Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohnabrechnung und Ansprechpartner für Personalfragen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Kostenfreie Arbeitskleidung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung in Siegenburg suchen wir Personalsachbearbeiter (m/w/d), HR-Sachbearbeiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
- Bewerbermanagement
- Erstellung von u.a. Arbeitsverträgen und Nachträgen
- Pflege des Personalinformations- und Zeitwirtschaftssystems
- Verantwortung für die zeit- und sachgerechte Bearbeitung von Frist- und Terminsachen
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanz- und Ausländerbehörden
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, insbesondere in der Personalabrechnung
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel)
- Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt sowie DATEV PMS wünschenswert
- Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten Ihnen
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden, innovativen und systemrelevanten Unternehmen
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit wechselnden Fragestellungen, hoher Eigenverantwortung und flachen Hierarchien
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten in Form einer Gleitzeitregelung
- Kostenfreie Arbeitskleidung im Corporate Design
- Kostenfreie Mineralwasser- und Teegetränke
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Optional eine Wohnmöglichkeit in unseren Appartements sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche
Sie wollen in einem langjährig erfolgreichen Unternehmen arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lichtbild und Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung – gerne direkt online über unsere Homepage oder per E-Mail mit Anhängen im pdf-Format.
Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer: 09444 / gern zur Verfügung.
Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Buergofol GmbH
Als Arbeitgeber in Siegenburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Bei uns profitieren Sie von einem kollegialen Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Gestaltung unserer Personalabteilung beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Aufgaben eines Personalsachbearbeiters. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist.
Bewirb dich direkt online:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung von uns.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buergofol GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenswerte und die Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders in der Personalsachbearbeitung sind Fragen zu deiner Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnung oder dem Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen wichtig. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar antworten kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kontakt mit Fach- und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv zu kommunizieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es gibt oft viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, die du ansprechen kannst.
