Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team für personenzentrierte Betreuung in einem modernen Pflegezentrum.
- Unternehmen: Grösstes soziales Unternehmen im Raum Basel mit über 1'600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Freizeitaktivitäten.
- Weitere Informationen: Freiraum für persönliche Gestaltung und spannende Herausforderungen im Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine angenehme Wohnatmosphäre und mache einen Unterschied im Leben der Bewohner.
- Qualifikationen: Erfahrene Pflegefachperson HF oder gleichwertige Ausbildung, idealerweise mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Als grösstes soziales Unternehmen im Raum Basel bieten wir im BSB (Bürgerspital Basel) mit rund 1'600 Mitarbeitenden sinnstiftendes Arbeiten, selbstbestimmtes Wohnen sowie umfassende Pflege und Betreuung. Das Pflegezentrum Burgfelderhof ist eines von fünf Pflegezentren des BSB. Der grosszügige moderne Bau bietet 113 Bewohnerinnen und Bewohnern mit unterschiedlichen Ansprüchen ein stadtnahes, komfortables und individuelles Zuhause mitten im Grünen.
Ihr Einsatz:
- Sie leiten, entwickeln und begleiten in einer Co-Leitung ein Team und setzen sich für eine personenzentrierte Betreuung ein.
- Die Prozesse entwickeln Sie zugunsten einer angenehmen Wohnatmosphäre sowie einer qualitativ hochstehenden Pflege und Betreuung weiter.
- Eine situationsgerechte Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Effizienz gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
- Sie wirken bei der strategischen Ausrichtung und Zielsetzung des Wohnbereichs und im Leitungsteam des Pflegezentrums mit und unterstützen die Sicherstellung des Ausbildungsauftrages von Studierenden sowie Auszubildenden.
Erfahrene Pflegefachperson HF oder gleichwertige Ausbildung.
Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Führungsweiterbildung und/oder Führungserfahrung.
Empathie für die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
Coachende Führungspersönlichkeit.
Erfüllende und anspruchsvolle Aufgabe in einem spannenden Arbeitsumfeld.
Freiraum für fachliche und persönliche Gestaltung.
Breites internes und externes Weiterbildungsangebot.
Attraktive öffentlich-rechtliche Anstellungsbedingungen mit mindestens 25 Ferientagen.
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in ihrer fachlichen Entwicklung, damit sie zukünftigen Herausforderungen gewachsen sind. Es erwartet Sie ein attraktives Programm mit über 80 praxisnahen Weiterbildungen.
Unsere Mitarbeitenden nutzen ein breites Angebot an Freizeitaktivitäten. Neben vielfältigen Sport- und Bewegungsangeboten bieten wir auch Kurse mit Beratung und Coaching zu gesundheitlichen Themen an.
Das BSB bietet seinen Mitarbeitenden viele Vergünstigungen und Benefits. Zum Beispiel zusätzliche Familienzulage, Vergünstigung des ÖV-Abonnements, Treueprämien und REKA-Checks.
Wohnbereichsleitung 80-100% Arbeitgeber: Bürgerspital Basel
Als führendes soziales Unternehmen im Raum Basel bietet das BSB nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein modernes und komfortables Arbeitsumfeld im Pflegezentrum Burgfelderhof. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem unterstützenden Team und attraktiven Anstellungsbedingungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Hier haben Sie die Chance, in einer wertschätzenden Kultur zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige, dass du wirklich an einer Mitarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Position als Wohnbereichsleitung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und entwickelt hast!
Personenzentrierte Betreuung im Fokus:Da wir großen Wert auf personenzentrierte Betreuung legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du dies in deiner Arbeit umsetzt. Teile uns mit, wie du die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt stellst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bürgerspital Basel vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das BSB und den Burgfelderhof verschaffen. Schau dir die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine empathische Art unter Beweis stellen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du dein Team unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Wohnbereichsleitung zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den interdisziplinären Kooperationen sind hier besonders relevant.
✨Körperliche Präsenz und Kommunikation
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein offenes Auftreten und ein freundliches Lächeln können viel bewirken. Zeige, dass du eine coachende Führungspersönlichkeit bist, indem du aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst.
