Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Wohn- und Pflegezentrum und gestalte die Zukunft der Pflege.
- Unternehmen: Grösstes soziales Unternehmen in Basel mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und vergünstigte ÖV-Abos.
- Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit Freiraum für persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Führungskompetenz, Erfahrung im Gesundheitswesen und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als grösstes soziales Unternehmen im Raum Basel bieten wir im BSB (Bürgerspital Basel) mit rund 1'600 Mitarbeitenden sinnstiftendes Arbeiten, selbstbestimmtes Wohnen sowie umfassende Pflege und Betreuung. Das einzigartige und im 2019 neu renovierte Wohn- und Pflegezentrum Zum Lamm bietet 66 älteren Menschen ein schönes Zuhause mitten im Zentrum von Kleinbasel. Mit den denkmalgeschützten Gebäuden und dem Wohnbereich Silberberg, der spezifisch für Männer (PGA) ausgerichtet ist, ist unser Leistungsangebot sehr individuell auf die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner aus dem Quartier zugeschnitten.
Ihr Einsatz
Als Leiter/-in des Wohn- und Pflegezentrums zum Lamm gestalten Sie als Gastgeber/in aktiv die strategische und operative Weiterentwicklung des Standorts im Herzen des Kleinbasels. Sie führen den Betrieb wirkungsorientiert im Einklang mit den Leitlinien und Vorgaben des BSB und richten ihn konsequent an den zukünftigen Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner sowie den gesellschaftlichen und fachlichen Entwicklungen im Pflegebereich aus. Sie stellen eine ganzheitliche, wertschätzende Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner sowie eine kompetente Beratung der Angehörigen sicher und fördern innovative Versorgungs- und Betreuungskonzepte. Dabei verantworten Sie eine hohe Pflege‑ und Dienstleistungsqualität und sorgen für eine nachhaltige Balance zwischen Qualität, Wirtschaftlichkeit sowie personellen und organisatorischen Ressourcen. In Ihrer Rolle als zentrale Drehscheibe vernetzen Sie das Wohn- und Pflegezentrum aktiv mit internen und externen Partnern, um Prozesse weiterzuentwickeln, Synergien zu schaffen und die Leistungsfähigkeit des Zentrums langfristig zu stärken. Darüber hinaus wirken Sie als aktives Mitglied der Bereichsleitung im Geschäftsfeld Betreuung Betagte an der Weiterentwicklung des gesamten Geschäftsfeldes mit und bringen sich und Ihre Ideen proaktiv ein.
Qualifikationen
- Weiterbildung zur Institutionsleitung (z. B. im Gesundheits- oder Sozialwesen) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft und Leadership
- Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsumfeld mit Menschen im Alter
- Ausgewiesene Führungskompetenz in einer vergleichbaren Position mit Führung über mehrere Stufen
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Umsetzung komplexer Vorhaben
- Sicherheit im Umgang mit vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen innerhalb eines komplexen Betriebs
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, adressatengerecht, klar und verbindlich zu kommunizieren
- Vernetztes Denken und ausgeprägtes Geschick im Vermitteln zwischen unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Mitwirkung in einem engagierten Leitungsteam
- Freiraum für fachliche und persönliche Gestaltung
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot
- Arbeitsplatz direkt mit ÖV zu erreichen (Sie profitieren von einem vergünstigten TNW-Abo)
Benefits
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Zusätzliche Familienzulage
- Vergünstigung des ÖV-Abonnements
- Treu Prämien und REKA-Checks
- Umfassendes Weiterbildungsprogramm mit über 80 praxisnahen Weiterbildungen
- Freizeitaktivitäten, Sport- und Bewegungsangebote sowie Kurse und Coaching zu gesundheitlichen Themen
Leitung Wohn- und Pflegezentrum – Pflege & Leadership Arbeitgeber: Bürgerspital Basel
Als größtes soziales Unternehmen im Raum Basel bietet das Bürgerspital Basel nicht nur sinnstiftendes Arbeiten, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingeht. Mit einem breiten Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem engagierten Leitungsteam fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und einer hervorragenden Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Wohn- und Pflegezentrum – Pflege & Leadership erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Person für die Leitung des Wohn- und Pflegezentrums bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen! Teile deine Ideen, wie du innovative Versorgungs- und Betreuungskonzepte umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, einen echten Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Wohn- und Pflegezentrum – Pflege & Leadership mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Position im Wohn- und Pflegezentrum Zum Lamm interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Führungskompetenzen:Da die Rolle viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung und wie du Teams erfolgreich geführt hast.
Verknüpfe deine Qualifikationen mit unseren Werten:Schau dir unsere Leitlinien an und überlege, wie deine Ausbildung und Erfahrungen dazu passen. Zeige uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Philosophie passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bürgerspital Basel vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Bürgerspitals Basel. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Leitung des Wohn- und Pflegezentrums umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Projektmanagement unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen des Wohn- und Pflegezentrums oder nach den Erwartungen an die Rolle, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Kommuniziere klar und verbindlich
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren, die für die Position entscheidend ist.
