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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das globale Geschäftsentwicklungsteam für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 3.700 Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Sozialleistungen und Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche mit einem innovativen Team und globalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Lebensmitteltechnologie oder verwandtem Bereich; Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 30% ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wo möchten Sie den Erfolg Ihrer zukünftigen Karriere gestalten: Arbeiten Sie mit einem weltweit führenden Hersteller von Prozessmess- und Regeltechnik? In einem familiengeführten Unternehmen, das seine mehr als 3.700 Mitarbeiter in über 30 Ländern als Individuen schätzt? In einem Team, das mit Mut und Leidenschaft neue Wege beschreitet? Wenn Sie dreimal mit „Ja“ antworten, dann ist es an der Zeit, uns kennenzulernen.
VERANTWORTUNGEN:
- Strategische Leitung der Regional Business Development Manager (im Bereich Food & Beverage) in einer Matrixstruktur und Entwicklung der Geschäftsentwicklungsstrategie für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie.
- Überwachung des globalen Umsatzes und der Gewinnmargen für diesen Sektor.
- Durchführung umfassender Marktanalysen, einschließlich Volumen, adressierbarem Markt und Zielkundenidentifikation auf globaler, regionaler und lokaler Ebene.
- Entwicklung und Verwaltung eines dreijährigen Geschäftsplans für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie.
- Förderung des globalen Wissensaustauschs und der besten Praktiken in dieser Branche.
- Sicherstellung der globalen Abstimmung zwischen den regionalen Teams für die Geschäftsentwicklung im Bereich Food & Beverage.
- Teilnahme an Kundenbesuchen und Leitung von Projekten mit strategisch wichtigen Kunden.
- Identifizierung und Adressierung von Lücken im Marktportfolio sowie Durchführung von Wettbewerbsanalysen zusammen mit dem Leiter Portfolio Management Food & Beverage.
ANFORDERUNGEN:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in Lebensmitteltechnologie oder einem verwandten Bereich; ein Master-Abschluss ist bevorzugt.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb oder im Marketing auf Managementebene.
- Starke Führungsfähigkeiten mit Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams. Vorbildfunktion statt Top-Down-Ansatz (Matrixstruktur).
- Vertrautheit mit dem Lebensmittel- und Getränkemarkt und die Fähigkeit, sich an schnell ändernde Umgebungen anzupassen.
- Ausgezeichnete analytische, problemlösende und strategische Planungsfähigkeiten.
- Effektive Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit nachweislicher Erfolgsbilanz beim Aufbau starker Beziehungen zu Stakeholdern und regionalen Teams.
- Bereitschaft zu reisen, wie erforderlich (30%).
BURKERT-KULTUR:
Burkert-Mitarbeiter genießen ein integratives Umfeld, das offen für Ideen und Innovationen ist, in einem wachsenden Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten. Die Work-Life-Balance hat Priorität, und es gibt ein umfassendes Leistungspaket, um Ihr persönliches und berufliches Leben zu unterstützen.
Neugierig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.
Head of Global Business Development Food & Beverage (m/f/d) Arbeitgeber: Bürkert Fluid Control Systems
Kontaktperson:
Bürkert Fluid Control Systems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Global Business Development Food & Beverage (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Lebensmittel- und Getränkeindustrie in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Burkert oder in der Branche arbeiten, und knüpfe Kontakte.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Lebensmittel und Getränke. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Management von cross-funktionalen Teams verdeutlichen. Betone, wie du durch Vorbildfunktion und Zusammenarbeit Erfolge erzielt hast.
✨Reisebereitschaft hervorheben
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen, da diese Position regelmäßige Reisen erfordert. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, internationale Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Global Business Development Food & Beverage (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, insbesondere über die Bedeutung von Teamarbeit und individueller Wertschätzung. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Business Development, insbesondere in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Zeige auf, wie du erfolgreich Teams geleitet und strategische Pläne entwickelt hast.
Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Gib Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und wie du Marktforschung durchgeführt hast. Dies könnte durch konkrete Projekte oder Ergebnisse geschehen, die du erzielt hast.
Starke Kommunikationsfähigkeiten betonen: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du starke Beziehungen zu Stakeholdern aufgebaut hast. Verwende spezifische Beispiele, um deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bürkert Fluid Control Systems vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Burkert legt großen Wert auf eine inklusive Umgebung und individuelle Entwicklung. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da die Position umfangreiche Marktanalysen erfordert, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie vertraut machen. Sei bereit, deine Erkenntnisse und Strategien zur Marktentwicklung zu präsentieren.
✨Führe Beispiele für Führungsqualitäten an
Da starke Führungsfähigkeiten gefordert sind, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung im Management von cross-funktionalen Teams zeigen. Betone, wie du durch Vorbildfunktion und Zusammenarbeit Erfolge erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Effektive Kommunikation ist entscheidend für diese Rolle. Übe, wie du komplexe Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Verhandlungs- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten testen.
