Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie zwei Teams und gewährleisten Sie die hohe Qualität der Wohn- und Lebensqualität.
- Unternehmen: Größtes soziales Unternehmen im Raum Basel mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 25 Ferientage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit viel Freiraum für persönliche Gestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen aktiv mit und machen Sie einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik und Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Vielfalt leben. Als grösstes soziales Unternehmen im Raum Basel bieten wir im BSB (Bürgerspital Basel) mit rund 1'600 Mitarbeitenden sinnstiftendes Arbeiten, selbstbestimmtes Wohnen sowie umfassende Pflege und Betreuung. Das Wohnhaus Austrasse bietet auf zwei Wohngruppen 18 erwachsenen Frauen und Männern mit leichter kognitiver oder körperlicher Behinderung und/oder psychischer Beeinträchtigung einen begleiteten Wohnplatz und ein Zuhause mit dem Ziel einer hohen Wohn- und Lebensqualität.
Ihr Einsatz:
- Mit Freude und Fachkompetenz führen Sie zwei kleinere Teams.
- Sie verantworten eine vorausschauende Arbeitsplanung, stellen effiziente Prozesse sicher und gewährleisten die hohe Qualität der erbrachten Leistungen.
- Zudem tragen Sie die Verantwortung für eine professionelle Begleitung und Bezugspersonenarbeit mit den Bewohnenden.
- Dazu gehört auch der interdisziplinäre Austausch mit Angehörigen und externen Fachstellen.
- Als Mitglied des Leitungsteams wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung des begleiteten Wohnens BSB mit und übernehmen zusätzliche übergeordnete Aufgaben.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik FH/HF oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung, bereits vorhandene Führungserfahrung sowie Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Themen von Vorteil.
- Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit kognitiven und/oder psychischen Beeinträchtigungen.
- Organisations- und Planungstalent mit hoher Kooperationsfähigkeit.
Ihr Benefit:
- Aufgabe in einem vielseitigen und spannenden Arbeitsumfeld.
- Mitwirkung in einem engagierten Leitungsteam.
- Einarbeitung und Einführung durch aktuelle Leitungsperson.
- Freiraum für fachliche und persönliche Gestaltung.
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot.
- Attraktive öffentlich-rechtliche Anstellungsbedingungen mit mindestens 25 Ferientagen.
- Arbeit in einem jungen und dynamischen Team.
Wollen Sie mit Ihrem Engagement zur professionellen Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner beitragen? Dann freut sich Cornelia Schwob, Leiterin Personal-Support, auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zur Vakanznummer 945 via Online-Button. Konkrete Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Tanja Kern, Leitung Begleitetes Wohnen, gerne unter der Telefonnummer.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leiter/in Wohnhaus 80 % Arbeitgeber: Bürgerspital Basel
Als größtes soziales Unternehmen im Raum Basel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld zu wirken, das auf Vielfalt und Inklusion setzt. Unsere engagierte Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch umfassende Weiterbildungsangebote, sondern ermöglicht auch eine aktive Mitgestaltung in einem dynamischen Team. Genießen Sie attraktive Anstellungsbedingungen und mindestens 25 Ferientage, während Sie einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Wohnhaus 80 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter/in Wohnhaus interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im BSB arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des BSB. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Wohnhaus 80 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Leiter/in Wohnhaus brennst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Sozialpädagogik und der Führung. Zeig uns, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Qualifikationen und Erfahrungen leicht nachvollziehen können.
Bewirb dich online!:Nutze unseren Online-Button für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bürgerspital Basel vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission des BSB. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von selbstbestimmtem Wohnen und der hohen Lebensqualität für die Bewohner verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geführt oder Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du zwei kleinere Teams führen wirst, ist es wichtig, deine Kooperationsfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du interdisziplinär mit anderen Fachstellen und Angehörigen zusammenarbeitest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des begleiteten Wohnens. Stelle Fragen zu den aktuellen Projekten oder Initiativen, an denen das Leitungsteam arbeitet, um dein Engagement und deine Motivation zu verdeutlichen.
