Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere PV-Freiflächen- und BESS-Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
- Unternehmen: Werde Teil des größten deutschen Netzwerks von Energiegenossenschaften in Heidelberg.
- Vorteile: Echte Verantwortung, klare Abläufe und sichtbare Ergebnisse deiner Arbeit vor Ort.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine dezentrale, gemeinschaftliche Energieversorgung mit echter Wirkung.
- Qualifikationen: Erfahrung in EPC-Ausschreibungen, Kostenkalkulationen und Vertragsverhandlungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mittlerweile haben wir uns zum größten deutschen Netzwerk von Energiegenossenschaften entwickelt. In unserer Geschäftsstelle in Heidelberg arbeiten rund 50 Menschen mit über 125 Genossenschaften auf ein gemeinsames Ziel hin: Die Umsetzung der Energiewende in Bürgerhand.
In dieser Rolle steuerst du PV-Freiflächen- und BESS-Projekte von der Baureife bis zur Inbetriebnahme und sorgst dafür, dass aus Planung sichtbare Realität wird. Werde Teil der Bürgerwerke und gestalte aktiv eine dezentrale, gemeinschaftliche Energieversorgung mit echter Wirkung vor Ort.
Dabei steuerst du technische, kaufmännische und terminliche Aspekte ganzheitlich. Du steuerst den Ausschreibungsprozess, prüfst und bewertest Angebote und führst Vertragsverhandlungen für EPC-Leistungen bis zum erfolgreichen Abschluss.
Du hast Erfahrung in EPC-Ausschreibungen, Kostenkalkulationen und Vertragsverhandlungen und setzt wirtschaftliche Rahmenbedingungen gezielt zur Steuerung unserer Projekte ein. Du bist ein Organisationstalent, behältst auch in komplexen Projekten den Überblick, priorisierst sicher und zeichnest dich durch klare, transparente Kommunikation gegenüber Behörden, Dienstleistern, Kommunen und Genossenschaftspartnern aus.
Du arbeitest lösungsorientiert, übernimmst Eigeninitiative, steuerst Prozesse und Stakeholder:innen souverän und bringst Reisebereitschaft (inkl. Baubesprechungen und Dienstleistersteuerung) sowie einen Führerschein mit.
Deine Projekte mit PV-Freiflächenanlagen und BESS-Systeme sind lokal verankert und zeigen direkt, wie Bürgerenergie Gemeinden stärkt und nachhaltige Energieversorgung voranbringt. Bei uns steuerst du eigenverantwortlich deine Projekte, sorgst für klare Abläufe und siehst die Ergebnisse deiner Arbeit live vor Ort. Du erhältst echten Spielraum, um Projekte aktiv zu steuern.
Senior (m/w/d) Projektmanager Arbeitgeber: Bürgerwerke eG
Die Bürgerwerke bieten dir als Senior Projektmanager (m/w/d) die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und dabei in einem dynamischen Team in Heidelberg zu arbeiten. Unsere offene und kooperative Unternehmenskultur fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht es dir auch, direkt vor Ort sichtbare Ergebnisse deiner Arbeit zu erleben. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, eigenverantwortlich Projekte zu steuern, bist du Teil einer bedeutenden Bewegung für eine nachhaltige Energieversorgung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior (m/w/d) Projektmanager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Projektmanagern und Energieexperten vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Erfahrungen und Erfolge so zu präsentieren, dass sie direkt zur Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! Sprich darüber, wie wichtig dir nachhaltige Energieversorgung ist und wie du aktiv dazu beitragen möchtest. Lass uns gemeinsam deine Motivation in den Vordergrund stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und die richtigen Ansprechpartner zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior (m/w/d) Projektmanager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Energiewende sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für das Thema brennst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Text macht einen besseren Eindruck!
Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine bisherigen Projekte und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben als Senior Projektmanager passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Gewissheit, dass sie direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bürgerwerke eG vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Bürgerwerke und ihre Rolle in der Energiewende. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen als Projektmanager dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich PV-Freiflächenanlagen und BESS-Systeme. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du technische, kaufmännische und terminliche Aspekte erfolgreich gesteuert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da klare Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Behörden und Partnern kommunizierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, um zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.
