Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie zwei Teams und gewährleisten Sie die hohe Qualität der Begleitung.
- Unternehmen: Grösstes soziales Unternehmen im Raum Basel mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 25 Ferientage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit Freiraum für persönliche Gestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen aktiv mit und erleben Sie sinnstiftende Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik und Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Vielfalt leben. Als grösstes soziales Unternehmen im Raum Basel bieten wir im BSB (Bürgerspital Basel) mit rund 1'600 Mitarbeitenden sinnstiftendes Arbeiten, selbstbestimmtes Wohnen sowie umfassende Pflege und Betreuung. Das Wohnhaus Austrasse bietet auf zwei Wohngruppen 18 erwachsenen Frauen und Männern mit leichter kognitiver oder körperlicher Behinderung und/oder psychischer Beeinträchtigung einen begleiteten Wohnplatz und ein Zuhause mit dem Ziel einer hohen Wohn- und Lebensqualität.
Ihr Einsatz:
- Mit Freude und Fachkompetenz führen Sie zwei kleinere Teams.
- Sie verantworten eine vorausschauende Arbeitsplanung, stellen effiziente Prozesse sicher und gewährleisten die hohe Qualität der erbrachten Leistungen.
- Zudem tragen Sie die Verantwortung für eine professionelle Begleitung und Bezugspersonenarbeit mit den Bewohnenden.
- Dazu gehört auch der interdisziplinäre Austausch mit Angehörigen und externen Fachstellen.
- Als Mitglied des Leitungsteams wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung des begleiteten Wohnens BSB mit und übernehmen zusätzliche übergeordnete Aufgaben.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik FH/HF oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung, bereits vorhandene Führungserfahrung sowie Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Themen von Vorteil.
- Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit kognitiven und/oder psychischen Beeinträchtigungen.
- Organisations- und Planungstalent mit hoher Kooperationsfähigkeit.
Ihr Benefit:
- Aufgabe in einem vielseitigen und spannenden Arbeitsumfeld.
- Mitwirkung in einem engagierten Leitungsteam.
- Einarbeitung und Einführung durch aktuelle Leitungsperson.
- Freiraum für fachliche und persönliche Gestaltung.
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot.
- Attraktive öffentlich-rechtliche Anstellungsbedingungen mit mindestens 25 Ferientagen.
- Arbeit in einem jungen und dynamischen Team.
Wollen Sie mit Ihrem Engagement zur professionellen Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner beitragen? Dann freut sich Cornelia Schwob, Leiterin Personal-Support, auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zur Vakanznummer 945 via Online-Button. Konkrete Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Tanja Kern, Leitung Begleitetes Wohnen, gerne unter der Telefonnummer.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leiter/in Wohnhaus 80% – Führung & Begleitung Arbeitgeber: Bürgerspital Basel
Als größtes soziales Unternehmen im Raum Basel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld zu wirken, das auf Vielfalt und Inklusion setzt. Unsere engagierte Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch umfassende Weiterbildungsangebote, sondern ermöglicht auch eine enge Zusammenarbeit in einem dynamischen Team. Genießen Sie attraktive Anstellungsbedingungen und mindestens 25 Ferientage, während Sie aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Wohnhaus 80% – Führung & Begleitung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Teamkultur.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In deinem Gespräch solltest du Beispiele bringen, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen für Klienten bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Wohnhaus 80% – Führung & Begleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Leiter/in Wohnhaus brennst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Führung und Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Strukturiere deine Bewerbung:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte und achte auf eine saubere Formatierung. Das zeigt, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze den Online-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bürgerspital Basel vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission des BSB. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von selbstbestimmtem Wohnen und der hohen Lebensqualität für die Bewohner verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz und Organisationsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Leiter/in Wohnhaus zu verdeutlichen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da der Austausch mit Angehörigen und externen Fachstellen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Das zeigt deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des begleiteten Wohnens, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
