke wird entscheidend sein, um im Interview zu überzeugen.