Growth Manager:in (m/w/d) für die Energiewende
Growth Manager:in (m/w/d) für die Energiewende

Growth Manager:in (m/w/d) für die Energiewende

Heidelberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bürgerwerke eG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte strategische Wachstumsprojekte und entwickle Vertriebsansätze für die Energiewende.
  • Arbeitgeber: Bürgerwerke – führendes Netzwerk von Energiegenossenschaften in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Setze deine Energie für eine nachhaltige Zukunft ein und mache echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Business Development und ein wirtschaftliches Studium.
  • Andere Informationen: Kreatives Arbeiten in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Growth Manager:in (m/w/d) für die Energiewende

Freelancer,Part-time· Hybrid (Heidelberg und Home Office)

In aller Kürze

Du willst deine Energie dort einsetzen, wo sie wirklich etwas bewegt? Als Growth Manager:in (m/w/d) gestaltest du strategische Wachstumsprojekte, entwickelst Vertriebsansätze für B2C und B2B und bringst gemeinsam mit unseren Teams Ideen in Umsetzung. Bei den Bürgerwerken verbindest du unternehmerisches Denken mit gesellschaftlichem Impact – für eine erneuerbare Zukunft.

Deine Aufgaben

  • Du treibst Projekte mit Wachstumsfokus aktiv voran – von der Auswahl und Priorisierung bis zur erfolgreichen Umsetzung und Wirkungsmessung.
  • Du entwickelst lokale und bundesweite Vertriebsstrategien für B2C- und B2B-Zielgruppen im EVU-Umfeld und bringst sie gemeinsam mit den Fachabteilungen in die Umsetzung.
  • Du konzipierst und realisierst Maßnahmen zur Kundengewinnung und -bindung entlang der gesamten Customer Journey – von ersten Kontakten bis zur nachhaltigen Kundenbeziehung.
  • Du analysierst Markttrends, Zielgruppen und Wachstumspotenziale und leitest daraus konkrete Skalierungs- und Vertriebsprojekte ab.
  • Du entwickelst die Erfolgsmessung weiter, z. B. durch Reportings, Forecasts oder Analysen zu Kundenakquisitionskosten und Kundenherkunft.

Dein Profil

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Vertriebspartnermanagement mit und hast mindestens in einem Unternehmen aktiv an der Skalierung von Geschäftsmodellen mitgewirkt.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder Marketing – oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Praxiserfahrung.
  • Du kennst die Schnittstellen zwischen Marketing, Produktmanagement und Vertrieb und arbeitest sicher mit den zugehörigen Teams, Daten und Kennzahlen.
  • Du verfügst über sehr gute Projektmanagement-Skills, leitest teamübergreifende Meetings souverän und arbeitest eigenständig, strukturiert und mit hoher Umsetzungsorientierung.
  • Du denkst analytisch und vernetzt, triffst Entscheidungen auch unter Unsicherheit und verstehst dich selbst wie auch dein Umfeld als lernend und entwicklungsorientiert.

Darauf darfst du dich freuen

  • Du hast Freude daran, Wachstum ganzheitlich zu denken und neue Ansätze in die Praxis zu bringen? Bei uns gestaltest du die Skalierung mit – von der Strategie über Prozessdesign bis zur Umsetzung neuer Initiativen.
  • Du willst strategische Entscheidungen nicht nur vorbereiten, sondern aktiv mitgestalten? In der Rolle als Growth Manager:in (m/w/d) arbeitest du eng mit der Geschäftsleitung zusammen und treibst Wachstumsprojekte mit sichtbarer Wirkung voran.
  • Du magst es, wenn Analyse und Kreativität zusammenkommen? Dann bist du genau richtig! Bei uns verbindest du datenbasiertes Denken mit Ideenreichtum, um Entwicklung nicht nur zu messen, sondern aktiv zu ermöglichen.
  • Du arbeitest am liebsten so, wie es zu deinem Leben passt? Ob Teilzeit ab 20 Stunden oder auf Freelancer-Basis, im Wechsel zwischen Homeoffice und Büro – Hauptsache, es funktioniert für dich und das Team.

Ansprechperson

Wenn du weitere Fragen zu den Stellen oder zu uns hast, melde dich gern telefonisch bei Isabelle Kettenburg unter: +49 6221 41625-49 oder mobil unter 0152 02033673 oder per Mail an bewerbung@buergerwerke.de .

Die Bürgerwerke ermöglichen Menschen, die Energiewende in Gemeinschaft umzusetzen.
Seit zehn Jahren zählen wir zu den wenigen echten Ökostrom-Anbietern in Deutschland. Mittlerweile haben wir uns zum größten deutschen Netzwerk von Energiegenossenschaften entwickelt. In unserer Geschäftsstelle in Heidelberg arbeiten rund 50 Menschen mit über 125 Genossenschaften auf ein gemeinsames Ziel hin: Die Umsetzung der Energiewende in Bürgerhand.
Die Energiewende ist der vielversprechendste Weg zu einer klimagerechten und lebenswerten Zukunft für alle. Und wir sind überzeugt, dass wir sie gemeinsam schaffen können.
Lerne uns näher kennen: Instagram @buergerwerke.

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Growth Manager:in (m/w/d) für die Energiewende Arbeitgeber: Bürgerwerke eG

Die Bürgerwerke sind ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Mission verfolgt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Heidelberg bietet. Hier arbeiten rund 50 engagierte Mitarbeiter:innen in einem dynamischen Team, das die Energiewende aktiv vorantreibt und dabei großen Wert auf persönliche Entwicklung und flexible Arbeitsmodelle legt. Mit vielfältigen Wachstumsprojekten und der Möglichkeit, strategische Entscheidungen mitzugestalten, bietet die Position als Growth Manager:in (m/w/d) die Chance, einen echten gesellschaftlichen Impact zu erzielen.
Bürgerwerke eG

Kontaktperson:

Bürgerwerke eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Growth Manager:in (m/w/d) für die Energiewende

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch zur Mission der Bürgerwerke passt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Ideen hast, wie wir das Wachstum fördern können, teile sie im Gespräch. Wir lieben kreative Ansätze und schätzen Input von motivierten Bewerber:innen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Manager:in (m/w/d) für die Energiewende

Wachstumsstrategien
Vertriebserfahrung
Business Development
Kundengewinnung
Marktanalyse
Projektmanagement
Analytisches Denken
Teamarbeit
Kreativität
Datenanalyse
Erfolgsmessung
Kommunikationsfähigkeiten
Umsetzungsorientierung
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Energiewende sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Growth Manager:in bist.

Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder Business Development. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Wachstumsprojekte vorantreiben kannst.

Verstehe unsere Mission!: Informiere dich über die Bürgerwerke und unsere Vision für die Energiewende. Wenn du unsere Werte und Ziele in deiner Bewerbung reflektierst, zeigst du uns, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.

Bewirb dich direkt auf unserer Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Energiewende gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bürgerwerke eG vorbereitest

Verstehe die Mission der Bürgerwerke

Mach dich mit der Vision und den Werten der Bürgerwerke vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte zur Energiewende passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Business Development unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Analysiere Markttrends

Informiere dich über aktuelle Trends im Energiesektor und über die Wettbewerber der Bürgerwerke. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Informationen in strategische Wachstumsansätze umzuwandeln.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Wachstumsprojekten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Energiewende voranzutreiben.

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Bürgerwerke eG
Standort: Heidelberg
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